Про стартапы и деньги! Многие рассматривают работу над своим стартапом как интересную карьерную альтернативу, в том числе с точки зрения зарабатывания денег. Про зарплаты фаундеров уже писал, но интересны наблюдения и о том, каким было материальное положение большинства успешных фаундеров в момент, когда они решали начать стартап! Один из самых распространенных случаев среди успешных стартапов - когда фаундер, начинает что-то свое, уже добившись какого-то существенного результата в найме и главное - имеет достаточно уверенности. И зачастую выбор стоит не вида “что-то с работой не получается, буду зарабатывать стартапом!”, а “блин, не хочется бросать интересную карьеру, но попробовать себя в стартапах очень хочется!” Что касается именно денег, то очень часто на старте фаундер имеет достаточно сбережений, чтобы много месяцев работать фуллтайм без зарплаты. Или хотя бы уверен в своей востребованности, чтобы если что - быстро взять контракт/найти работу. Кроме очевидного runway нового начинания, важным фактором является психологическая уверенность. Намного проще думать стратегически на десять лет вперед (что обязательно для венчурного стартапа), если нет нужды изо дня в день думать о хлебе насущном. Иногда уверенность выражена в форме “Ну не получится в долине, вернусь в дом к родителям в богатом пригороде Филадельфии”. Наличие надежного плана Б решает! Есть много красивых историй, когда бедный индонезиец приезжает за американской мечтой и строит единорога. Это вдохновляюще, но не является распространенным случаем. Выпускники Ivy Leauge из обеспеченных семей статистически намного чаще добиваются успеха в стартапах. И это конечно не из-за денег здесь и сейчас (вроде истории, когда родители Безоса почти закрыли pre-seed Амазона), а больше про стратегический майндсет (из-за уверенности разной природы) и про меньший страх (риск) неудачи. Я ни в коем случае не хочу кого-то отговорить делать стартап! Но нужно адекватно оценивать шансы. Более здравые рассуждения, если есть желание заниматься стартапом - это “ок ли мне, если ближайшие пять лет буду зарабатывать вдвое меньше, чем сегодня?” Или “Буду ли хорошо себя чувствовать, если ближайшие два года не заработаю ничего? И хватит ли денег на это?” Эти варианты статистически намного более вероятны. Кто-то скажет “ну да, но я все равно готов рискнуть!” И тут неочевидное наблюдение в том, что подавляющее большинство хороших фаундеров - вообще не рисковые люди. Я бы сказал, что у этого типа людей минимальная склонность к риску. В том числе потому, что стартап - это годы труда и очень медленного прогресса с неопределенным результатом. А рисковые люди не тяготеют к таким видам бизнеса. Хороший очевидный вариант - изучать рынок, кастдевить, пилить стартап по вечерам, в свободное от основной работы время. Звучит разумно! Тем более, что жизнеспособность почти любой идеи можно проверить довольно быстро. Но с таким подходом нередко ждет ловушка: при переходе из хобби проекта в повседневную фуллтайм рутину, работа над стартапом может уже не выглядеть такой привлекательной! Как и в посте про зарплаты фаундеров, здесь я хотел донести ту же мысль, но под другим углом: если мотивация делать стартапы - это деньги, то статистически успех намного менее вероятен. А если такие рассуждения не угнетают, то нужно срочно делать стартап! 🙂 @kyrillic