2025 год обещает стать годом кадровой диктатуры 😳 Рынок труда меняется. Компании просто вынуждены адаптироваться под новые требования кандидатов и сотрудников. Как оставаться конкурентоспособным, несмотря на рост ожиданий кандидатов❓ Какие HR-инструменты помогут выстроить сильную стратегию на весь год❓ 29 января в 11:00 по МСК HR компас совместно с компанией ПОТОК проведёт бесплатный вебинар для HR на тему: «Тренды и вызовы 2025: как удержать сотрудников и привлечь лучших». Я приглашаю всех, кто ищет решения, чтобы справляться с вызовами будущего и выстраивать успешную кадровую политику в сложившихся условиях. 🎤Спикеры мероприятия: ▪️Надежда Костылева — директор по бизнес-анализу и управлению эффективностью компании «Поток» ▪️Гюзель Гараева — основатель и генеральный директор школы «HR компас», HR- консультант и ментор HR директоров. Чем займёмся? ✅ Представим результаты исследования, проведённого экспертами «Потока» с участием 285 HR-менеджеров и рекрутеров. ✅ Разберём ключевые тренды 2025 года, которые изменят подход к управлению персоналом. ✅ Поделимся практическими рекомендациями по адаптации HR-стратегии, чтобы удерживать лучших сотрудников и привлекать сильных кандидатов. Регистрация на вебинар уже открыта! Подайте свою заявку сейчас и получите в подарок гайд «4 проекта современного HR» ⤵️ Я с вами!