Hello New Job! Найти работу в современных реалиях

Если в числе твоих новогодних резолюций есть пункт «найти/сменить работу» — приходи на Hello New Job! — курс про поиск работы в современных реалиях.

VI поток стартует 10 февраля.

Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме до собеседований и оффера. На сегодняшний день его успешно завершили уже 1500 человек.

Доступно два тарифа для участия:

1️⃣ Тариф БАЗА. 5-недельный интенсив:
➤ 25+ лекций с подробными конспектами
➤ 7 онлайн-практик для отработки кандидатских навыков
➤ еженедельные повторы практик в течение всего курса
➤ база знаний, готовые фреймворки и скрипты
➤ телеграм-чат с возможностью задать вопросы

2️⃣ Тариф PRO. Всё, что в БАЗЕ + доступ к сообществу Hello New PRO, а именно:
➤ работа в мини-группах с поддержкой ментора
➤ персональные прожарки резюме и тренировочные мок-собеседовани
➤ еженедельные Q&A с Кирой Кузьменко с возможностью задать любой вопрос
➤ разбор твоих кейсов с ментором PRO Максом Постниковым
➤ дополнительные онлайн-лекции и воркшопы на тему карьеры

👉 Узнать подробнее о курсе и тарифах. До повышения цен осталось 3 дня.

Собери своё бинго!

Дисклеймер: этот пост вовсе не призван вызвать в тебе чувство разочарования в себе и в жизни, скорее наоборот! Не расстраивайся, если не всё из запланированных важных дел удалось осуществить на каникулах (на то они и каникулы!), Зато теперь ты отдохнул(а) и можешь с новыми силами приступить к делу.

А если не хочешь действовать в одиночку или не знаешь, с чего начать поиски работы, если тебе нужна поддержка и обратная связь от экспертов в IT-рекрутинге — приходи на курс Киры Кузьменко Hello New Job!

Старт VI потока — 10 февраля.

На курсе мы:
• вместе разберемся с трендами рынков (спойлер: рынки разных стран имеют свои особенности, которые важно учитывать при поиске работы)
• ты поймёшь, что писать в резюме (а что — лучше не писать)
• упакуешь LinkedIn так, что рекрутеры начнут тебя замечать
• будет мнооого практики! прожарки CV, тренировочные интервью, самопрезентация — в конечном счете ты будешь звучать куда увереннее своих «конкурентов». И не просто звучать, а чувствовать себя увереннее.

🔗 Посмотреть программу обучения, почитать кейсы и отзывы учеников и стать участником — по ссылке.

⚠️ Успевай присоединиться по текущей цене — до повышения осталось 4 дня.

Что делать, если у вас на руках — сложный оффер, включающий бонусы, KPI и опционы?

➤ Как разобраться, что может стоять за красивыми цифрами и подразумевается в оффере на самом деле?
➤ Как грамотно сравнить разные предложения?
➤ Что такое метод «трёх полок» и как с его помощью оценить реальные шансы получить все обещанные бонусы и принять взвешенное решение?

👉 Ответы на все эти вопросы и пошаговый алгоритм для выбора оффера — в статье.

💫 Открыт набор в VI поток Hello New Job! — авторский курс Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях — в России и за рубежом.

Старт потока — 10 февраля.

На курсе вы:
• научитесь ставить карьерные цели и достигать их,
• узнаете, как упаковать свои навыки так, чтобы вас замечали рекрутеры,
• научитесь уверенно проходить собеседования и рассказывать о себе на языке выгоды для бизнеса.

До следующего повышения цены осталась неделя. Текущая цена: 33 600 ₽. Стать участником — по ссылке

📣 Как оценивают дата-сайентистов в глобальном бигтехе

Автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко поговорила с Марком Эльцефоном, staff data scientist в Meta* (ex-TikTok).

Марк работал в Германии, сейчас — в Великобритании. Проходил интервью в Google, Netflix, Meta* и другие компании.

