#طنزروز*متن جدید پیشنهادی برای احکام
#انتصابات*
وقتی شرایط موجود جامعه را بررسی می‌کنم، پرواضح است که در تصمیم‌گیری برای انتصابات، یک جای کار ایراد دارد، وقتی همگی شرایط انتصابات را می‌دانیم، چرا در متن تبریک‌ها و انتصابات، این‌همه *
#اغراق و
#مدیحه‌سرایی* وجود دارد؟ توصیه می‌کنم: در متن تبریک‌هایمان به جای *
#انتصاب شایسته و به جا*، بنویسیم: *انتصاب
#شانسی و
#بیجا*، بهتر نیست؟
شک ندارم که، *هرچه متن تبریک صادر شده، پرطمطراق‌تر و روغن‌داغ آن بیشتر باشد، نویسنده متن تبریک به حماقت شخص منصوب شده، اعتقاد بیشتری دارد.*
از مدیران ارشد هم خواهش می‌کنیم که *در متن انتصاب، این‌همه
#شعور ما را به
#سخره نگیرید* و از شخص منصوب، اعجوبه نسازید.
یک توصیه و متن مشترک جهت احکام انتصابی، به مسؤلین محترم پیشنهاد می‌شود:
سرکار خانم/جناب آقای ....
نظر به *
#سفارشات مؤکد و فشارهای* فراوان
#دوستان مشترک، *
#تهدیدهای نماینده محترم* مردم شریف شهرستان در مجلس شورای اسلامی و *
#لابی‌گری‌های گسترده
#شما* که آرامش را از ما سلب کرده‌است، *با توجه
#بی‌تجربگی، بیسوادی و ناتوانی شما*، و *عدم توجه به اصل
#شایسته سالاری* و عنایت به سیستم بیماری که بر جامعه حاکم گردیده‌است و *
#خودمان نیز از همین طریق آمده‌ایم*، تبعیت نموده و حضرتعالی را به سمت سفارش شده منصوب می‌نمایم.
پیشاپیش بابت تاخیر در صدور حکم، از افراد فوق‌الذکر پوزش می‌خواهم.
*هیچ امیدی به بهبودی سیستم توسط شما نیست،
#لااقل همانطور که تحویل می‌گیرید،
#تحویل نمایید.
😊😊کانال گام چهارم
پیوستن به فرهنگیان سلام
https://t.center/farhangian_sallam
