🔸 الگوی مدیریتی فرمانروایان #انوشیروان، #اردشیر و دیگر شخصیت های شاهنامه بود
🔸فرمانروایان سعی میکردند که از شاهنامه الهام بگیرند ، چون شاهنامه دستور العمل مدیریت است .همه دیوان سالاران ایرانی چه در زمان امویان چه در زمان عباسیان مثل برمکیان و نوبختیان و جه در دربار پادشاهان محلی و یا در دربار غزنویان و سلجوقیان مانند نظام الملک ، همه اینها برای معرفی یک الگوی مدیریتی به شاهنامه مراجعه میکردند و میبینیم که الگوی آنها ، اردشیر بابکان ، خسرو انوشیروان ، بهرام گور و دیگر شخصیتهای شاهنامه بود .
#کیوس در سال ۵۲۸ میلادی از طرف پدرش #قباد_ساسانی به پادشاهی #تپورستان گماشته شد و عنوان #فرشواذگر شاه ( عنوان باستانی پادشاهان #تبرستان ) به او داده شد. #کیوس ولیعهد و وارث تاج و تخت #ساسانی بود. با این همه پس از همهگیر شدن #کیش_مزدکی متهم به پشتیانی از #مزدک و پیروی از کژدینی او شد. برادر جوانترش #خسرو_انوشیروان به پشتیبانی از آیین #زرتشتی برخواست و مورد پشتیبانی اشراف و موبدان قرار گرفت. به دنبال آن، #کیوس توسط شورای سلطنت از جانشینی تاج و تخت #ساسانی کنار گذاشته شد و #خسرو_انوشیروان جای او را گرفت.
#کیوس در سال ۵۳۷ میلادی هنگامیکه پادشاه #تبرستان بود در برابر #انوشیروان سر به شورش برداشت و تخت #ساسانی را از آن خود دانست. ولی #انوشیروان او را شکست داد. #کیوس را به #تیسفون برده و دو گزینه پیش رویش نهادند : یا به گناه خود اعتراف کند یا مرگ را برگزیند. کیوس مرگ را برگزید.