زن و جامعه (زن کارگر)

گزارش شبکه اروپایی ضد فقر: مادران مجرد بیشتر در معرض خطر فقر و محرومیت اجتماعی قرار دارند

مطابق ارقام منتشره از سوی اداره آمار اروپا، یورواستات، در سال ۲۰۲۲ تعداد ۹۵.۳ میلیون نفر در اتحادیه اروپا در معرض خطر فقر یا محرومیت اجتماعی قرار داشتند.

این میزان فقیر، که ۲۲ درصد از جمعیت بلوک اروپا را تشکیل می‌دهند، عمدتا در کشورهایی مانند رومانی (۳۴ درصد)، بلغارستان (۳۲ درصد)، یونان و اسپانیا (هر دو ۲۶ درصد) ثبت شده‌اند.
در این میان زنان یکی از آسیب‌پذیرترین گروه‌ها در کشورهای اروپایی را تشکیل می‌دهند. بر اساس آخرین گزارش «شبکه اروپایی ضد فقر» (EAPN)، فقر زنان «با حقوق کم و مسئولیت‌های مراقبتی تشدید می‌شود و احتمال بیشتری وجود دارد که آنان در مشاغل پاره‌وقت یا موقت مشغول به کار شوند».

این گزارش هشدار می‌دهد که در اتریش تقریباً نیمی از زنان برای مراقبت از فرزندان خود به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند. امری که باعث می‌شود آنها از نظر مالی به شریک زندگی خود وابسته شوند.
کارلوس سوسیاس، رئیس شبکه اروپایی ضد فقر، با «ساختاری» خواندن مشکل موجود در اروپا می‌گوید: «در تمام پارامترهای فقر موجود بین زن و مرد، تفاوت به نفع مردان دیده می‌شود».

آقای سوسیاس می‌گوید اقدامات برای پایان دادن به تفاوت‌های جنسیتی باید فراتر از سیاست‌های حمایتی فعلی باشد و به «تعادل بهتر بین کار و زندگی» منجر شود. وی برای مثال خواستار تغییراتی در مالیات والدین مجرد دارای فرزندان تحت ‌تکفل است.
او در این باره می‌گوید: «ما به سیاست‌های مالیاتی نیاز داریم که مالیات‌های منفی خاصی را برای حمایت از خانواده‌های آسیب‌پذیرتر اعمال کند.»
این گزارش همچنین هشدار می‌دهد که افزایش قیمت مسکن و تورم بالا، بیشترین ضربه را به گروه‌های آسیب‌پذیر از جمله جوانان و افرادی که سطح تحصیلات پایینی دارند وارد کرده است.

برای مثال در پرتغال ۱۹.۴ درصد از جمعیت در معرض فقر تحت فشار بیش از حد هزینه‌های مسکن قرار داشتند. در گزارش منتشره آمده است که در این کشور، ۲.۸ میلیون خانوار با مشکلات مالی مرتبط با مسکن دست و پنجه نرم می‌کنند.
به گفته شبکه اروپایی ضد فقر این مشکلات مربوط به مسکن، مانند عدم امکان نگهداری خانه در دمای مناسب در زمستان، در میان گروه‌های در معرض خطر فقر بیشتر است.
شبکه اروپایی ضد فقر که در سال ۱۹۹۰ تاسیس شد، بزرگترین سازمان فعال در زمینه مبارزه با فقر در اروپا محسوب می‌شود که تحت حمایت کمیسیون اروپا قرار دارد. این شبکه مجموعه‌ای از سازمان‌های غیردولتی ضد فقر و همچنین سازمان‌های اروپایی فعال در این زمینه را در بر می‌گیرد.

#فقر_زنانه
#بازار_کار_جنسیتی
#ستم_مضاعف
#علیه_تبعیض
#زن_زندگی_آزادی
@zan_j

طبق« آمار »جمهوری اسلامی که اعتمادی به آن نیست

نرخ بیکاری ِ زنان جوان ۲۸ درصد است. نرخ بیکاری در ایران حدودا دو برابر اقتصادهای توسعه یافته است. در این حوزه نیز نرخ بیکاری را می‌توان برای زنان و مردان به تفکیک مقایسه کرد. نرخ بیکاری زنان و مردان کشورهای آلمان و امریکا در یک سطح است و حتی در اکثر سال‌ها نرخ بیکاری زنان کمتر از مردان است، اما نرخ بیکاری زنان ایرانی بسیار بیشتر از نرخ بیکاری مردان است. به طور میانگین نرخ بیکاری زنان ۷۰ درصد بیشتر از نرخ بیکاری مردان است. این بدان معناست که علاوه بر آن که

در جمهوری اسلام زده زن ستیز

نرخ مشارکت زنان در اقتصاد ایران نسبت به اقتصادهای توسعه یافته بسیار پایین‌تر است، تعداد بیشتری از زنان ایرانی که خواهان ورود به بازار کار هستند در یافتن شغل مناسب ناموفقند.
#زن_زندگی_آزادی
#علیه_تبعیض
#بازار_کار_جنسیتی
#علیه_سرکوب
#علیه_اعدام
@zan_j

اشتغالِ ناچیزِ زنان مسئله فراموش‌شدۀ ایران

📍نسبت اشتغال زنان در ایران یکی از ضعیف‌ترین عملکردهای توسعه در دنیاست.
📍نسبت اشتغال زنان در ایران شبیه کشورهای جنگ‌زده‌ای مانند سوریه، عراق، افغانستان، یمن و فلسطین است.
📍در نابرابری جنسیتی اشتغال وضعیت از این هم بدتر است. مقدار این شاخص در ایران در برخی سال‌ها در پایین‌ترین جایگاه ممکن در آمارهای جهانی قرار دارد.
📍رشد نسبت اشتغال زنان ایران در نیمه دهه هشتاد به کلی شکسته شده است.

