مدرسهٔ بنگاه‌های مسئولیت‌پذیر

👩‍💼 «هدف ما در #یونیلیور این است که نیمی از جایگاه‌های مدیریتی را به خانم‌ها اختصاص دهیم و تا سال ۲۰۲۰ حضور #زنان در سطوح بالای مدیریتی را به طور چشمگیری افزایش دهیم.»
آلن جوپ، مدیر اجرایی یونیلیور

🌀 یک #بنگاه_مسئولیت‌پذیر می‌کوشد تا اثر #سقف_شیشه‌ای را به حداقل رسانده و با تبعیض جنسیتی مبارزه کند.

✅ @RESchool