رسانه مهارت

🔻رویدادخبری 🔹*توانمند سازی مهارتی دانش آموزان بازمانده از تحصیل شهرستان #مرودشت*
🔶برگزاری نشست در خصوص طرح توانمند سازی #مهارتی #دانش آموزان بازمانده از تحصیل شهرستان #مرودشت با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای #فارس و مجمع خیرین تعلیم و تربیت استان #فارس
https://b2n.ir/g92111 🆔@resanemaharat

🔻رویداد خبری 👆👆👆 🔹گفت و گوی *زنده تلفنی* علی مشایخی، *مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان #آذربایجان شرقی* در برنامه رادیویی و پر مخاطبِ *آخشاملار* 🔶موضوع: برنامه های این اداره کل، همزمان با #بازگشایی مدارس و دانشگاه ها و *دوره های آموزشیِ مهارت محورِ #دانش بنیان.*
🆔@maharattbz 🆔@resanemaharat

🔻مهارت در رسانه
🔹معاون وزیر تعاون: آموزش های #مهارتی در توسعه اقتصاد #دانش بنیان اثر گذار است.
📌خبرگزاری مهر
▶️https://b2n.ir/g38375
🌐www.goltvto.ir 🆔@resanemaharat

🎬 ببینید 🔹بازدید دکتر غلامحسین حسینی نیا، *معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور* از آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد نوع الف در حوزه کشاورزی *#دانش و تجربه جهانگیر* شهرستان #مینودشت
www.goltvto.ir 🆔@resanemaharat

🔻 مهارت در رسانه
#آذربایجان‌شرقی‌
🔹 *آموزشگاه آزاد فنی و حرفه‌ای #دانش بنیان سایه سمن با حضور غلامحسین حسینی نیا، رئیس سازمان آموزش فنی حرفه‌ای کشور افتتاح شد.*
📌 خبرگزاری نصر
https://b2n.ir/k27347
🆔@maharattbz 🆔@resanemaharat

🔻مهارت در رسانه
🔹 "غلامحسین حسینی‌نیا" با حضور در آیین افتتاح آموزشگاه آزاد فنی و حرفه‌ای #دانش بنیان سایه سمن اظهار کرد: قدردان کسانی هستیم که مهارت آموزی را در کشور ترویج و نهادینه می کنند و برای توسعه و آبادانی کشور در بخش صنایع و پایداری امنیت غذایی جهادی تلاش می‌کنند. https://b2n.ir/z95105 🆔@resanemaharat

🔻 مهارت در رسانه
🔹باحضور معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و‌حرفه ای کشور، آیین افتتاح آموزشگاه #دانش بنیان سایه سمن در استان #آذربایجان‌شرقی‌
📌خبرگزاری آناج
https://b2n.ir/h46197
🆔@maharattbz 🆔@resanemaharat

🔻خبر 🔹 *بازدید اعضای ستاد توسعه ی اقتصاد #دانش بنیان استان #قم از واحد‌های فناور مستقر در پارک علم و فناوری استان* به مناسبت گرامیداشت #هفته تعاون
▶️www.qomtvtoportal.ir
🆔https://t.center/maharatqom 🆔@resanemaharat

🔻خبرمهارتی
🔹همزمان با #هفته دولت، جلسه بررسی پیش‌نویس اساس نامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با حضور مدیرکل و مسئولین ستادی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان #همدان تشکیل شد.
🔸 در این جلسه، ضرورت های اجرای اسناد بالادستی نظیر قانون اساسی، قانون کار، سند چشم انداز، سیاست های کلی #اشتغال و فراهم کردن فرصت های شغلی برای #دانش آموختگان دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی بحث و گفتگو شد.
🆔hamedantvto.ir 🆔@resanemaharat

🔻 مهارت در رسانه
🔹سید حسین درویشی (مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان #مازندران اعلام کرد: ٣٨ درصد کارآموزان #مراکز آموزش فنی و حرفه ای را #دانش آموزان تشکیل می دهند.

