امور اداری و ضمن خدمت

#ندارد
Канал
Новости и СМИ
Образование
Бизнес
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала امور اداری و ضمن خدمت
@meduedariПродвигать
10,51 тыс.
подписчиков
3,14 тыс.
фото
580
видео
8,93 тыс.
ссылок
کانال امور اداری و ضمن خدمت فرهنگیان https://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw تمامی اخبار را با ما بروز دریافت کنید.
سوال۱:  اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی استمرار خدمت داشته باشد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و وضعیت کسور بازنشستگی اش به چه صورت است؟
____

✍🏻 #پاسخ: بله با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد.

▫️از روزی که سابقه کارمند به ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود.

▫️همکاران محترم عضو صندوق بازنشستگی کشوری که سنوات آنها به ۳۰ سال می رسد به واحد کرگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند تا مکاتبه با واحد امور مالی جهت قطع کسور بازنشستگی شان (۹ درصد مشمول کسور) از تاریخ موردنظر انجام شود.



سوال۲:  آیا همکاران بالای ۳۰سال سابقه که کسور بازنشستگی پرداخت نموده، مقرری ماه اول به حقوق وی تعلق می گیرد یا خیر؟

#پاسخ: #معافیت_مقرری_ماه_اول: مقرری ماه اول به عنوان یکی از اقلام کسور بازنشستگی محسوب می‌شود و از آن‌جایی که کارمندان پس از سی سال پرداخت کسور بازنشستگی از پرداخت کسور مذکور معاف بوده و نباید بابت حقوق از آنها کسور بازنشستگی کسر شود، دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای آنان کسر کند.

سوال۳:  چه بندهایی از حکم در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد و در صورت خدمت بالای ۳۰سال، چند درصد به حقوق بازنشستگی اضافه می شود؟

#پاسخ: حقوق بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته

به ازای هر  ۳۶۰ روز  سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد)

#سوال۴: نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی به چه صورت است؟

#پاسخ: پاداش بازنشستگی طبق آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال محاسبه می گردد. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
۱. کمک هزینه عائله مندی،
۲. کمک هزینه اولاد،
۳. فوق العاده بدی آب و هوا،
۴. فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۵. تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
۶. فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
۷.و سایر تاثیر #ندارد.



📅 تاریخ ویرایش: ۱۴۰۱/۱۰/۰۹

#قطع_کسور
#بازنشستگی_کشوری

💾کارشناسان امور اداری و کارگزینی

http://t.me/joinchat/AAAAAEBjTkCo8mKqK9jWjw

لطفا به اشتراک بگذارید
شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵

1⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰%

در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر #ندارد..

2⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۴سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال
▫️حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین 4 سال توقف شده است)
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵%

دانشجو معلمان که در تاریخ ۹۶/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در مهر ۱۴۰۰ مشمول رتبه ۲ می شوند.

3⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰%

4⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵%

5⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵%


⤵️ انواع #تجربه:
#تجربه_مرتبط:
▫️ سابقه تدریس و(مدیریت ومعاونت) تمام وقت

#تجربه_غیرمرتبط: 👇
▫️ تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
▫️ سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، سربازی، سنوات سایر ادارات ( که در حکم احتساب شده) و...)
شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵

1⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰%

در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر #ندارد..

2⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۴سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال
▫️حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین 4 سال توقف شده است)
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵%

دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می شوند.

3⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵%

4⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰%

5⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰%


⤵️ انواع #تجربه:
#تجربه_مرتبط:
▫️ سابقه تدریس(مدیریت ومعاونت) تمام وقت

#تجربه_غیرمرتبط: 👇
▫️ تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
▫️ سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، دوره مهارت آموزی موضوع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان سربازی و...)


🔰امور اداري و ضمن خدمت فرهنگیان

https://t.me/joinchat/AAAAAEqbexWSHls6Ni9DXQ
شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طرح #رتبه‌بندی+ آزمون صلاحیت حرفه ای :

1⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۰%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰%

در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر #ندارد. بنابراین پیمانی ماده ۲۸ ورودی مهر ۹۷ و ۹۸ امسال مشمول رتبه ۱ نمی شوند.

2⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۴سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۲سال
▫️حداقل ۴سال توقف از رتبه ۱ یا مقدماتی
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۶۵%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵%

دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می شوند. امسال باید در آزمون صلاحیت حرفه ای رتبه ۱ شرکت نمایند و در صورت احراز تمام شرایط مشمول رتبه ۱ هستند.

3⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۰%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵%

4⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰%

5⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
▫️حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰%


⤵️ انواع #تجربه:
▫️#تجربه_مرتبط:
▫️ سابقه تدریس(مدیریت ومعاونت) تمام وقت
▫️#تجربه_غیرمرتبط:
▫️ تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
▫️ سوابق خدمت غیررسمی (تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، دوره مهارت آموزی موضوع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان سربازی و...)

