Novel Managing School

🔸"مقایسه دزد شادی است."

🔸ما به‌جای #مقایسه خود با دیگران یا رقابت با آنها، می‌توانیم یاد بگیریم که دیگران را #رقبای شایستهٔ خود بداینم. می‌توانیم یاد بگیریم که به آنها احترام بگذاریم.

🔸#موفقیت آنها نه‌تنها باعث ایجاد حس ناامنی در ما نمی‌شود بلکه باعث #پیشرفت و رشد ما نیز می‌تواند بشود.

⁩ 〰️⁩
👤 معرفی #سایمون سینک را در پست‌های قبلی صفحه ببینید.

⁩ 〰️⁩
نگاهی نو به مدیریت و سیاست‌گذاری | nms
@nms_ir

#عادت مخرب #رشد #فرهنگ سازنده

@nms_ir
"سایمون سینک، یک مثبت‌گرا است که به آینده‌ای درخشان و توانایی ما برای ساختن آن اعتقاد دارد. او الگوهای برجسته‌ای را درباره چگونگی تفکر، عمل و ارتباط برقرار کردن رهبران بزرگ دنیا کشف کرده‌است".

🎓💼سایمون کارش را به عنوان بازاریاب آژانس‌های تبلیغاتی در دوران دانشجویی شروع کرد و بعد از فارغ‌التحصیلی شرکت خودش را راه‌انداخت.

💬در سال 2009 با سخنرانی‌اش در TED با موضوع چرایی(تئوری دایره طلایی) به شهرت رسید. این سخنرانی، به سومین فیلم پرتماشای TED تبدیل شد که بیش از 40 میلیون نفر آن را تماشا کردند و به 47 زبان ترجمه شد. او سخنران انگیزشی در اجلاس رهبران سازمان ملل متحد نیز بوده است.

📚سایمون کتاب‌های پرفروش متعددی نوشته؛ از جمله: با چرا شروع کن، رهبران آخر از همه غذا میخورند، با هم بودن برای بهتر بودن، چرایی خود را پیدا کنید و بازی بی‌نهایت.

👈👈در پست قبلی، به معرفی کتاب " رهبران آخر از همه غذا می‌خورند " پرداخته‌ایم.
👈👈🎥فیلم سخنرانی او با عنوان " آیا واقعا موفقیت را اندازه می‌گیریم " را در پست‌های قبلی ببینید.

〰️⁩
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir

#معرفی_شخصیت #سایمون_سینک

@nms_ir
⚪️آیا واقعا موفقیت را اندازه می‌گیریم؟

🔸مومنتوم چیست؟
🔸بیشتر سازمان‌ها چطور به رفتار سمّی پاداش می‌دهند و رهبران خوب را بی‌انگیزه می‌کنند؟
🔸مورد #اعتماد بودن مهم تر است یا #عملکرد بالا داشتن؟

پاسخ این سوال‌ها را از زبان #سایمون_سینک بشنوید.
〰️⁩
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms
@nms_ir
#کلیپ

#سایمون_سینک

🔸#ترس‌های ما در موقعیتهای مختلف زندگی، به‌صورت #چالش نمایان می‌شوند.

⚪️برای #رشد کردن، چاره‌ای جز خارج شدن از #منطقه_امن خود و مواجهه با آن‌ها نداریم...

〰️⁩
نگاهی نو به مدیریت و سیاستگذاری | nms

@nms_ir