رسانه سندباد | امارات | عمان | قطر | عربستان

🔷

عربستان سعودی در شاخص «کار در خارج از کشور» برای مهاجران رتبه دوم جهان را دارد

🔹عربستان سعودی رتبه دوم جهان را در شاخص «کار در خارج از کشور» به دست آورد. این شاخص میزان رضایت کارگران خارجی را از دستمزد، ساعات کار، انعطاف‎پذیری و وضعیت اقتصادی کشور میزبان می‎سنجد.

🔗بیشتر بخوانید

#عربستان #اقتصاد #نیروی_انسانی #اشتغال #کارگر_خارجی #ساعت_کار #دستمزد #استخدام #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

استقبال شهروندان عربستان از ایده یک شرکت سعودی برای کاهش روزهای کاری

🔹ایده یک شرکت سعودی برای کاهش تعداد روزهای کاری در هفته به چهار روز، به جای پنج یا شش روز که معمول است، با استقبال شهروندان عربستان در شبکه‎های اجتماعی روبرو شد.

🔗بیشتر بخوانید

#عربستان #اقتصاد #اشتغال #نیروی_انسانی #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

ساعات کار ادارات دولتی امارات در ماه مبارک رمضان

🔹اداره منابع انسانی دولت امارات بخشنامه ویژه‎ای را در خصوص تعیین ساعات کار رسمی کارکنان بخش دولتی در ماه مبارک رمضان سال 1445 هجری قمری صادر کرد.

🔗بیشتر بخوانید

#امارات #اقتصاد #نیروی_انسانی #ساعت_کار #اسلام #رمضان #دولت #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

45 درصد از کارکنان بخش گردشگری عربستان را زنان تشکیل می‎دهند

🔹به گفته هیفاء بنت محمد بنت سعود، معاون وزیر گردشگری عربستان، 925هزار نفر در بخش گردشگری این کشور کار می‎کنند که 45 درصد آنها را زنان تشکیل می‎دهند.

🔗بیشتر بخوانید

#عربستان #گردشگری #اقتصاد #نیروی_انسانی #اشتغال_زنان #زنان #آمار #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

تاسیس آکادمی ملی صنعت در عربستان

🔹عربستان سعودی آکادمی ملی صنعت را تاسیس و راهبردی را برای توسعه قابلیت‎های انسانی در بخش‎های صنعتی و معدنی راه‎اندازی کرد.

🔗بیشتر بخوانید

#عربستان #فرهنگی #آموزش #دانشگاه #صنعت #نیروی_انسانی #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

شرکت جهانی آلومینیوم امارات برای اولین بار زنان را به عنوان اپراتور کارخانه منصوب می‎کند

🔹شرکت جهانی آلومینیوم امارات، بزرگترین شرکت صنعتی در امارات متحده عربی خارج از بخش نفت و گاز، از انتصاب زنان به عنوان اپراتور کارخانه و تاسیسات برای اولین بار در تاریخ این شرکت، خبر داد.

این مرحله نشان‌دهنده تعهد شرکت به افزایش تنوع جنسیتی در تمام سطوح کسب‌وکارش است و هدف آن این است که زنان تا سال 2026 به میزان 15 درصد از تمام پست‌های آن و تا سال 2025 به میزان 25 درصد پست‌های نظارتی را در اختیار بگیرند که در حال حاضر حدود 20 درصد است.

در حال حاضر بیش از 470 زن در تمام سطوح و بخش‌های مختلف شرکت کار می‌کنند، از جمله بیش از 160 زن در بخش‌های عملیات‌اند.

لازم به ذکر است که در سال 2022، این شرکت برای اولین بار برنامه‌های آموزشی ملی برای مشاغل فنی در عملیات صنعتی خود را برای زنان راه‌اندازی کرد. 11 زن جوان اماراتی به این برنامه‌ها پیوستند.در دوره فعلی هم 75 کارآموز فارغ‌التحصیل می‌شوند که 49 نفر آنها زن هستند.