Обсудили:
➤ Типичные ошибки кандидатов
➤ Кто такие дата-сайентисты на международном рынке и почему нельзя называть себя ML
➤ Какие интервью ждут DS на собеседованиях в бигтехе
➤ Как Марк к ним готовился
➤ Behavioral и problem solving интервью
➤ Особенности HR-скринингов и технических собесов

🎥 Видео
🎧 Аудио

Полезные ссылки от нас
⭐️ Марк также принимал участие в записи одного из выпусков Собеса: в нём он как раз проводил с героиней тренировочное кейс-интервью
⭐️ 10 февраля стартует VI поток авторского курса Киры про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! На курсе ты сможешь не только попрактиковать прохождение собеседований, но и справиться с синдромом самозванца, научиться описывать свои результаты, составлять такое CV, которое будет выделять тебя из сотни других кандидатов. Узнать больше и стать участником.

* — Компания Meta признана экстремистской и запрещена в РФ.

🎯 Что на самом деле нужно кандидату для успешного поиска работы? Подборка материалов

Сегодня поговорим о том, без чего поиск работы может затянуться на долгие месяцы. И нет, это не хорошее резюме, не грамотно упакованный LinkedIn и даже не навык прохождения собеседований. Речь о карьерной стратегии — том самом фундаменте, который многие недооценивают в начале пути.

И когда, как не в начале года, пока каникулы и есть время, начать этот разговор?

В этом дайджесте мы собрали ключевые посты о том, как построить свою карьерную стратегию, избежать типичных ошибок и, наконец, начать получать предложения, которые вам действительно подходят.

Особенно полезно будет тем, кто:
➤ чувствует, что застрял в поиске работы
➤ сомневается в своём опыте и ценности для работодателя
➤ не уверен, как правильно себя позиционировать
➤ хочет структурировать свой карьерный путь

Поехали? 👇

Почему я не могу найти работу?
Почему составление карьерной стратегии стало сейчас особенно важным? И с какими сложностями в процессе поиска работы сталкиваются те, кто не уделил этому время? Читать пост

Три слепых пятна кандидатов при поиске работы
Что кандидаты чаще всего забывают, когда начинают искать работу, и что отличает успешных кандидатов? Узнать

Четыре боли при поиске работы 
Название поста говорит само за себя: четыре распространённые проблемы и их решения найдёте здесь

А ещё теме различных карьерных стратегий был посвящён весь третий сезон подкаста Собес. Если вы вдруг пропустили его, можно начать с этих выпусков:
— Нужны ли «помогаторы» при поиске работы (карьерные консультанты, заполнятели резюме, искатели работы под ключ)
— Нетворкинг как стратегия поиска работы и как заниматься нетворкингом, если никогда этого не делал
— Какие стратегии изучения языка использовать, если нужно быстро прокачать язык для собеседования
— Личный бренд как стратегия поиска работы (примеры героев, которым личный бренд помог в поисках, и что вообще важно при работе над собственным профессиональным брендом)

Как мы работаем над карьерной стратегией на курсе Hello New Job!
Почему курс начинается именно с блока Карьерной стратегии и что это даёт в начале процесса поиска работы Кира писала здесь.

Где пруфы, Билли?
А пруфы здесь — в этом посте можно посмотреть видео отзывы учеников Hello New Job, которые прошли блок карьерной стратегии.

⚡️ Набор в VI поток курса идёт прямо сейчас, и всем, кто присоединился к потоку, уже доступен блок Карьерной стратегии. Практика показывает, что многим на этот блок требуется чуть больше времени, поэтому теперь мы открываем к нему доступ ещё до начала обучения.

Посмотреть полную программу курса, стать участником и начать работу над своей карьерной стратегией уже сейчас — по ссылке

🎄 Говорят, под Новый год мечты сбываются. А что если загадать работу в компании мечты?

Предлагаем вам игру: «собери идеального работодателя». Но есть нюанс: в вашем распоряжении всего 5 рублей.

Итак, идеальный работодатель:

1. Не против удаленки — 3р
2. Оформляет в штат — 2р
3. Есть соцпакет — 5р
4. Нет строгой субординации — 2р
5. Молодой и дружный коллектив — 1р
6. Интересный проект — 4р
7. Предоставляет ноутбук и необходимое ПО для работы — 2р
8. Оплачивает курсы и сертификации — 4р
9. Гибкий график работы — 3р
10. Адекватная нагрузка без переработок — 5р
11. Регулярные повышения зарплаты без выпрашивания — 6р
12. Прозрачная система оценки работы — 2р
13. Оплачивает занятия спортом/английским — 3р
14. Нет дедлайнов по пятницам — 2р
15. Отсутствие бессмысленных совещаний — 7р

Выбирайте характеристики из списка, а если чего-то не хватает — пишите в комментарии! Но не увлекайтесь, бюджет ограничен 🙂

Как объяснить перерывы между проектами в резюме?

