Игра для руководителей — проверьте себя Ниже три вопроса. Через час дадим правильные ответы и полезные материалы. 01 Компания занимается обучением диджитал-специалистов креативному мышлению: проводит курсы, воркшопы, командные сессии. С ростом компании до 100 человек топ-менеджеры столкнулись с проблемой: у компании есть абстрактные и амбициозные цели, но они никак не связаны с тактическими задачами команды вроде повышения конверсии.  В итоге сотрудникам было непонятно, как их каждодневная работа влияет на развитие компании. Они теряли мотивацию, а компании не удавалось достигать целей. Чтобы справиться с проблемами, компания решила внедрить систему целеполагания.  Какая система подходит? ❤️ — KPI   🔥 — OKR