این شرکت همچنین شریک Aurora 50 است، که یک ابتکار اماراتی برای توسعه تخصص زنان جهت اشغال پست‌های هیات مدیره است.

#امارات #اقتصاد #اشتغال #اشتغال_زنان #نیروی_انسانی #کار #استخدام #آلومینیوم #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

2.2 میلیون مرد و زن سعودی در بخش خصوصی عربستان کار می‌کنند

🔹تعداد شهروندان شاغل در بخش خصوصی عربستان تا پایان سه ماهه دوم سال 2023 به 2.2 میلیون کارمند افزایش یافته که بالاترین مشارکت سعودی‌ها در بازار کار در مقایسه با فصل‌های قبلی است.

بر اساس گزارش رصدخانه ملی کار عربستان، تعداد کارکنان سعودی بخش خصوصی 210 هزار نفر بیشتر از مدت مشابه سال قبل است.

تعداد کارمندان مرد 1.3 میلیون نفر و کارکنان زن 900 هزار نفر است که نشان دهنده نرخ 22.3 درصدی بومی‌سازی کارکنان است.

این اعداد نشان می‌دهد که استان الشرقیه با 27 درصد، مکه مکرمه با 24 درصد و سپس ریاض و مدینه با 21 درصد در سه ماهه دوم سال 2023 بالاترین نرخ بومی‌سازی کارکنان را به ثبت رسانده‌اند.

بخش اطلاعات و ارتباطات بالاترین میزان کارکنان سعودی را با نرخ مشارکت 60 درصدی شهروندان و آموزش و پرورش با 53 درصد بیشترین مشارکت شهروندان زن را دارد.

#عربستان #اقتصاد #استخدام #کارمند #نیروی_انسانی #بومی_سازی #آمار #اشتغال #بخش_خصوصی #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

بیش از 82 درصد کارکنان بخش مالی و بیمه عربستان بومی هستند

🔹به گزارش الاقتصادیه، سعودی‌ها حدود 82.1 درصد از کارکنان شاغل در بخش مالی و بیمه در این کشور را تشکیل می‌دهند. این آمار مربوط به پایان سه ماهه اول سال 2023 است.

حدود 78 درصد کارکنان این بخش مرد هستند و تعداد کارکنان زن 20289 نفر از مجموع 92274 زن و مرد شاغل در این بخش است. زنان سعودی 19573نفر و زنان خارجی‌ 716 نفر هستند.

منطقه ریاض حدود 78.2 درصد از کل کارکنان این بخش را به خود اختصاص داده که تعداد آنها به 72184 نفر رسیده است. پس از آن مکه مکرمه با 11424 کارمند و سپس استان شرقی با 7418 کارمند قرار دارند.

لازم به ذکر است که وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی عربستان برنامه‌ای برای بومی‌سازی برخی مشاغل را در عربستان آغاز کرده و پیش از این از اجرای مرحله اول بومی سازی بخش و حرفه‌های مربوط به مشاوره خبر داده بود.

#عربستان #ریاض #مکه #الشرقیه #اقتصاد #نیروی_انسانی #کارگر_خارجی #بیمه #بومی_سازی #آمار #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

آمار کارگران خانگی در عربستان سعودی

🔹بر اساس یک گزارش دولتی در عربستان، تعداد کارگران خانگی در این کشور بر اساس آمار سال 2022، حدود3.6 میلیون نفر برآورد شده است که از این تعداد رانندگان خارجی با 1.78 میلیون نفر، 49.5 درصد از کارگران خانگی را تشکیل می‌دهند و 119 نفر از آنها هم زن هستند.