Продолжаем делиться наиболее распространёнными вопросами, которые возникают у учеников курса Hello New Job! в процессе обучения и ответами Киры Кузьменко и Макса Постникова.

Вопрос

За 3 года и 4 месяца проектной работы у меня набежало 9 месяцев, когда я не работала. Каждый перерыв длился 1–3 месяца.

Как отображать простои в резюме и говорить о них на собеседованиях?

Ответ

📌 Если пробелы по 1–3 месяца, их можно прибавить к опыту работы. Резюме без пробелов будет выглядеть приличнее и не будет светить красными флагами.

Как подать перерывы в работе — вопрос сторителлинга. Не нужно объясняться за каждый месяц, потому что это небольшие промежутки времени.

Например, если ты покидаешь одно место и выходишь на другое, то 1–3 месяца на поиск работы — это нормально.

Когда у тебя много разного опыта, выбери из него тот, который подходит под конкретную вакансию и рассказывай прежде всего о нём.

📌 Большинство работодателей лояльно относятся к перерывам в работе до полугода. На зарубежном рынке искать работу полгода — это нормально, особенно в нынешнее трудное для кандидатов время.

Кира рекомендует описывать большие перерывы между работами, чтобы снижать риски, что ваше резюме отложат в сторону и предпочтут другого кандидата. Вот что можно вписать вместо большого пробела в 1–2 года:

1️⃣ Консалтинг. Выступал/а ментором, консультантом, эдвайзером и т. д.

2️⃣ Работа парт-тайм.

3️⃣ Фриланс.

4️⃣ Свой бизнес, который как-то связан с вашей профессиональной специализацией. Стоит иметь в виду: в Европе и США к этому отнесутся нормально, а вот в России на предпринимательский опыт иногда смотрят с предубеждением.

5️⃣ Свой проект по профессии: блог, подкаст, ютуб и так далее.

6️⃣ Образование. Если ты посвятил/а много времени только учёбе, перенеси этот блок из раздела «Образование» в раздел «Опыта работы», чтобы это было сразу понятно.

❌ Саббатикал, выгорание. Об этом в резюме лучше не писать, а выбрать что-то профессиональное из вариантов выше.

⭐️ Подавать свой опыт в резюме и на собеседованиях, так чтобы работодатели захотели тебя нанять, а также всем другим навыкам поиска работы Кира и Макс учат на курсе Hello New Job!

VI поток курса стартует 10 февраля. Программа обучения, кейсы и отзывы выпускников, ответы на часто задаваемые вопросы — по ссылке.

🏃‍♀️Перепрыгнуть через 4 грейда — #Кейс_ученика_HelloNewJob

Екатерина работала проджект-менеджером в Лондоне и хотела сменить работу. Итог её поисков и усилий: ей предложили повышение до продакта, о котором она могла только мечтать.

Екатерина подробно рассказала нам о своём пути. Из её кейса ты узнаешь:

➤ Как карьерная стратегия помогает понять, чего ты хочешь и как к этому прийти (а заодно впечатлить работодателей на собеседовании)
➤ Как правильно описывать свои результаты в резюме
➤ Как готовить самопрезентацию и уверенно чувствовать себя на собесах

👉 Читать кейс Екатерины с алгоритмами и примерами

⭐️ Создать свою карьерную стратегию, писать сильные резюме, уверенно проходить интервью и присваивать свои достижения ты сможешь после курса Hello New Job.

⌛️ СЕГОДНЯ В 20:00 МСК ЦЕНА КУРСА ВЫРАСТЕТ! Пока его всё ещё можно купить за 31 200 ₽.

Старт ближайшего VI потока — 10 февраля. Обучение прошли уже 1500 человек. Почитать программу и отзывы, а также стать участником можно по ссылке.