Избегайте удобных сотрудников. Независимо от их роли в компании. Желание быть удобным убивает эффективность и здравый смысл. Удобные люди не могут быть удобными для всех, поэтому обычно выбирают себе сюзерена. Их действия продиктованы не здравым смыслом и бизнес-процессами, а «преданностью» конкретному человеку. К сожалению, чаще всего они только вредят предмету своего «служения», так как вместо самостоятельной роли становятся приложением и начинают деградировать