تعداد خدمتکاران و نظافتچیان 1.73 میلیون نفر و تعداد نگهبانان شاغل در نگهبانی خانه، ساختمان و استراحتگاه‌ها، 16477 نفر است که 13 نفر آنها زن هستند. تعداد مدیران منازل و کاخ‌ها 2489 نفر شامل 1320 مدیر مرد و 1169 مدیر زن است. تعداد پرستاران خانگی 1675 و معلمان و مربیان خانگی نیز 4544 نفر بوده است.

بر اساس اعلام وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی عربستان، در صورتی که ثابت شود کارفرما در پرداخت دستمزد کارگر برای سه ماه متوالی یا جداگانه بدون دلیل موجه تاخیر کرده است، کارگر به کارفرمای دیگری منتقل می‌شود.

#عربستان #اقتصاد #مشاغل_خانگی #نیروی_انسانی #آمار #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

اعمال سیستم حمایت از دستمزد کارگران خانگی در امارات اجباری شد

🔹وزارت منابع انسانی و بومی‌سازی امارات از پایان مارس رسما اجرای اجباری مصوبه شماره (675) وزیران در سال 2022 در مورد پرداخت دستمزد برخی مشاغل خانگی از طریق سیستم حمایت از دستمزد را آغاز کرد.

این وزارتخانه در صفحات رسمی خود در شبکه‌های اجتماعی اعلام کرد که اعمال اجباری این سیستم پرداخت دستمزد شامل پنج دسته از کارگران خانگی است که عبارتند از: «مهندس کشاورزی خصوصی»، «نماینده ویژه»، «ارائه‌دهنده خدمات مراقبت در منزل»، «معلم خصوصی» و «مربی خصوصی». اما برای صاحبان 14 حرفه دیگر از جمله پرستار خانگی، آشپز، راننده خصوصی و نگهبان اختیاری است. البته صاحبان این مشاغل، می‌توانند داوطلبانه در این سامانه ثبت نام کنند تا از مزایای پرداخت الکترونیکی حقوق بهره‌مند شوند. کارفرمایان نیز می‌توانند پس از ثبت نام در سامانه و عقد قرارداد با مراجع مالی مجاز بانک مرکزی برای ارائه این خدمات، از مزایای پرداخت دستمزد دستیاران خود در مشاغل مختلف به صورت الکترونیکی بهره‌مند شوند.

تاخیر و یا عدم انطباق کارفرمایان شاغل در گروه‌های تحت پوشش اجباری سیستم حمایت از دستمزد، جریمه 100 درهمی دارد.

اعمال سیستم حمایت از دستمزد کارگران خانگی به کارفرمایان کمک می کند تا دستمزد کارگران خانگی را در تاریخ‌های مشخص شده به آسانی پرداخت کنند و حق آنها برای اثبات روند پرداخت دستمزد حفظ می‌شود. همچنین این سیستم به کارفرمایان اجازه می‌دهد دستمزد را از طریق انتقال نقدی به بانک‌ها و صرافی‌هایی که خدمات ارائه می‌دهند و توسط بانک مرکزی ثبت و تایید شده‌اند و یا از طریق هوشمند پرداخت کنند.

#امارات #اقتصاد #مشاغل_خانگی #کارگر #حقوق_کارگر #نیروی_انسانی #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia

🔷

کاهش ساعت کار بخش خصوصی امارات در ماه مبارک رمضان

🔹وزارت منابع انسانی و بومی‌سازی امارات از کاهش دو ساعته ساعات کار عادی همه کارکنان بخش خصوصی در امارات، در ایام ماه مبارک رمضان، خبر داد.

در بخشنامه‌ای که وزارتخانه در این زمینه صادر کرده آمده است: مؤسسات مجازند با توجه به علاقه و ماهیت کار خود، الگوهای کاری انعطاف‌پذیر یا دورکاری را در محدوده ساعات کاری روزانه تعیین شده در ماه رمضان به کار گیرند.

#امارات #اقتصاد #کار #رمضان #نیروی_انسانی #ساعت_کار #بخش_خصوصی #سندباد #رسانه_سندباد
@sinbadmedia