📌خبرگزاری پانا
🔶 لینک خبر
https://www.pana.ir/news/1300214
🆔 @maztvtonews 🆔@resanemaharat

🔹در نخستين روز #هفته ملی مهارت،
حجت السلام جباری امام جمعه شهرستان #بهشهر در خطبه های نماز جمعه این شهرستان اظهار داشت:
✔️#دانش و #مهارت مکمل یکدیگرند.
✔️جوانان جویای کار، جهت کسب #مهارت، آموزش های لازم را در این مراکز فرا گیرند.
٣١ تیر ماه ۱۴۰۱
#مازندران


🆔 @resanemaharat

"جایگاه آموزش های مهارتی در توسعه ی اقتصادی دانش بنیان"
تعیین نیازهای کیفی گام اول در برنامه ریزی توسعه ی منابع انسانی است. نیل به اقتصاد #دانش بنیان، تشکیل و توسعه سرمایه اجتماعی و تحول در نظام ملی نوآور از جمله تحولات ساختاری مورد تاکید برنامه های بلند مدت توسعه ی کشور است. با توجه به شاخص های تشکیل دهنده کمبود کیفی نیروی کار، بارز است که ما در سازمان فنی و حرفه ای می توانیم با ارتقا دانش و کاهش سرمایه گذاری و افزایش #اشتغال، سهمی در دانشبری اقتصاد اشتغال داشته باشیم. روش های تولید و تجهیزات مربوط به تولید، توانمندی کارکنان برای کار کردن به طور مستقل، سطح آموزش و کارآموزی از موارد مهم در این امر می باشند. #کارآفرینی مولد راهی برای تجاری سازی ایده های جدید و یا فناوری های نوین است در نتیجه ترویج کارآفرینی مولد رقابت را افزایش می دهد و اثر بخشی رفاه مردم را بهبود می بخشد. از جمله کسب و کارهای مولد #کسب و #کارهای دانش بنیان هستند زیرا دانش به طور ذاتی متفاوت از عوامل سنتی تولید مانند نیروی کار سرمایه است. تعریف عمومی از منابع یا کسب و کار های دانش بنیان وجود ندارد اما این توافق عمومی وجود دارد که شرکت های دانش بنیان سهم بالایی از دارایی های نامشهود دارند و به شدت بر نوآوری، به عنوان منبع مهم مزیت رقابتی، متکی هستند. به عبارتی، استفاده از اطلاعات یا سایر فناوری های پیشرفته و تحقیقاتی بخش های مبتنی بر دانش را کسب و کارهای دانش بنیان تعریف می کنند. فراوانی منابع به دلیل گسترش دانش در تمام سطوح و تدارک نیروی کار آموزش دیده و مطلع در این اقتصاد، #دانش و #مهارت دارایی های کلیدی هستند . به عبارت دیگر سرمایه های انسانی زیر بنای تامین این وجه می باشند. از آنجا که تدارک منابع یا به عبارتی برنامه ریزی توسعه منابع انسانی مستلزم شناسایی دقیق و همه جانبه نیازهاست شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی و #جایگاه آموزش های مهارتی در توسعه ی اقتصادی دانش بنیان می تواند نقش بسزایی داشته باشد.

