فرهنگیان سلام

#تقدیرنامه هایی با طعم #تحقیر!!!!

✍️امضاء محفوظ

واژه تقدیرنامه را نامه ای از وزیر یا رئیس برای تشویق کارمند تعریف کرده اند،نامه ای برای انجام وظایف کارمند در مواردی که عملکرد او مورد رضایت یا حتی بیشتر از انتظار باشد از سوی مقام مافوق تدوین وارسال می شود.

🔹در چندسال اخیردر وزارت آموزش وپرورش #دستورالعمل هایی برای صدور #تقدیرنامه صادر شده است ،که نحوه صدور تقدیرنامه ها را کنترل کنند،حتی #کمیته ای که در سطوح مختلف نحوه صدور تقدیرنامه ها را مدیریت می کنند،تا این قسمت همه مراحل قابل قبول وکاملا منطقی،زیرا به نظر می رسد فلسفه وجودی این کمیته ها با دستورالعمل های طولانی با ماده وتبصره های متعدد این است که، نحوه صدور تقدیرنامه ها کنترل شود و فعالیتهای قابل تقدیر همه فرهنگیان با یک میزان ارزیابی شود،با این نوع نگاه وجود دستورالعمل ها وکمیته های متعدد که در راستای ایجاد عدالت و تامین منافع معلمان را می توان توجیه کرد،اما #زمانی که خروجی این همه دستورالعمل وکمیته های اجرایی تحت الشعاع #مافیای قدرت قرار می گیرد و از یک نوع #تقدیرنامه_هزاران_کپی گرفته و به صورت #کیلویی در بین فرهنگیان توزیع می شود،باید پرسید،چه چیز را می توان باور کرد؟ تقدیرنامه هایی که آموزش وپرورش را صحنه سیاست بازی می کند و متاسفانه باب #سواستفاده از جایگاه معلم را فراهم می کنند،تقدیرنامه های با دو #امضا_که_اسم_نماینده_مجلس_ویا_چهره _سیاسی در سمت راست نوشته می شود ومعاون وزیر در سمت چپ و با متن های مختلف به دست معلمان می رسد.

باز هم تا اینجا را می پذیریم خدا را شکر حداقل نامی از معلم در برگه ای برده شد،اما صحنه تلخ آنجاست که این برگه ها زمانی که در مناسبت های محتلف مانند ارزشیابی سالانه،انتخاب معلم نمونه،ساماندهی و....حکم کاغذ پاره را پیدا می کنند،مسئول کارگزینی تقدیرنامه را با نگاه پرمعنا دست معلم می دهد که این تقدیرنامه با وظایف شغلی ارتباطی ندارد و فاقد امتیاز است،برگه ای با امضای دو مقام معتبر اما بدون ارزش...

به راستی یک معلم تا کجا باید تحقیر شود،تا کجا باید مورد سواستفاده قرار گیرد،واقعیت را نباید انکار کرد همین #هفته تعداد زیادی از فرهنگیان از این نامه های #واجد دو امضاء دریافت کردند و تا اسفند سال آینده #صدها هزار مورد از این تقدیرنامه ها صادر خواهد شد چرا که #آموزش_وپرورش_سیاست زده ما بهترین زمینه را برای استفاده سیاسیون در ایام #انتخابات ایجاد کرده است،سونامی تغییرات هر دوسال یک بار بعداز انتخابات مجلس و ریاست جمهوری که تا اتاق سرایداری وآبدار خانه مدارس هم کشیده می شود،مصداق بارز آموزش وپرورش سیاست زده وبیمار ماست،

#تقدیرنامه های پروپاگاندایی که تا دورترین روستاها نیز نفوذ می کند و زمینه سواستفاده از جایگاه ومقام معلم را ایجاد می کند، چه کسی اینها را کنترل می کند،کجا باید به معلمان پاسخ داده شود،قانونها و #تبصره ها را چه کسی می نویسد،سخن این است که اگر قرار است با این همه بخشنامه ودستورالعمل و کمیته صدور تقدیرنامه برای معلمان بقدری کنترل شود،که دریافت آن برای فرهنگیان به رویا تبدیل می شود،چگونه یک دفعه درها گشوده می شود و #کیلو_کیلو_کاغذ به عنوان تقدیرنامه در ایام #انتخابات از وزارت آموزش وپرورش خارج می شود در اختیار نمایندگان و چهره های سیاسی قرار می گیرد و در زمان دریافت امتیاز اما کاغذ پاره ای بیش محسوب نمی شود؟
چه باید کرد؛اگر قرار اجبار است که باید این نوع تقدیرنامه صادر شود وگریزی از ترک تازی سیاسیون در خانه آموزش وپرورش وجود ندارد،پس #تدبیر_شود که معلم تحقیر نشود و حداقل امتیازی به این برگه ها تخصیص یابد،باور کنید تحقیر معلم با هیچ توجیهی قابل قبول نیست.

