Отчего компании и сообщества впадают в кризис и рушатся Среди причин: ▫️   триггерные события - резкие изменения в среде, запускающие кризис (пожары, заявления, действия внешних сил и пр.) ▫️ системные аномалии - корневые противоречия и системные сбои (конфликт акционеров в компании, поляризация общества и пр.) ▫️ организационное ослабление - постепенный общий упадок (деградация оргкультуры, институтов, результатов) ▫️ уязвимости - «ахиллесова пята» организации (зависимость от одного партнера, слабые инновации и т.п.) ▫️ повседневные проблемы, которые остаются незамеченными, игнорируются, неправильно понимаются (хлебные очереди в 1917) (Williams et al., 2017; Cobb et al., 2016; Rudolph & Repenning, 2002; Turner, 1976)