پریستار

سال تلخ ۱۴۰۲ برای پرستاران ایرانی چگونه گذشت؟
به امیدروزهای بهتر و کم رنج‌تر در سال جدید

پریستار: پس از هر چیز باید سال نو شمسی ۱۴۰۳ را به همه پرستاران و همکاران عزیز تبریگ بگوییم و برای همه آن‌ها سالی بهتر و کم رنج‌تر آرزو کنیم.

سال ۱۴۰۲ برای #پرستاران در کشور در حالی به پایان رسید که به جرات می‌توان گفت یکی از تلخ‌ترین و تاریک‌ترین سال‌های فعالیت پرستاری در چند سال گذشته بود. یکی از امیدواری‌ها و آرزوهای قلبی ما برای همکاران این است که دست کم ۱۴۰۳ به این تیرگی و دلگیری نباشد.

عمده فشاری که به پرستاران در سال ۱۴۰۲ وارد شد از ناحیه تصمیم‌هایی بود که مقام‌های دولتی و در راس آن‌ها #وزارت_بهداشت گرفتند یا تصمیم‌هایی بود که باید به نفع پرستاران گرفته می‌شد اما گرفته نشد! در این سال سایه سیاه #تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری بر سر پرستاران سنگینی کرد. هرچقدر پرستاران به خیابان‌ها آمدند و هرچقدر فعالان برجسته و نمایندگان واقعی #جامعه_پرستاری درباره تبعیض‌آمیز بودن این قانون و پیامدهای منفی آن گفتند و هشدار دادند اما در نهایت وزارت بهداشت سنگ آهنینی بود که هیچ میخی در آن فرو نرفت!

از طرفی وزارت بهداشت در یک اقدام تاسف برانگیز در #انتخابات_نظام_پرستاری دخالت کرد و با رد صلاحیت چهره‌های منتقد و ائتلاف‌سازی او در نهایت استفاده از امکانات دولتی از جمله دانشگاه‌های علوم پزشکی؛ گروه دلخواه خودش را در سازمان نظام پرستاری بر سر کار آورد.

در همین سال پرستاران شاهد بودند در حالی که اعتراض را آن‌ها می‌کنند اما مجموعه نهادهای تصمیم گیر تعرفه پزشکی را ۴۶ درصد افزایش می‌دهند یا پزشکان را از معافیت‌های مالیاتی بهره‌مند می‌سازند!

۱۴۰۲ سالی بود که بسیاری از پرستاران تن به #مهاجرت دادند به امید آنکه برای خودشان و فرزندانشان آینده بهتری را بسازند؛ خیلی از آن‌هایی هم که ماندند عطای این کار را به لفایش بخشیدند و نتیجه این شد که امروز کشور با بحران کمبود پرستار در شهرهای کوچک و بزرگ روبروست.

پرستاران در همین سال دیدند دیوارشان چقدر کوتاه است که ضرب و شتم آن‌ها توسط افراد و گروه‌های مختلف از همراه بیمار و خود بیمار تا نیروی انتظامی هیچ هزینه‌ای ندارد! در همین سال متاسفانه تعدادی از همکاران زیر فشار کار و اضافه کاری اجباری غیرقانونی با ساعتی ۲۰ هزار تومان جان به جان آفرین تسلیم کردند و از میان ما رفتند. با همه این سختی اما بسیاری از پرستاران کار خودشان را انجام دادند تا آن قول معروف را محقق کنند که می‌گوید مراقبت از دیگران، عملی از عشق است و بنیادی‌ترین و اصیل‌ترین شکل انسانیت!

@pareestar

یکی از عجیب‌ترین مشکلات #پرستاران کشور که شاید در دنیا نظیر نداشته باشد این است که دولت و به طور مشخص #وزارت_بهداشت و زیر مجموعه‌های آن مانند دانشگاه‌های #علوم_پزشکی، #بیمارستان و #مراکز_درمانی، قانون‌هایی را که ذره‌ای نفع #پرستار در آن باشد اجرا نمی‌کنند و از آن طرف قانون‌های بد و ناعادلانه علیه آن‌ها وضع می‌کنند.