https://t.center/farhangian_sallam

⁉️#رتبه بندی شاید در #زمانی دیگر !؟
♦️ 🔹سیدمحمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش: #لایحه رتبه بندی معلمان در دستور کار کمیسیون قرار گرفته و #احتمالا_در_دو جلسه دیگر بررسی می‌شود و به کمیسیون اجتماعی ارسال خواهد شد و #امیدوار هستیم این #لایحه_حداقل_در_سه_ماه آینده به صحن مجلس فرستاده شود.


❌واین سخن ایشان به معنای بازی دادن معلمان وپاسگاری ایشان بین وزارت ودولت است با هدف شانه خالی کردن از زیر بار مسئولیت !!!
#خیلی صریح وبی پرده از این سخن وزیر محترم این گونه می شود استنباط کرد که رتبه بندی نه در #سال جاری(97)که قرار بود از مهر ماه فاز دوم آن اجرایی گردد، که #سال 98نیز در بودجه سالانه لحاظ نخواهد شد ....چرا که ارسال رتبه بندی در قالب لایحه از طرف دولت به مجلس در سه ماه آینده یعنی #دیماه ،وآن زمان بودجه سال 98به مجلس ارسال گردیده است ....

🔻گفتنی است بودجه سنواتی #معمولا تا پایان آذر ماه به مجلس تقدیم می گردد ،ودر صورتی که دستگاهها نتوانند بودجه های خود را تا آن تاریخ پیش بینی ودر قالب لایحه بودجه تقدیم نمایند ،#عملا_امکان_تامین_اعتبار جدید غیر ممکن خواهد بود ،مگر این که دستگاهی از محل اعتبارات داخلی خود بتواند با مجوز دولت پرداختی خاص برای کارکنان خویش اعمال نماید ،وآموزش وپرورش عملا فاقد چنین امکانی است

@farhangian_sallam

✅افزایش درصد جانبازی طبق مستندات پزشکی صورت می گیرد

🔹مدیرکل کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: برای #افزایش درصد جانبازی #سفارش از هیچ فرد یا #مسئولی را نمی پذیریم و پزشکان بر اساس مستندات پزشکی درصد جانبازی را اعلام می کنند.

🔺غلامرضا طائبی روز یکشنبه در نشست خبری درباره #شایعاتی مبنی بر اینکه برخی مدیران بازنشسته که جانباز هستند برای اینکه مشمول طرح عدم اشتغال افراد بازنشسته نشوند، دنبال افزایش درصد جانبازی هستند، اظهار داشت: از #زمانی که قانون منع بکارگیری بازنشستگان در دستگاه های اجرایی به تصویب رسیده است #هیچ پرونده جدیدی برای #افزایش درصد جانبازی به ما ارجاع داده نشده و هیچ فردی از مدیران فعلی درخواستی در این خصوص ارائه نداده است.
وی خاطرنشان کرد: برای اینکه فردی به عنوان #جانباز بعد از #بازنشستگی بتواند در دستگاهی مشغول به کار باشد، باید حتما درصد جانبازی #بالای ۵٠ درصد، آزاده با #بیش از سه سال یا جزو #فرزندان شهدا باشد.
🔺وی با بیان اینکه برای درصد جانبازی بالای ۵٠ درصد نیز باید شورای عالی پزشکی با حضور تعدادی از پزشکان مجرب تصمیم گیری کند، اظهار داشت: پرونده افراد متقاضی در این شورا بررسی می شود که پس از تایید نهایی، شورا نیز مهر تایید برای درصد بالای ۵٠ درصد را خواهد زد.


کانال قوانین شاهد

https://t.center/farhangian_sallam