А вот и отчет hh за май 2024. Все так же грустно 😢 Если кратко: 1. hh.индекс (отношение ср. числа активных резюме к ср. числу активных вакансий) – 3,3. В апреле был – 3,3, в марте – 3,6, в феврале – 3,4, январе - 3,4. Рынок кандидата по-прежнему, динамики нет. 2. Безработица 2,7% по данным Росстата, это пока самое низкое значение. 3. LFL (Like for like - сравнение с мартом 23 г.) +25% ср. число вакансий. В апреле было +28%, в марте +32%, феврале +31%, в январе +30%. +25% это чудо 🙈. А если сравнивать с 2022 г., то LFL +97% от ср. числа вакансий. 4. LFL +13% ср. число резюме, в апреле было +7%, марте +4%, в феврале +3%, январе +1%. +13% это чудо какое-то, но не для розницы( А по сравнению с 2022 г. +8%. 5. Дефицит линейного персонала сохраняется: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство. В розничной торговле за прошедший месяц спрос вырос на 27%, в то время как число активных резюме снизилось на 9%. 6. Спрос растёт на обслуживающий и рабочий персонал, а число активных резюме в этих сферах увеличивается не пропорционально. В розничном бизнесе вакансии LFL выросли на 52%, а резюме LFL сократились на 20%. И hh индекс в рознице - 1,1. Продолжаем кричать караул! 7. Самый лучший hh индекс в Искусство, развлечения, массмедиа – 20,9, Высший и средний менеджмент – 19,1, Стратегии, инвестиции и консалтинг – 16,8. 8. Самая худшая ситуация в рознице – 1,1, в Медицина и Фармецевтика – 2, автобизнес – 2,2. 9. Дефицит рабочей силы актуален для всех регионов России. 10. Значения медианных ожидаемых и предлагаемых зарплат почти совпадают: 67 500 / 64 800 руб. Материал взяла в канале TheBalitskaya #hh #hrаналитика