🆔 @resanemaharat

"ایجاد شایستگی در کارآفرینی"
آموزش کارآفرینی آموزشی است که همواره در نقاط مختلف جهان انجام شده است. هدف واقعی از آموزش کارآفرینی تشویق به تغییر #نگرش به منظور افزایش تعداد کارآموزانی است که راه‌اندازی #کسب‌_و_کار را یک فرصت شغلی می‌بینند. مربیان کارآفرینی می توانند با ایجاد آگاهی از فرصت های کارآفرین، فرآیند کارآفرینی را تسهیل کنند. با ارائه آموزش های مربوط به کارآفرینی و آگاهی از فرصت های کارآفرینی، احتمال بیشتری برای انجام #خوداشتغالی وجود دارد.آموزش کارآفرینی یکی از عناصر کلیدی است که می تواند #نگرش کارآفرینان را در یک فرد بهبود بخشد زیرا توسعه آموزش کارآفرینی برای آگاهی و علاقه مردم به ایجاد شغل، تمایل و توانایی بیشتر مردم برای افتتاح یک کسب وکار جدید در نظر گرفته شده است.
اهداف آموزش کارآفرینی عبارتند از:
۱) توسعه فردی: انتظار می رود آموزش کارآفرینی باعث ایجاد اعتماد به نفس، ایجاد انگیزه پیشرفت، تقویت ذهنیت کارآفرینی و پرورش میل به دستیابی و الهام بخشیدن به عمل شود.
۲) توسعه کسب و کار: شامل توسعه دانش از نظر فنی، مالی و مهارت هایی است که باید در اختیار کارآفرینان باشد، از جمله تجارت مورد انتظار و همچنین جنبه های عملکردی .
۳) توسعه مهارت‌های کارآفرینی: آموزش کارآفرینی باید آموزش مهارت‌های اجتماعی، شبکه‌سازی، توانایی حل مشکلات خلاقانه و... وچگونگی تأثیر آن بر تجارت باشد.
که آموزش کارآفرینی ایده آل، شامل جنبه های #دانش (نظریه)، #مهارت ها (عمل) و رشد‌‌ِ شخصیت کارآفرینان آینده است.
آموزش کارآفرینی متوالی است، به عنوان مثال، آموزش کارآفرینی با نحوه ایجاد یک ایده تجاری، نحوه ایجاد یک طرح تجاری، نحوه تحقق ایده های تجاری و نحوه مدیریت کسب وکار شروع می شود. فرآیند آموزش باید با تاکید بیشتر بر روی #عمل به جای #تئوری انجام شود.
سه جنبه از آموزش کارآفرین(توسعه فردی، توسعه کسب وکار و توسعه مهارت‌های کارآفرینی ) #شایستگی ها را ایجاد می کند. شایستگی به عنوان یک ویژگی ذاتی یک فرد است که می تواند برای پیش بینی رفتار و عملکرد آنها در محل کار استفاده شود. بنابراین شایستگی ظرفیتی است که در آن شخصی وجود دارد که می تواند فرد را قادر سازد تا آنچه را که شغل مورد نیاز یک سازمان است انجام دهد تا سازمان بتواند به نتایج مورد انتظار دست یابد. بُعدی که در حال تبدیل شدن به ویژگی است، عموما متعلق به افرادی است که کارآفرین هستند که عبارتند از:
ابتکار، دیدن و استفاده از فرصت ها، پشتکار، جستجوی اطلاعات، تمرکز بر عملکرد بالا، تعهد به شغل، جهت گیری بر کارایی، (برنامه ریزی منظم، حل مسئله اعتماد به نفس، مهارت های متقاعدکننده، استراتژی های تاثیرگذاری، قاطعیت.
شایستگی های موجود در بازرگانی عبارتند از: روحیه کارآفرینی، شایستگی بازاریابی، شایستگی اقتصادی، شایستگی مالی، شایستگی حسابداری، صلاحیت مدیریت ، شایستگی جهانی سازی ، صلاحیت قانون ، صلاحیت برنامه ریزی منابع سازمانی ، صلاحیت فناوری اطلاعات.
این یادداشت این درک را فراهم می کند که فرآیند آموزشی باید شکل گیری شایستگی را تسهیل کند. برای دستیابی به این امر، فرآیند یادگیری را باید افزایش داد تا نتایج یادگیری نه تنها به داشتن دانش، بلکه ایجاد شایستگی نیز منجر شود. ما انتظار داریم که مطالعه موضوع کارآفرینی بتواند توانایی نوآوری و ارتباط را افزایش دهد تا فارغ التحصیلان حرفه ای بتوانند شبکه را گسترش دهند و #ایده های جدید در #تجارت را کشف کنند.
#دهه_فجر_۱۴۰۰
🆔 @resanemaharat