🔆 فرسودگی شغلی! 📎فایل صوتی راهنمای جامع رفع مشکل فرسودگی یا ملالت زدگی شغلی یا Burnout 🌐حاصل تحقیقات متعدد علمی ✅این فایل صوتی، برای همه افراد مفید هست و فقط مخصوص شاغلین حوزه های خاصی نیست! —————————————- 🟢گوینده، محقق و صاحب اثر: محمد قاسمی محقق، مدرس ریاضی و مشاور کنکور و از شرکت کنندگان دوره جامع SEO محسن طاوسی 🔵منتشر کننده: محسن طاوسی https://mohsentavoosi.com ————————————— ⏱دسترسی ساده تر به بخش های مختلف فایل: 00:00 تا 23:30 مقدمه، علائم فرسودگی شغلی و تاریخچه فرسودگی شغلی و اهمیت بحث توجه به فرسودگی شغلی در وقایع تاریخی جهان 23:30 ملالت زدگی شغلی چیست و به تعریف ساده چطور ایجاد میشه؟ و چه چیزی نیست؟ 29:20 اگر به ملالت زدگی شغلی، رسیدگی درستی نکنیم چه عواقبی داره؟ 31:20 فرسودگی شغلی پزشکان و پرستاران داخل ایران و جهان 40:25 تا 56:55 فرسودگی شغلی توسط چه دلایلی به وجود میاد؟ (سه دلیل اول) 55:05 فرسودگی شغلی متخصصین SEO ❗️نکته ای که در فایل صوتی نیست و باید بهش توجه بشه(از نظر خودم یعنی محسن طاوسی میگم)، اینه که به نتیجه نرسیدن و ناکامی زیاد، فرسودگی شدید ایجاد میکنه. دستاورد و نتیجه باید نصف یا بیشتر از عدم حصول نتیجه باشه. یا اینکه ملاک های دستاورد، تو ذهن جا تغییر کنه و صرفا با تموم کردن یه Task احساس رضایت کسب کنیم. 56:00 نکته: منظور از این سبک نویسندگی، نویسندگی رایج و بدون تحقیقات و بدون انتقال تجربه و روایتگری و بدون خلاقیت هست. ❗️به صورت کلی، منظور فایل صوتی از قسمت های مرتبط با شغل نویسنده های وب سایت ها، روایت گری داستان بازی یا نقد فیلم یا تحقیقات و محتوای خلاقانه خاص نیست. 56:55 تا 01:33:30 دلیل چهارم تا نهم ایجاد فرسودگی شغلی. 01:11:00 تعریف کردن از کارمند، باعث پررو شدن و دور برداشتنش میشه؟ 01:21:27 کار در فضای عدم قطعیت، از دلایل مهم ایجاد فرسودگی شغلی 01:33:35 بحث فشار زمانی در پروژه ها 1:34:56 راه حل فشار زمانی نامعقول و مرور دلایل ایجاد فرسودگی شغلی(خلاصه) 1:36:30 تا 02:15:30 یازده راه برای رفع فرسودگی شغلی 02:15:30 تا آخر: خداحافظی و تشکر و جلوگیری از رفتار هیجانی حساب نشده پس از آگاهی و چند نکته. ————————————— ✅جهت افزایش آگاهی و بهبود سلامت و نشاط جامعه، نشر دهید! #فرسودگی_شغلی #فرسودگی #ملالت #burn_out #burnout @mohsentavoosiseo