رسانه مهارت

🔻رویداد خبری
🔹افتتاح مرکز تخصصی آموزش #کارآفرینی و مهارت های #کسب و کار اداره کل آموزش فنی وحرفه‌ای استان #قم باحضور دکتر قریشی (معاون محترم توسعه مدیریت و منابع استانداری قم)
▶️www.qomtvtoportal.ir
🆔https://t.center/maharatqom
🆔@resanemaharat

🔻خبر مهارتی 🔹برگزاری دوره آموزشی يك روزه #كارآفرينی با رويكرد كسب و كارهای جديد، توسط مرکز تخصصی آموزش کارآفرینی و #کسب و کار #ارومیه در محل پادگان قوشچی
با بازدید معاونت تربيت و آموزش ستاد كل #ارتش و هيات همراه تشكيل شد.
https://ag.irantvto.ir 🆔@resanemaharat

🔻رویداد مهارتی 🔹برگزاری دوره آموزشی راه انداری #کسب و کارهای #نوآورانه
با هدف #خودشناسی مدل های ذهنی؛ تدوین طرح زندگی و تمرین مهارت های شغلی و بررسی و انتخاب سبک زندگی کارآفرینانه در مرکز #تخصصی آموزش #کارآفرینی و کسب و کار #ارومیه تشكيل شد.
https://ag.irantvto.ir 🆔@resanemaharat

🔻رویداد مهارتی
🔹 برگزاری کارگاه آموزشی فرشینه بافی در روستای #خورشیدکلا گلوگاه و برگزاری کارگاه آموزشی تابلو فرش در هشتیکه گلوگاه و همچنین برگزاری کارگاه آموزشی #کسب و کار ویژه #مددجویان بهزیستی گلوگاه
🆔@maztvtonews 🆔@resanemaharat

"جایگاه آموزش های مهارتی در توسعه ی اقتصادی دانش بنیان"
تعیین نیازهای کیفی گام اول در برنامه ریزی توسعه ی منابع انسانی است. نیل به اقتصاد #دانش بنیان، تشکیل و توسعه سرمایه اجتماعی و تحول در نظام ملی نوآور از جمله تحولات ساختاری مورد تاکید برنامه های بلند مدت توسعه ی کشور است. با توجه به شاخص های تشکیل دهنده کمبود کیفی نیروی کار، بارز است که ما در سازمان فنی و حرفه ای می توانیم با ارتقا دانش و کاهش سرمایه گذاری و افزایش #اشتغال، سهمی در دانشبری اقتصاد اشتغال داشته باشیم. روش های تولید و تجهیزات مربوط به تولید، توانمندی کارکنان برای کار کردن به طور مستقل، سطح آموزش و کارآموزی از موارد مهم در این امر می باشند. #کارآفرینی مولد راهی برای تجاری سازی ایده های جدید و یا فناوری های نوین است در نتیجه ترویج کارآفرینی مولد رقابت را افزایش می دهد و اثر بخشی رفاه مردم را بهبود می بخشد. از جمله کسب و کارهای مولد #کسب و #کارهای دانش بنیان هستند زیرا دانش به طور ذاتی متفاوت از عوامل سنتی تولید مانند نیروی کار سرمایه است. تعریف عمومی از منابع یا کسب و کار های دانش بنیان وجود ندارد اما این توافق عمومی وجود دارد که شرکت های دانش بنیان سهم بالایی از دارایی های نامشهود دارند و به شدت بر نوآوری، به عنوان منبع مهم مزیت رقابتی، متکی هستند. به عبارتی، استفاده از اطلاعات یا سایر فناوری های پیشرفته و تحقیقاتی بخش های مبتنی بر دانش را کسب و کارهای دانش بنیان تعریف می کنند. فراوانی منابع به دلیل گسترش دانش در تمام سطوح و تدارک نیروی کار آموزش دیده و مطلع در این اقتصاد، #دانش و #مهارت دارایی های کلیدی هستند . به عبارت دیگر سرمایه های انسانی زیر بنای تامین این وجه می باشند. از آنجا که تدارک منابع یا به عبارتی برنامه ریزی توسعه منابع انسانی مستلزم شناسایی دقیق و همه جانبه نیازهاست شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی و #جایگاه آموزش های مهارتی در توسعه ی اقتصادی دانش بنیان می تواند نقش بسزایی داشته باشد.

