Задумался над тем, почему растет популярность консалтинга и менторинга. Все ищут ментора, и чтобы богаче тебя был обязательно, иначе кому он такой нужен. В кадрах менторинг тоже одна из стратегий работы с персоналом. Людей надо драйвить, вдохновлять, в худшем случае пинать. Если ментора не находят, то обращаются к асторологам, тарологам, религии, дабы получить подтверждение и успокоение, что все будет хорошо. Не означает ли это, что человек стал слаб? И многие из нас заблудились по пути к счастливой жизни 🤨