زن و جامعه (زن کارگر)

شکاف دستمزدی در ترکیه؛

در ترکیه ،زنان کارگر یک سوم مردان دستمزد می‌گیرند


🔸جدیدترین مطالعات کنفدراسیون اتحادیه‌های کارگری مترقی ترکیه با عنوان «گزارشی درباره شکاف پرداختی» نشان می‌دهد که نابرابری و شکاف جنسیتی در پرداخت دستمزدهای کارگران در ترکیه به شکل شدیدی وجود دارد.
این گزارش براساس آمار و ارقامی است که درباره وضعیت معیشتی و درآمدی موسسه آمار ترکیه منتشر کرده است. طبق این گزارش درآمد سالانه مردان کارگر حدود ۳۲ درصد از زنان کارگر بیشتر است. به عبارت دیگر زنان یک سوم کمتر از مردان درآمد دارند.
این در حالی است که مردان خویش‌فرما حدود ۷۷ درصد بیش از زنان خویش‌فرما درآمد دارند. همچنین دستمزد روزانه مردان حدود ۸۶ درصد بیشتر از زنان است.
علاوه بر اینها در حالی که دستمزد کارگران مرد حدود ۲۱ درصد از زنان بیشتر است، کارفرمایان مرد نیز حدود ۲۱ درصد بیشتر از مردان درآمد دارند.
⚡️ بیشترین شکاف دستمزدی در طبقه کارگر ترکیه بین کارگران روزانه مرد و زن است، به طوری که کارگران روزانه مرد حدود ۸۶ درصد بیشتر از زنان دستمزد می‌گیرند.
#شکاف_جنسیتی_طبقاتی
#طبقه_کارگر
#زنان_ترکیه
#نان_کار_آزادی_
@zan_j

#مقالات_زنان
"در حالی که ۱۷ درصد از فارغ التحصیلان آموزش عالی در رشته‌های فن آوری ارتباطات و اطلاعات هستند و از این تعداد قریب به ۵۰ درصد را زنان تشکیل می‌دهند، نیروی انسانی زنان و سرمایه‌ی با ارزشی که در این زمینه وجود دارد، مورد بهره‌برداری قرار نمی‌گیرد. در حالی که ۶۵ درصد از دانشجویان آموزش عالی در ایران را زنان تشکیل می‌دهند، حضور زنان در بازار کار کمتر از ۱۳ درصد است. این شکاف قریب به ۵۰ درصدی، یکی از عمیق‌ترین شکاف‌ها در سطح جهان در زمینه‌ی زنان با آموزش عالی و میزان حضورشان در بازار کار است."
✍الهه امانی
#شکاف_جنسیتی_طبقاتی
#تبعیض_جنسیتی
#فقر_زنانه

https://www.peace-mark.org/109-3
@zan_j