برای مثال #قانون_بهره‌وری خیلی ساده و خلاصه می‌گوید که احدی از بالاترین مقام کشور تا رئیس جمهور، #وزیر_بهداشت و روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی و… حق ندارند یک پرستار را بر خلاف رضایتش مجبور به #اضافه_کاری کنند اما در عمل این اتفاق می‌افتد و حتی پرستاران معترض با شدیدترین برخوردهای انضباطی روبرو می‌شوند از جمله اخراج و تعلیق!

در مقابل قوانینی مانند #تعرفه‌گذاری_خدمات پرستاری علیه پرستاران وضع می‌شود که به تبعیض‌های نجومی میان دستمزد پرستاران با #پزشکان دامن می‌زند. قانونی که در واقع تحقیر زحمات پرستاران است نه قیمت‌گذاری خدمات آنان.

از آن طرف پرستاران شاهد هستند همین وزارت بهداشت و مجلس و مراکزی که قانون تعرفه‌گذاری را علیه پرستاران وضع می‌کنند برای پزشکان «افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پزشکی» را تصویب می‌کنند و…

خلاصه اینکه شرایط حاکم بر #جامعه_پرستاری یکی دیگر از آش‌های شور مدیریت کشور است و شاید یکی از شورترین‌هایش!

کارتون: #مانا_نیستانی

@pareestar

بودجه #وزارت_بهداشت از بودجه کل کشور برای سال جدید افزایش یافته اما پرسش این است که آیا پرستاران سهمی از این افزایش دارند یا مانند گذشته منابع مالی جدید نیز برای پزشکان هزینه خواهد شد!

به گزارش #پریستار بودجه وزارت بهداشت در سال جدید افزایش خواهد یافت و این فی نفسه می‌تواند خبر خوشحال کننده برای کادردرمان باشد اما واقعیت این است که ساز و کار پزشک سالار حاکم بر وزارت بهداشت باعث می‌شود که تنها بخشی از کادردرمان و به ویژه پزشکان از این افزایش بودجه منتفع شوند.

تنها درباره یک مورد از افزایش بودجه وزارت بهداشت برای سال آینده می‌دانیم که درآمد این وزارتخانه از محل منابع ناشی از مالیات بر ارزش افزوده از ۳ هزار میلیارد تومان به ۵۵ هزار میلیارد تومان رسیده که باید به طور مستقیم به حساب وزارت بهداشت واریز شود.

از آن طرف در ماه‌های گذشته بیمارستان‌ها و مراکز #کادردرمان شاهد اعتراض‌های گسترده #پرستاران به اجرای #تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری و قیمت‌گذاری نازل بر این خدمات بوده است. قیمت نازلی که البته سر وقت هم پرداخت نمی‌شود. بانیان این قیمت‌گذاری از جمله #محمد_میرزابیگی، رئیس فعلی #سازمان_نظام_پرستاری هم ترجیح می‌دهند در این شرایط سکوت کنند.

به هرحال بی‌اثر بودن این اعتراض‌ها و اصرار وزارت بهداشت به اختصاص امتیازها و منابع به #پزشکان (در مواردی مانند حذف سقف‌کارانه پزشکان و معافیت‌های مالیاتی و. .) با هدف گرم کردن بیشتر دل آن‌ها به گفته وزیر بهداشت، باعث شده که تعداد قابل توجهی از پرستاران عطای این کار را به لقایش ببخشند و مشغول کار دیگری شوند. در نتیجه همین موضوع از یکسو امروز مراکزدرمانی و بیمارستان‌ها با کمبود چشمگیر پرستار روبرو هستند و از سوی دیگر جامعه شاهد حضورپرستاران در مشاغل دیگر شده است از جمله در تاکسی‌های اینترنتی، نانوایی و…

نهادهای صنفی پرستاری از جمله سازمان نظام پرستاری که ترکیب هیات رئیسه و اعضای آن با انتخابات اخیر این سازمان دچار تحولات زیادی خواهد شد باید به هوش و مواظب باشند و حق پرستاران را از این افزایش درآمد وزارت بهداشت مطالبه کنند واجازه ندهند که وزارت بهداشت ماننو گذشته منابع خودش را با دست فرمان باند پزشک سالار حاکم بر این وزارتخانه میان خودی‌ها توزیع کند.


@pareestar