متن کامل مقاله علیرضا کدیور درباره اشتغال زنان در ایران و جهان را در وبسایت مجله مطالعه کنید:

d-mag.ir/p7475

#اشتغال_زنان
#بازار_کار_جنسیتی
#نابرابری_بازار_کار
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

در سال گذشته از نرخ بیکاری مردان کم شده، ولی بر بیکاری زنان افزوده شده است.
به گزارش ایسنا، گزارشی که اخیرا مرکز آمار ایران از وضعیت بیکاری سال ۱۴۰۰ منتشر کرد نشان داد که از بین جمعیت فعال کشور که تعدادشان به بیش از ۲۵.۸ میلیون نفر می‌رسد، بالغ بر ۲۳.۴ میلیون نفر شاغل بوده‌اند که با کاهش یک درصدی نسبت به سال ۱۳۹۹ همراه بود.
همچنین از بین جمعیت فعال، ۹.۲ درصد بیکار بودند که تعداد آنها به دو میلیون و ۳۷۴ هزار و ۹۵۳ نفر رسیده است. نرخ بیکاری البته در مقایسه با سال ۱۳۹۹  که ۹.۶ درصد اعلام شده بود، کاهش داشت.
 جزئیات بیشتر نشان می‌دهد که از بین جمعیت بیکار بالغ بر یک میلیون و ۷۰۵ هزار نفر مرد بوده‌اند و نرخ بیکاری بین آنها به ۷.۹ درصد رسیده است، این رقم در مقایسه با سال ۱۳۹۹ حدود پنج درصدی کاهش داشته است.
اما در بین زنان نرخ بیکاری به ۱۶ درصد رسیده و ۰.۴ درصد افزایش داشته است؛ به طوری که حدود ۶۷۰ هزار نفر از جمعیت بیکار را به خود اختصاص داده‌اند.
#بازار_کار_جنسیتی
#علیه_تبعیض
#بیکاری_زنان
@zan_j

نرخ مشارکت زنان در اقتصاد ایران تنها 17,5درصد است

اتاق بازرگانی تهران به بررسی وضعیت بیکاری در ایران پرداخته و آمارهای موجود را با سه کشور مالزی، ترکیه و اندونزی که اکثریت جمعیت آنها را هم مسلمانان تشکیل می‌دهند مقایسه کرده است. نرخ مشارکت زنان در اقتصاد ایران تنها ۱۷.۵ درصد اعلام شده است که در مقایسه با اندونزی با بیش از ۵۳ درصد و مالزی با عدد ۵۵ درصد فاصله‌ای جدی دارد. نرخ مشارکت زنان ترکیه در اقتصاد نیز بیش از ۳۵ درصد تخمین زده می‌شود.

به گزارش ایسنا، نسبت اشتغال در ایران رقمی حدود ۳۸ درصد تخمین زده می‌شود که در مقایسه با کشورهای منطقه و آسیا آمار پایین‌تری را نشان می‌دهد. این عدد در ترکیه نزدیک به ۴۳ درصد، در مالزی نزدیک به ۶۲ درصد و در اندونزی نزدیک به ۶۴ درصد تخمین زده می‌شود.

نرخ مشارکت اقتصادی نیز در ایران حدود ۴۴ درصد است. در اندونزی این عدد در مرز ۶۸ درصد قرار دارد. در مالزی نیز به حدود ۷۰ درصد نزدیک می‌شود و در ترکیه بالاتر از ۵۰ درصد تخمین زده می‌شود./دویچه وله
#بازار_کار_جنسیتی
#علیه_تبعیض_نابرابری
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

❗️بیکاری ۶۲ درصدی زنانِ جهان در دوران پاندمی کووید ۱۹

یک عضو هیات مدیره انجمن ایرانی مطالعات زنان با اشاره به پژوهش جدید سازمان کمک بین‌المللی و غیر انتفاعی care، اظهار کرد: ۶۲ درصد از افرادی که در جهان به دلیل پاندمی کووید ۱۹ شغلشان را از دست داده‌اند، زنان هستند. همچنین ۲۷ درصد از زنان در این ایام با چالش‌های مرتبط با بیماری روانی رو به رو شده‌اند در حالی که همین آمار برای مردان تنها ۱۰ درصد است.



