Итоги опроса о дефиците кадров в строительствеНастало время подвести итоги нашего опроса на тему: Что нужно сделать, чтобы решить проблему дефицита кадров в строительной сфере?▶️С таким вопросом 10 апреля мы обратились к подписчикам одновременно в телеграм-канале и на странице во ВКонтакте. В
опросе на обеих площадках на 22.04.2024 приняло участие 80 человек.
📈По результатам голосования наиболее популярными оказались два ответа:
⚪️Увеличить зарплаты (44% в tg и почти 54% - в ВК)
⚪️Увеличить количество бюджетных мест в ВУЗах и ССУЗах на строительных направлениях (43% в tg и 38,5% в ВК)
Также среди популярных ответов, набравших от 30 до 40 процентов голосов:
🔵Усилить раннюю профориентацию в школах и повышать престиж профессии среди молодежи (40% в tg и 30,8% в ВК)
🔵Развивать студенческие строительные отряды (38% в tg и 30,8% в ВК)
🔵Повышать процент трудоустройства выпускников (34% в tg и 30,8% в ВК)
На предпоследнем месте по популярности - разработка и внедрение программ повышения квалификации и переподготовки специалистов. Такой вариант ответа выбрал каждый четвёртый из проголосовавших в телеграм-канале и чуть больше 23% респондентов в ВК.
Минимальной поддержкой пользуется такая мера как более активное привлечение иностранных работников. Этот пункт отметили лишь 10% пользователей телеграм-канала. Среди читателей страницы «Стройкомплекс Югры» в социальной сети ВКонтакте такой ответ не выбрал никто.
🤝Благодарим всех, кто участвовал в
опросе. Ваши ответы помогают составить представление о потребностях и предложениях по решению проблемы дефицита кадров в строительной сфере.
Фото: Сергей Ермохин
#Итоги #Опрос #Кадры #СтройкомплексЮгры