Маршрут интервью — в помощь рекрутеру🆎🆎🆎🆎🆎🆎 Что объединяет большинство интервью, разных по целям, по подходам и по стилю? Правильно, структура, план или, языком рекрутера, — маршрут интервью. Без чёткого маршрута можно приятно провести время с классным кандидатом, но в сухом остатке нам не хватит информации для оценки его качеств. Маршруты бывают разные: ➡️ Как правило, нанимающие менеджеры делают упор на проверку технических скиллов и мало обсуждают мотивацию кандидатов. У них свой маршрут. ➡️ HR менеджеры идут по стандартному маршруту, обязательно включают в него презентацию (продажу компании) и вопросы кандидату на соответствие корпоративной культуре компании. Подготовили для вас в карточках выше один из маршрутов интервью, сохраняйте и пользуйтесь 🧡 А если хотите несколько маршрутов, с разбором эффективности каждого, в зависимости от позиции, приглашаем на онлайн тренинг 31 июля, информация здесь 👈