فرهنگیان سلام

‼️ تزریق خستگی و بی انگیزگی بر پیکره ی بی رمق آموزش و پرورش (حذف دوران تحصیل تربیت معلم و تربیت دبیری از سنوات بازنشستگی )

✍️ بصیر کوشکی /فرهنگی لرستان

♨️ اخیرا در فضای مجازی مطلبی منتشر شده است که بر اساس آن ، #دوران_تحصیل تربیت معلم و تربیت دبیری از سنوات بازنشستگی فرهنگیان #حذف شده است .

این مطلب ذیل ماده 105 تبصره 2 آمده است که در سال 96/10/27 توسط رئیس جمهورمحترم ابلاغ شده است .
همگان می دانند که #موتور_محرکه ی آموزش و پرورش نیروی انسانی باانگیزه ، کارآمد و کاربلد است و این نیرو است که مهمترین محور و منبع توسعه را که همانا تربیت نیروی انسانی است ، پرورش می دهد و به جامعه تحویل می نماید .
متاسفانه با اینکه سند تحول بنیادین بر پیش برد شش زیرنظام آموزش و پرورش تاکید کرده است اما عملا توجهی به #منابع_مالی و نیروی انسانی که از مهمترین زیرنظام ها می باشند نشده و نمی شود .
#منابع_مالی_و_نیروی_انسانی دو زیر نظام از سند تحول بنیادین می باشند که با هم در ارتباط هستند تا منابع مالی برای تامین نیازهای نیروی انسانی تامین نگردد #انگیزه ی لازم برای نیروی انسانی وجود نخواهد داشت .
#حذف دوران تربیت معلم و تربیت دبیری از سنوات فرهنگیان #اجحافی دیگر در حق و حقوق معلمانی است که سی سال دوران عزیز عمر خویش را برای تعلیم و تربیت فرزندان این مرزوبوم صرف کرده اند .
معلمی که طبق فرم502 سی سال سابقه ی خدمت دارد و شرایط لازم را طبق قانون برای بازنشستگی دارا می باشد چگونه و با کدام انگیزه باید طبق ابلاغیه 96/10/27 ریاست جمهوری ، چهار سال و در مواردی هشت سال دیگر برای تعلیم و تربیت کار نماید ؟؟؟
وقتی در این ایام نمایندگان مجلس شورای اسلامی قانون منع بکارگیری بازنشستگان را تصویب می نماید ، چرا بایستی با حذف دوران تربیت معلم و تربیت دبیری از سنوات بازنشستگی فرهنگیان ، عملا بازنشستگان فرهنگی را با یک ابلاغیه بازنشست نکرد و آنها را خسته و بی انگیزه به پیکره ی بی رمق آموزش و پرورش پیوند زد ؟؟؟

تصویب قانون منع بکارگیری بازنشستگان از طرفی و این ابلاغیه ی 96/10/27 را باید پاردوکسی عجیب دانست که با هیچ کار کارشناسی شده ای عجین نمی باشد .

اگر در سال های آینده با کمبود معلم روبرو هستیم راه چاره اش ، نگهداشت عده ای از معلمان نمی باشد که به قول معروف : آردها را الک کرده و آردیزها را آویزان نموده اند .
نگهداشت معلمان با سی سال سابقه تزریق خستگی و بی انگیزگی بر پیکره ی بی رمق آموزش و پرورش است .
نمایندگان مجلس شورای اسلامی همان گونه که در راستای تزریق نیروهای جوان و باانگیزه ، قانون منع بکارگیری بازنشستگان را تصویب نمودند ، بایستی قاطعانه و در راستای تزریق انژری های جدید و جوان بر پیکره ی آموزش و پرورش ، بند 2 ماده 105 ابلاغیه ی 96/10/27 ریاست جمهوری را رد نمایند تا نگذارند بازنشتگان و نیروی های خسته و بی انگیزه در آموزش و پرورش باقی بمانند و عملا باعث افت این دستگاه انسان ساز کشور گردند . یکی از بهترین راههای
درست و منطقی تامین نیروی انسانی و جبران کمبود معلم ، تربیت معلم از طریق دانشگاه فرهنگیان می باشد .
تعلیم و تربیت ، شوخی بردار نیست که بتوان با هر وسیله ای برای آن نیروی انسانی نگهداری نمود . نباید به جای جوان گرایی و تزریق نیروی جوان در آموزش و پرورش به فکر نگهداشت نیروهای سی ساله و بی انگیزه باشیم .
آموزش و پرورش نیازمند نیروهای تازه نفس ، باانگیزه ، شاداب ، بروز و با انرژی مضاعف می باشد .
آینده ی فرزندان این مرز و بوم را فدای مصلحت های پولی و مالی نکنیم .
ثروت واقعی و پس انداز ملی ما تعلیم و تربیت همین نسلی است که پیشرفت فردای ایران اسلامی به چگونگی تعلیم و تربیت آنها وابسته است .

⭕️وزیر آموزش و پرورش ، نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی (بویژه اعضای کمیسیون آموزش ) بایستی نسبت به این ابلاغیه عکس العمل مناسب نشان داده و قاطعانه از اجرایی شدن آن جلوگیری نمایند .


پیوستن به فرهنگیان سلام 👇👇
@farhangian_sallam