زن و جامعه (زن کارگر)

#مرخصی_زایمان پزشکان زن همان نه ماه می‌ماند

به گزارش خبرگزاری فارس دیوان عدالت اداری مصوبه محاسبه چهارماهه شدن مرخصی زایمان مادران پزشک متخصص در دوره تعهد خدمت را لغو و اعلام کرد: «مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان نه ماه است و وزارت بهداشت حق ندارد آن را به ۴ ماه تقلیل دهد.

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قصد داشت این مدت را به چهار ماه تقلیل دهد اما در پی شکایت از این تصمیم دیوان عدالت اداری آن‌را "تبعیض ناروا و مخالف بند نهم اصل سوم قانون اساسی دانست و رای به ابطال آن داد".

https://p.dw.com/p/3VN8O
@zan_j

🔻استان سند در #پاکستان گام مهمی را برای پایان دادن به سوءاستفاده و تبعیض علیه زنان کارگر در مزارع کشاورزی برداشته  و  در ۲۴ آگوست ،  قانونی در  به مجلس پیشنهاد شده است  که در آن  داشتن  #قرار_داد_کتبی ، حداقل دستمزد ، تأمین اجتماعی و مزایای رفاهی از جمله بهداشت کودک ، #مرخصی_زایمان و دسترسی به یارانه و اعتبار دولتی برای زنان کارگر مزارع  به رسمیت می شناسد. در پاکستان اتحادیه  بخش کشاورزی  بزرگترین اتحادیه  است ، اما کارگران مزارع  از حمایت  این اتحادیه ها محرومند .

براساس گزارش سال ۲۰۱۸ سازمان ملل متحد سازمان ملل ، ۶۷ درصد از زنان پاکستانی در نیروی کار در کشاورزی کار می کنند و ۶۰ درصد از کارشان بدون حقوق است. تبعیض که زنان روستایی با آن روبرو هستند بخشی از نابرابری جنسیتی عمیق و ساختاری و شایع  در کشور است. میزان سواد در بین زنان روستایی ۶۹ درصد در مناطق شهری ۳۵ درصد است.
از نشریه روستایی و عشایری

#دستمزد_برابر
@zan_j

آیا #مرخصی_زایمان طولانی‌مدت باعث صدمه شغلی زنان می‌شود؟


بر اساس گزارشی که اخیرا دانشگاه هاروارد منتشر کرده است، مرخصی زایمان اگر طولانی باشد بر روی آینده شغلی زن تاثیر منفی خواهد داشت. یک دلیل آن قضاوت غلط بسیاری از کارفرمایان است که مرخصی زایمان بلند مدت را نوعی عدم مسئولیت‌پذیری فرد در شغل خود می‌دانند.

یکی از کشورهایی که مرخصی زایمان در آن به ۱۲ ماه هم می‌رسد، کشور کانادا است. کانادا که در حیطه برابری جنسیتی از بهترین‌های دنیا به شمار می‌آید، هنوز نتوانسته تاثیر منفی مرخصی زایمان را برروی آینده شغلی تازه‌مادران رفع کند.

یکی از تلاش‌های کانادا برای رفع این مشکل، ارائه مرخصی‌های زایمان به پدران بود، اما بر اساس این تحقیق تنها ۱۳ درصد مردان از این فرصت استفاده می‌کنند( اما ۹۱ درصد زنان مرخصی زایمان می‌گیرند).
همچنان تلاش‌ها ادامه دارد تا روزی تقسیم وظایف خانواده و حمایت‌های دولتی در جهت رفع کامل این تبعیض باشد.
@zan_j
https://t.me/OrdiMedia/268

‍ 24 هزار نفر در برگشت از #مرخصی_زایمان به دادگاه تشخیص معرفی شدند

🔻محمدحسن زدا، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی گفت: افزایش #مرخصی_زایمان از شش به نه ماه اعتباری حدود 350 میلیارد تومان در سال لازم دارد که از سوی دولت تامین نشده است.

زدا تاکید کرد: ما مشکلی برای اجرای نه ماه مرخصی زایمان نداریم، هر زمانی که دولت اعتبارش را تامین کند که برای سال جاری حدود 350 میلیارد تومان است و در اختیار ساختمان تامین اجتماعی قرار دهد برای حدود 160 هزار زنی که در سال #زایمان انجام می‌دهند آمادگی اجرای این قانون را داریم. مرتب این مساله را پیگیری کرده‌ایم ولی تاکنون اعتبار لازم تامین نشده است.

