فرهنگیان سلام

🔴 مناظره حاجی بابایی با پور محمدی بر سر افزایش حقوق کارکنان
✍️ابراهیم سحر خیز
☑️ سخنان پور محمدی درحد و قامت معاون سازمانی که خود را متولی مدیریت و برنامه ریزی بر منابع مالی ،انسانی ،سرمایه ای و حتی کالبدی کشور می داند،نشان داد کمیت آن ،هنوز لنگ می زند.

☑️سازمانی که نماینده آن با نادیده گرفتن درک مخاطب، به عنوان عادلترین قاضی میدان ، برای گریز از حقیقت، متوسل به توجیهاتی می شود آکنده از تناقض،مغالطه و مصادره به مطلوب.

☑️ دریک مناظره تلویزیونی درخبر شبانگاهی ساعت 10:30، با محور قرار دادن مصوبه مجلس در باره افزایش حقوق کارکنان دولت ،با شنیدن حرفهای پورمحمدی ،پایم به زمین چسبید که کار به کجا کشیده است که در برابر دیدگان چند میلیون بیننده ، مطالبی برزبان رانده می شود که ارزشی دراقناع و احتجاج ندارد؟

☑️این چه حکایتی است که کارشناسان تازه به دولت رسیده خود را عقل کل دانسته، به گزاره های سفسطه آمیزی متمسک می شوند که با واقعیت فرسنگ ها فاصله دارند؟
از جمله :

✅1-آمار ارائه شده از جمع حقوق بگیران شاغل و بازنشسته( آعم از لشگری و کشوری) علیرغم اقرار کتبی سازمان مدیریت و برنامه ریزی در گزارش رسمی خود به مجلس ، عدد 4/3میلیون نفری به یکباره حاشاشده ، پایه و اساس داده ها زیر سوال می رود؟!

✅2-اگر حدود 70 درصد جامعه دومیلیون و پنجاه هزار نفری بازنشستگان ، بر اساس داده های متقن، کمتر از 2 میلیون تومان در ماه دریافتی دارند کدام عقل سلیمی افزایش 20 درصدی دولت را بهتر از مصوبه مجلس می داند ؟
در حالیکه با یک حساب سرانگشتی از جمع دو عدد 400هزار تومان با افزایش ده درصدی ، هر کودک نابالغ نیز این تفاوت آشکار را تصدیق می کند؟

✅-جناب معاون بر اساس کدام یافته میدانی به این مفروض رسیده اند که نجومی بگیران کشور را افرادی نخبه ، کارآزموده تلقی نموده و بیش از 4 میلیون انسان شریف و تحصیل کرده در بدنه دولت را در حد یک نامه رسان تازه کار تنزل داده و در توهینی آشکار ،عدالت را این چنین ناشیانه به مسلخ می کشند ؟
در صورتی که نیک می دانند که هنوز برخی ازهمین مدیران مسند نشین، چند و چون تخصص و مدارک دانشگاهی آنها محل تردید است.

✅4-از فحوای سخن ایشان به خوبی می توان فهمید چرا ،آموزش و پرورش در این کشور به گرانفروشی متهم می شود تا زمینه برای جذب لشگری از جوانان بیکار به عنوان معلمان خریدخدمت آموزشی فراهم شود تا هرگز معلم زیر بار این فشار معیشت ، کمر به منزلت راست نکند.

✅5-ایکاش حاجی بابایی به این مغالطه آشکار ایشان ،با صراحت بیشتری پاسخ می داد.
که سازمان متبوع پور محمدی به عنوان یک نمونه بارز با لحاظ کردن درآمد های به ظاهر غیر مستمر اما همیشگی مانند: اضافه کار ماهیانه تا سقف 175 ساعت ،پاداش ماده 41 ،کارانه ،حق پژوهانه ،ایاب و ذهاب ،ماموریت های رفته و نارفته ، مرخصی ذخیره ،هدیه مناسبتها و... گاهی میزان دریافتی ها به 20 برابر حداقل حقوق نیز می رسد.
چرا همه چیز را حاشا کرده ،خود را انوشیروان عادلی جلوه می دهند که رنجیر عدالتش را کسی درک نکرده است؟

✅6-جناب معاون حتما به یاد دارند که سالهاست دولتها به دلیل کسری،عملکردی فراتر از بودجه مصوب مجلس دربند "واو" دارند .
حال چه اتفاقی افتاده است که قرار است بخشی از عملکرد سال 97 از محل منابع پیش بینی شده برای سال 98 پیشخور شده و به یکباره با کاهش7هزار میلیارد تومانی ازعدد 39 هزار منظورشده برای افزایش حقوق، آنرا به مرز 32 هزار میلیارد تقلیل دهند ؟

✅7-اگر پای تغافل در میان نیست، ایشان، خوب می دانند شکاف موجود بین حقوق شاغلان و بازنشستگان در طول سالهای گذشته چنان عمیق است که با 2 یا 5هزار میلیارد تومان آنهم با دکترین قطره چکانی جناب نوبخت هرگز پر شدنی نیست.
بهتر است با پرهیز از لفاظی و گفتار درمانی،با افکار عمومی برخوداری شفاف تر داشته باشیم.
✅8-جناب پور محمدی!
قانون #مدیریت خدمات کشوری قرار بود پیام آور جامعیت ، عدالت در پرداخت ، بالندگی شغلی ،بهره وری سازمانی و حاکمیت شایستگی باشد.
اما امروز از این #قانون بی رمق به عنوان نماد بارز بی عدالتی یادمی شود ، که اکثریت ذینفعان به #جزآموزش و پرورش ، ساز جدایی از آن را کوک کرده اند.(ادامه خبر👇👇👇)@farhangian_sallam