Сегодня попался интересный пост про ИИ. ИИ генерит тексты, картинки, презентации и видео. Может сделать бриф вакансии, поиск, интервью и оценку кандидатов (как раз про это пост ниже). Сегодня ИИ с третьей итерации построил мне пару сценариев бизнес-модели и подумал со мной как увеличить оптимистичный сценарий в 10 раз. Используем его как участника команды при создании концептов и штурмах по продуктам. Он по-прежнему лажает, поэтому требует умелых рук. Но справляется лучше среднего джуна по многим направлениям. А по некоторым даже лучше некоторых опытных специалистов. Стратегии по ИИ уже довольно активно прорабатываются не только теми, кто его создает. Но и теми, кто понял, как он может существенно поменять некоторые процессы. Писала, что мы в нескольких индустриях и отраслях уже начали про это думать вместе с компаниями. Сам пост: Будущее уже здесь: AI-рекрутер общается с AI-руководителем и создает бриф вакансии Сейчас с коллегами активно исследуем, как AI-агенты могут работать в реальных бизнес-процессах. Чтобы потренироваться, решили разработать промпт для AI-агента, который способен снять бриф по вакансии. Гипотеза простая: может ли модель провести интервью с нанимающим менеджером, собрать обратную связь и подготовить понятный результат? Если да, вероятно, он сможет собирать информацию в более широком наборе кейсов. Талантливейшие коллеги подготовили детальный промпт для агента, а я подумал: зачем мне лично «играть» руководителя, если эту роль тоже может взять на себя AI? Так и родилась идея создать AI-руководителя, который будет давать вводные. В итоге получился 15-минутный разговор двух AI. Рекрутер задавал вопросы, руководитель отвечал. На выходе — готовый бриф с деталями вакансии (прикреплю его в комментариях). Честно, сам удивился, насколько это выглядит реалистично и немного футуристично. Разговор осознанный, структурированный — и всё это без вмешательства человека. Видео с процессом — в посте, решил поделиться всем разговором. канал автора поста: @AlexGetsHrDone документ по итогам брифа от автора также в комментариях. @UpScale_Club