HR-manager в Dodo Brands UAE (Dodo Pizza)Офис, Дубай, информационная и финансовая поддержка компании при готовности релокации в Дубай, З/П обсуждается индивидуально
Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания, развивающая 3 бренда общественного питания: Додо Пиццу, кофейни Дринкит и донерные Кебстер.
Dodo Pizza — самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1000+ пиццерий в 20 странах в Европе, Азии и Африке.
Мы активно растим нашу локальную команду в Дубае. Для качественного поддержания и развития наших HR-поцессов ищем талантливого менеджера по работе с персоналом, который бы отвечал за наши внутренние процессы управления документами и подбора. Вы будете работать вместе с лучшими профессионалами, которые увлечены своей работой.
Что нужно делатьУправление процессами по визам и трудоустройству:— Упрощать процедуры выдачи виз и контролировать внесение изменений в контракты
— Управлять внутренними контрактами для работников
— Получать необходимые сертификаты, касающиеся стандартов безопасности пищевых продуктов
— Разрабатывать план и обеспечивать команду страховкой
Составление документов:— Создавать и согласовывать различную официальную документацию и соглашения
— Готовить документы, связанные с трудовой деятельностью: офферы, сертификаты заработной платы, соглашения о прекращении сотрудничества и т.д.
Внутренние процедуры people-менеджмента:— Разрабатывать инструкции и руководства по работе с персоналом
— Обеспечивать точный учет и документирование сотрудников
— Регистрировать и вести графики отпусков
Рекрутинг:— Контролировать и совершенствовать процессы подбора персонала, включая размещение вакансий и проведение собеседований
Какие требования— Опыт работы в PRO (Public Relations Operations) и HR от 1,5 лет
— Опыт с ТЗ ОАЭ будет большим преимуществом
— Владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate)
— Знание местного законодательства, ознакомление с современными материалами и обновление по мере необходимости
— Знание процессов по предоставлению новых виз (в т.ч. продлений), медицинских услуг, опыт работы с торговыми лицензиями
— Отличные коммуникативные навыки в работе с людьми: дружелюбие и открытость
— Возможность работать с большим количеством информации в режиме многозадачности и при этом погружаться в детали
— Опыт в рекрутинге и способность работать с кандидатами на всех этапах процесса отбора: поиск, собеседования, тестирование
— Знакомство с министерствами труда и иммиграции ОАЭ и другими государственными органами, включая Свободную зону и Материковую части ОАЭ
— Быстрая обучаемость и энергичность
Откликнуться: почта —
[email protected] или ТГ —
@nastasiahr#hr #middle #dodobrands #додопицца #dodopizza