Статус по задаче: как не сойти с ума от рабочих вопросов Иногда рабочие вопросы задают не ради результата, а ради контроля. Это порождает стресс и ощущение давления. Вместо того чтобы решить проблему, люди погружаются в бесконечный цикл вопросов, проверок и пояснений. Но важно помнить, что продуктивность не измеряется количеством уточнений. Для успешной работы нужно доверие: четкие задачи, реалистичные сроки и уверенность в том, что сотрудник справится. Когда есть ясность, исчезает потребность держать все под микроскопом. Уточнение статуса — не оружие, а инструмент для синхронизации. Пользуйтесь им бережно. ❤️ — обсудим статус после обеда 🦄 — ничего, сделаю к вечеру! 👻 — а я вообще в отпуске!