این مسئول در سازمان تامین اجتماعی افزود: سه یا چهار سال قبل برآوردی انجام شد که نشان می‌داد حدود 24 هزار نفر در برگشت از مرخصی زایمان به دادگاه تشخیص معرفی شدند، اما نمی‌دانم چند نفر از این پرونده‌ها منجر به اخراج شد یا به کار بازگشتند. این آمار در اختیار ما نیست. اما می‌دانم با دستوری که وزیر کار داده، میزان اخراج به واسطه رفتن به مرخصی زایمان کاهش بسیار چشمگیری داشته است. / پانا


#تامین_امنیت_شغلی پس از مرخصی زایمان حق مادران است
@Zane_karegar

چند خبر دیگر 🌺

📍24 هزار نفر در برگشت از #مرخصی_زایمان به دادگاه تشخیص معرفی شدند

🔻محمدحسن زدا، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی گفت: افزایش #مرخصی_زایمان از شش به نه ماه اعتباری حدود 350 میلیارد تومان در سال لازم دارد که از سوی دولت تامین نشده است.

زدا تاکید کرد: ما مشکلی برای اجرای نه ماه مرخصی زایمان نداریم، هر زمانی که دولت اعتبارش را تامین کند که برای سال جاری حدود 350 میلیارد تومان است و در اختیار ساختمان تامین اجتماعی قرار دهد برای حدود 160 هزار زنی که در سال #زایمان انجام می‌دهند آمادگی اجرای این قانون را داریم. مرتب این مساله را پیگیری کرده‌ایم ولی تاکنون اعتبار لازم تامین نشده است.

این مسئول در سازمان تامین اجتماعی افزود: سه یا چهار سال قبل برآوردی انجام شد که نشان می‌داد حدود 24 هزار نفر در برگشت از مرخصی زایمان به دادگاه تشخیص معرفی شدند، اما نمی‌دانم چند نفر از این پرونده‌ها منجر به اخراج شد یا به کار بازگشتند. این آمار در اختیار ما نیست. اما می‌دانم با دستوری که وزیر کار داده، میزان اخراج به واسطه رفتن به مرخصی زایمان کاهش بسیار چشمگیری داشته است. / پانا



📍پرونده قربانیان اسیدپاشی های اصفهان مختومه شد!

🔻وکیل مدافع قربانیان اسیدپاشی های اصفهان از پرداخت دیه قربانیان این حادثه از صندوق دیه بیت المال خبر داد و گفت: پرونده مختومه شد | ایسنا



📍دادستان کل کشور:‌ برخورد قضایی با موضوع حجاب جواب نمی‌دهد

🔻حجت‌الاسلام والمسلمین محمدجعفر منتظری گفت: عده ای از بدحجاب‌ها اعتقادی به اسلام ندارند، لائیک هستند یا مذاهب دیگری دارند اما عده کمی هم هستند که با قصد دهن کجی به ارزش‌های دین و احکام اسلام این کار را می کنند. اگر نیروی انتظامی بخواهد همه بدحجابها را بگیرد علیه نظام و اسلام جوسازیهای گسترده ایجاد می‌شود.



📍مدیر رادیو ورزش گفت:

🔻 رادیو ورزش به پخش زنده رقابت‌های لیگ فوتسال و کشتی کلاسیک زنان با گزارشگری بانوان اقدام کرده است.

🔻 در گام اول لیگ فوتسال زنان را پوشش خواهیم داد و با شروع مسابقات کشتی کلاسیک زنان، پخش این مسابقات هم با زنان گزارشگر در دستور کار قرار خواهد گرفت.


💢رئیس بانک سرمایه‌گذاری اروپا: نمی‌توانیم در ایران سرمایه‌گذاری کنیم

رییس بانک سرمایه‌گذاری اروپا روز چهارشنبه ۱۸ ژوئیه (۲۷ تیر) اعلام کرد که این بانک نمی‌تواند در ایران سرمایه گذاری کند.


🔻اتحادیه اروپا روز چهارشنبه ۲۷ تیر ماه شرکت گوگل را به اتهام نقض قوانین ضدانحصار ۵ میلیارد دلار جریمه کرد.

مارگرت وستاگر، کمیسر رقابت اتحادیه اروپا، اظهار داشت که شرکت گوگل از سیستم اندروید به نفع مرورگر و جستجوگر خود بهره‌برداری می‌کند و عرصه رقابت برای دیگر شرکت‌ها را از بین برده است.

🏃‍♂🏃‍♀حضور زنان در ورزشگاه ها، تصمیم جدیدی اتخاذ نشده است
سخنگوی وزارت کشور امروز اعلام کرد درباره مجوز ورود خانواده‌ها به ورزشگاه تصمیم جدیدی اتخاذ نشده است.

#زن_کارگر
@Zane_karegar