Pazudharma

چرا #تصویب_قانون_حمایت_از_حیوانات را به #مسابقه تبدیل کرده ایم؟! مسابقه ای که نه تنها هیچ یک از اصول «بازی جوانمردانه» در آن رعایت نمی شود بلکه، بازیکنانی قدم در مستطیل سبز آن گذاشته اند که حتی از قواعد بازی آگاهی کامل ندارند. نمی دانیم آیا حضور این بازیکنان بدلیل «مربیان» کم تجربه است، یا وجود «مربیان» کم تجربه امکان حضور بازیکنان کم تجربه تر را فراهم کرده است؟!
حضور ناگهانی برخی #تماشاگران در زمین مسابقه نیز از سایر جذابیت های فرآیند تصویب قانون حمایت از حیوانات در ایران است! کسانی که حضورشان تنها حاکی از #هیجان_زدگی و واکنش احساسی نسبت به چیزی است که دوست دارند ولی در عمل غیر از آنکه بر «وقت های تلف شده» اضافه کنند، ارزش افزوده ای ندارند!
اما چگونه به اینجا رسیدیم!؟
در پی #اعتراضات حامیان حیوانات و برگزاری #تجمعات مختلف، از سوی سازمان حفاظت محیط زیست و در مقر همین سازمان «ماده واحده»ای تنظیم شد که در آن «ساماندهی حیوانات ولگرد» مورد عنایت قرار گرفته بود. این «ماده واحده» در اسفندماه گذشته برای برخی #ارگان های_دولتی و #وزارتخانه ها نیز ارسال شد. مدافعان #حقوق_حیوانات در ایران که تعدادشان شاید از انگشتان دو دست کمتر باشد، انتقاداتی علمی و انسانی بر این «ماده واحده» وارد کرده و آن را بصورت مکتوب به سازمان حفاظت محیط زیست اعلام نمودند. این نامه اعلام وصول و مفاد آن پذیرفته شد.
متعاقب آن جلسه دوم کارگروه ویژه تصویب قانون حمایت از حیوانات در یکی از اتاقهای کنفرانس سازمان محیط زیست مورخ 28 فروردین ماه 1395 برگزار شد. در این جلسه دامپزشک، بازیگر، نماینده پناهگاه، کارکنانی از سازمان و مدافع حقوق حیوانات حضور داشتند. جلسه توسط آقای مهندس #محمد_درویش، مدیرکل دفتر آموزش و مشارکتهای مردمی سازمان اداره می شد. در طول آن دو ساعت گفتگویِ پر چالش، گروهی بر تدوین آیین نامه چندین صفحه ای درباره حیوانات اهلی و خانگی تاکید داشتند و مدافعان حقوق حیوانات بر تصویب قانون ممنوعیت حیوان آزاری و خشونت با آنها در قالب طرح «ماده واحده» پافشاری کردند.
این جلسه به دلیل غیرهمسطح بودن اطلاعات تخصصی حاضرین به نتیجه مشخصی نرسید. بنابراین، کارگروهی متشکل از 5 نفر از دلِ خود گروه اصلی تشکیل شد تا در اولین فرصت به تبادل اطلاعات و جمع بندی برسند. برگزاری اولین جلسه این کارگروه در حالی انجام شد که تعدادی از اعضای قبلی بی اطلاع و اعضای جدیدی از سوی شهرداری جایگزین شدند!!!

خلاء #کار_گروهی در ایران، بارها و بارها #آسیب_شناسی شده است. آیا غیر از کمبود/نبود اطلاعات تخصصی، روحیه همکاری و غیره، ناآگاهی ما از فرآیند تشکیل گروه، گردش کار و ضوابط آن مزید بر علت نیست؟
چگونه می توان در تحقق هدفی بسیار جدی و اساسی همانند تصویب یک #قانون- حالا هر قانونی- اصول و ضوابط اولیه را نادیده گرفت و آنها را با پوششی از فرعیات و «سلایق» محو کرد!؟! آیا براستی می توان چنین کرد؟!
بیایید اصول بازی جوانمردانه را در تمام میادین رعایت کنیم! زیرا این اصول نه از #جوانمردی که از «انسانیت» می آید..
https://telegram.me/Pazudharma