Коммуникация часто превращается в борьбу. Мы устаем от нее, выдыхаемся, но вновь держим оборону своего мнения. Часто мы можем наблюдать за собой желание доминировать, властвовать, настаивая беспочвенно на своем. Борьба в коммуникации поражает обоих. В нас вшито то, что один прав, другой нет, один слушает, другой наставляет, один главный, другой второстепенный, один опытный другой "зеленый". Исходя из этих установок мы растрачиваемся, теряя силы при взаимодействии с другим. Это мешает конструтивной беседе и пониманию друг друга. Я думаю, что мы минимизировали партнерский формат общения с близкими в семье, на работе, с друзьями. Партнерский формат экономит силы, так как в нем нет борьбы, тут оба коммуникатора равны, они открыты друг перед другом и внимательны к тому, что говорят друг другу. Как следствие, тщательно подбирают слова, бережно донося их друг до друга. Только в партнерском стиле возможен искренний разговор о ценностях и общих целях. Когда есть диалог в формате партнерства, он способен родить нечто новое, между людьми и внутри каждого в отдельности. Партнерская коммуникация учит замечать, внимать, доносить, слышать и принимать. В таком формате нет оценок действий и поступков, есть позиция установления факта, который есть на данный момент в партнере, например, смелости, искренности, мудрости, открытости и трансляции этих фактов друг другу. В нем есть уточнения и чувственное восприятие без страха осуждения. В нем личность человека не нарезана на кусочки, она воспринимается целиком. Да, этому надо учиться, ибо стереотипы общения завели нас в форматы «я такой, а он другой», контекста «выше-ниже», «лучше-хуже». Партнерство — это настоящий человеческий стиль общения, который позволяет видеть глубину другого и искать выходы из ситуаций без давления. Кстати, такой стиль может использоваться и в общении с собой. Продолжение следует.