🆔 @resanemaharat

"ایجاد شایستگی در کارآفرینی"
آموزش کارآفرینی آموزشی است که همواره در نقاط مختلف جهان انجام شده است. هدف واقعی از آموزش کارآفرینی تشویق به تغییر #نگرش به منظور افزایش تعداد کارآموزانی است که راه‌اندازی #کسب‌_و_کار را یک فرصت شغلی می‌بینند. مربیان کارآفرینی می توانند با ایجاد آگاهی از فرصت های کارآفرین، فرآیند کارآفرینی را تسهیل کنند. با ارائه آموزش های مربوط به کارآفرینی و آگاهی از فرصت های کارآفرینی، احتمال بیشتری برای انجام #خوداشتغالی وجود دارد.آموزش کارآفرینی یکی از عناصر کلیدی است که می تواند #نگرش کارآفرینان را در یک فرد بهبود بخشد زیرا توسعه آموزش کارآفرینی برای آگاهی و علاقه مردم به ایجاد شغل، تمایل و توانایی بیشتر مردم برای افتتاح یک کسب وکار جدید در نظر گرفته شده است.
اهداف آموزش کارآفرینی عبارتند از:
۱) توسعه فردی: انتظار می رود آموزش کارآفرینی باعث ایجاد اعتماد به نفس، ایجاد انگیزه پیشرفت، تقویت ذهنیت کارآفرینی و پرورش میل به دستیابی و الهام بخشیدن به عمل شود.
۲) توسعه کسب و کار: شامل توسعه دانش از نظر فنی، مالی و مهارت هایی است که باید در اختیار کارآفرینان باشد، از جمله تجارت مورد انتظار و همچنین جنبه های عملکردی .
۳) توسعه مهارت‌های کارآفرینی: آموزش کارآفرینی باید آموزش مهارت‌های اجتماعی، شبکه‌سازی، توانایی حل مشکلات خلاقانه و... وچگونگی تأثیر آن بر تجارت باشد.
که آموزش کارآفرینی ایده آل، شامل جنبه های #دانش (نظریه)، #مهارت ها (عمل) و رشد‌‌ِ شخصیت کارآفرینان آینده است.
آموزش کارآفرینی متوالی است، به عنوان مثال، آموزش کارآفرینی با نحوه ایجاد یک ایده تجاری، نحوه ایجاد یک طرح تجاری، نحوه تحقق ایده های تجاری و نحوه مدیریت کسب وکار شروع می شود. فرآیند آموزش باید با تاکید بیشتر بر روی #عمل به جای #تئوری انجام شود.
سه جنبه از آموزش کارآفرین(توسعه فردی، توسعه کسب وکار و توسعه مهارت‌های کارآفرینی ) #شایستگی ها را ایجاد می کند. شایستگی به عنوان یک ویژگی ذاتی یک فرد است که می تواند برای پیش بینی رفتار و عملکرد آنها در محل کار استفاده شود. بنابراین شایستگی ظرفیتی است که در آن شخصی وجود دارد که می تواند فرد را قادر سازد تا آنچه را که شغل مورد نیاز یک سازمان است انجام دهد تا سازمان بتواند به نتایج مورد انتظار دست یابد. بُعدی که در حال تبدیل شدن به ویژگی است، عموما متعلق به افرادی است که کارآفرین هستند که عبارتند از:
ابتکار، دیدن و استفاده از فرصت ها، پشتکار، جستجوی اطلاعات، تمرکز بر عملکرد بالا، تعهد به شغل، جهت گیری بر کارایی، (برنامه ریزی منظم، حل مسئله اعتماد به نفس، مهارت های متقاعدکننده، استراتژی های تاثیرگذاری، قاطعیت.
شایستگی های موجود در بازرگانی عبارتند از: روحیه کارآفرینی، شایستگی بازاریابی، شایستگی اقتصادی، شایستگی مالی، شایستگی حسابداری، صلاحیت مدیریت ، شایستگی جهانی سازی ، صلاحیت قانون ، صلاحیت برنامه ریزی منابع سازمانی ، صلاحیت فناوری اطلاعات.
این یادداشت این درک را فراهم می کند که فرآیند آموزشی باید شکل گیری شایستگی را تسهیل کند. برای دستیابی به این امر، فرآیند یادگیری را باید افزایش داد تا نتایج یادگیری نه تنها به داشتن دانش، بلکه ایجاد شایستگی نیز منجر شود. ما انتظار داریم که مطالعه موضوع کارآفرینی بتواند توانایی نوآوری و ارتباط را افزایش دهد تا فارغ التحصیلان حرفه ای بتوانند شبکه را گسترش دهند و #ایده های جدید در #تجارت را کشف کنند.
#دهه_فجر_۱۴۰۰
🆔 @resanemaharat

🎬ببینید
#کسب_و_کار
#مستند_نقشه_گنج

🔹پخش مجموعه مستند نقشه گنج با هدف کشف و‌ معرفی فرصت های کسب و کار، کارآفرینی و خلق ثروت در روستاهای کشور، شنبه ۱۲ تیر ماه ساعت ۱۶:۳۰ از شبکه اول سیما-استان #گلستان روستای گچی سو

🆔 @resanemaharat

🎥#مهارت بیاموز #خودکفا شو
🔹#کسب_و_کار_زنان
🔴#مهارت_زندگی
🔹اداره کل آموزش فنی و حرفه ای #استان_همدان
🆔 @peikmaharat

🎥#آموزش کنده کار و برجسته کاری #سفال
🔹#کسب_و_کار_زنان
🔹#آموزش_رایگان_مهارت
🔴#مهارت_زندگی
🔹#گرگان
🆔@peikmaharat