تهمینه شاوردی، جامعه‌شناس با اشاره بر یافته‌های موسسه care که جامعه نمونه آن ۴۰۰۰ مرد و ۶۵۰۰ زن در ۳۸ کشور جهان است، توضیح داد: در این پژوهش‌ها ۵۵ درصد از زنان اظهار کرده‌اند که به دلیل از دست‌دادن شغل و درآمدشان در پی شیوع کووید ۱۹، دچار مشکلاتی در زندگی شده‌اند این در حالیست که ۳۴ درصد مردان به این مشکلات اشاره کرده‌اند. به نظر می‌رسد زنان بیشتر در بخش‌های غیررسمی به کار اشتغال دارند که این امر شاهدی بر آسیب‌پذیر بودن آنان نسبت به از دست‌دادن شغل است.
#کرونا_زنان_بیکاری
#بازار_کار_جنسیتی و ناامنی شغلی زنان در بحرانهای اجتماعی
#نان_کار_آزادی_
@zan_j

🔷تأملی بر الگوی «فرصت کاری در ازای آزار جنسی» و پیامدهایش

✍آزاده شاهمیری


🔹 روایت‌­های آزاردیدگان از تعرض و تجاوز خشمگین­‌کننده و بهت‌­آورند. این روایت‌­ها علاوه بر پرده برگرفتن از چهره­‌های آزارگران و یادآوری عدم حمایت قانونی و اجتماعی از آزاردیدگان خشونت جنسی، واقعیت‌­هایی دیگر را نیز برملا می‌­کنند. یکی از آنها، تکرار الگوی سوء‌استفاده‌­ی مردان آزارگر از زنان در فضای کار یا به بهانه‌ی فرصت کاری است؛ در اغلب روایت‌­ها، از پیشنهاد همکاری در پروژه‌ی «فتو پرفورمنس» تا رشد کاری یا ورود به فضای حرفه­‌ای گرافیک، ادبیات، تئاتر، روزنامه‌­نگاری و غیره، کار در ازای آزار جنسی گرو گرفته شده است. در اکثر قریب به اتفاق روایت‌­ها، آزارگر عهده‌­دار مسئولیت و مدیریت فضایی حرفه‌­ای ـ کاری در مقیاس­‌های متفاوت است یا جایگاه استادی در سطوح و زمینه­‌های مختلف را داراست.


🔸در روایت‌­هایی که اعمال خشونت جنسی طی قراری کاری اتفاق افتاده، زنان با انگیزه‌­ی برقراری ارتباطی کاری با مردانی که به منابع شغلی و حرفه‌­ای دسترسی داشته‌­اند، معاشر آنها شده‌­اند، اما آزار جنسی دیده‌­اند. ساختن شبکه‌‌ی کاری و گسترش مناسبات حرفه‌­ای بنا بر هیچ تعریفی مذموم و مصداق تخلف نیست. این سوء‌استفاده از فضای کار و جایگاه همکار، کارفرما یا صاحب­کار است که سرپیچی از اصول اولیه روابط حرفه‌­ای به شمار می‌­آید و نباید تحمل شود.


🔹پیامد ناامن کردن فضای کار برای زنان، تثبیت انگاره‌‌ی «مردانه بودن فضای کار» و عدم تعلق زنان به این حیطه است؛ زنان حق اشغال چنین فضاهایی را ندارند چراکه در تعریف سنتی مصرف‌­کننده/نان‌­خورند در برابر مرد تولیدکننده/نان­‌آور. بر اساس این تعریف قالبی، اشتغال زن ماهیتاً با «زنانه بودن» در تعریف سنتی منافات پیدا می­‌کند؛ تعریفی که اساساً زنان را نیروی کار به شمار نمی­‌آورد. 

#آزارجنسی
#اشتغال_زنان
#بازار_کار_جنسیتی

👈🏽ادامه مطلب را در INTSTANT VIEW بخوانید👇🏾


https://t.me/iv?url=http%3A%2F%2Fbidarzani.com/30493&rhash=3ec4f87be6d7d1
@bidarzani
@zan_j

تجمع اعتراضی زنان کارگر کارخانه سایت پسماند صفیره
https://youtu.be/zQaJR9bCjMw

#تجمع_اعتراضی زنان کارگر کارخانه سایت پسماند صفیره + فیلم

دوشنبه ۷ مهرماه ۹۹، جمعی از زنان کارگر کارخانه سایت پسماند صفیره که به تفکیک زباله اشتغال داشتند، بار دیگر در اعتراض به وضعیت بلاتکلیفی و اخراج خود و پرداخت نشدن حقوق‌های عقب افتاده خود در مقابل سازمان مدیریت پسماند شهر اهواز تجمع اعتراضی برگزار کردند.
در این تجمع اعتراضی زنان کارگر کارخانه سایت پسماند صفیره که از کار اخراج شده بودند، با در دست داشتن پلاکاردهایی در مقابل این اداره تجمع کرده و مسیر تردد خودروها را سد کردند و به این وسیله صدای خود را به مدیران این کارخانه و مردمی که شاهد این تجمع اعتراضی بودند رساندند.
#زنان_قربانیان_اخراج_سازی_ها
#بازار_کار_جنسیتی
#نان_کار_آزادی_
#تشکل_اتحاد
@zan_j