⤵️ #صلاحیت_های_معلمی شامل:
▫️صلاحیت عمومی: شرایط عمومی استخدام
▫️صلاحیت تخصصی: مدرک + تایید مافوق+ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل
▫️صلاحیت حرفه ای: آزمون در سامانه ltms


⤵️ شرکت در آزمون احراز صلاحیت :
۱. همكارانی كه واجد شرایط دریافت رتبه ۲ ، ۳ ، ۴ و ۵ تا 1399/03/31 مورخ می باشند می بایست جهت فرم های مربوطه در سامانه ltms تکمیل نمایند در صورت عدم تکمیل فرم ها، امتیازات صلاحیت های عمومی و تخصصی، منفی لحاظ می شود.
۲. همكاران بعد از تكمیل فرم ها با مراجعه به مقام مسئول، نسبت به تایید فرم های خود اقدام نمایند.
▫️مقام مسئول برای همکاران واحد آموزشی، #مدیر_مدرسه می باشد.
▫️مقام مسئول برای اداری ها کارشناس امور اداری می باشد.
۳. بعد از تایید و تکمیل فرم های صلاحیت های عمومی و تخصصی با ورود به ایكن "ورود به كلاس" نسبت به دریافت محتوا اقدام نمایند .
۴. آزمون همكاران در روز یكشنبه مورخ 1398/11/27 اجرا خواهد شد و قابل تكرار نخواهد بود.


https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
🔴 پول کافی برای #افزایش ۲۰ درصدی #حقوق‌ها وجود #ندارد

🔰یوسفیان عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
🔻مصوبه دولت در مورد میزان افزایش حقوق کارکنان دولت هنوز #ابلاغ نشده و قطعی نیست. بنابراین باید منتظر ابلاغ نظر نهایی دولت بمانیم.

🔻باید دید آیا دولت برای اینکه میزان افزایش حقوق کارکنان دولت را ۶ تا ۱۲ درصد در نظر بگیرد مخیر بوده یا نه؟

🔻برای ما مطلوب اینست که بیش از #سقف ۲۰ درصدی که در لایحه بودجه به دولت اجازه افزایش داده شده حقوق کارکنان دولت را بالا ببریم اما با توجه به درآمد دولت و عدد و رقمی که به خزانه واریز می‌شود باید تصمیم گرفت.
🔻در حال حاضر منابع دولت محدود و در همین حد است و نمی‌توان بودجه جاری کشور را بیش از این افزایش داد.

🔻اگر دولت تصمیم می‌گرفت که ۲۰ درصد به حقوق‌ها اضافه کند، این حکم هم مثل بسیاری از مطالبات به درون دولت اضافه خواهد شد و شاید هیچ وقت هم وصول نشود.
🔻لذا دولت مخیر بود که درباره سقف و کف افزایش حقوق‌ها بر مبنای مصوبه مجلس در تبصره ۱۲ قانون بودجه تصمیم بگیرد و ما امیدواریم منابع دیگری در نظر گرفته شود تا بتوان این‌را افزایش داد و نظر مجلس را تأمین کرد.
🔻ولی در حال حاضر این منابع وجود ندارد و #مصوبه_دولت خلاف قانون نیست!
🔸🔷🔸🔷🔸
#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.🌺

🔷دانستني هاي امور اداري و ضمن خدمت
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw
💥. #سال۹۷ آخرین مهلت #مجلس برای اجرای قانون #حذف_کنکور



♻️. #سیدحمایت_میرزاده، عضو کمیسیون آموزش مجلس، با اشاره به آغاز ثبت‌نام برای کنکور سراسری، گفت:

🔘. طبق مصوبه مجلس در سال 92، کنکور #باید تا سال 97 حذف شود و تا زمان حذف آن تاثیر #معدل_داوطلبان در کنکور سراسری هر ساله #به_تدریج_افزایش_یابد.

🔘. اگرچه مجلس به دنبال اجرایی کردن قانون حذف کنکور و تاثیر بیشتر معدل در نتیجه این آزمون است اما داوطلبان باید به دفترچه‌ای که توسط سازمان سنجش منتشر شده توجه کنند چرا که تمام موارد مانند نحوه تاثیر معدل و مقدار آن در این دفترچه ذکر شده است.

🔘. نمایندگان مجلس با نظارت بر عملکرد وزارت علوم و آموزش و پرورش و سازمان سنجش مراحل حذف کنکور را کنترل می‌کنند و در صورتی که تا سال 97 نتوانند کنکور را حذف کنند با آنها از لحاظ قانونی برخورد می‌کند.

🔘. #سازمان_سنجش_تمایلی_به_حذف_کنکور_ندارد و به برگزاری کنکور علاقه‌مند است چرا که ابهاماتی در خصوص تعداد دروس امتحان نهایی وجود دارد و اگر مایل به حذف کنکور بود این ابهامات را برطرف می‌کرد؛ سازمان سنجش باید تعداد امتحانات نهایی را به درستی و روشنی مشخص کند.

سازمان سنجش تعیین‌کننده تعداد امتحانات نهایی، نحوه و مقدار تاثیرگذاری معدل در آزمون کنکور است و باید تمام تلاش خود را برای حذف هر چه سریعتر کنکور انجام دهد مجلس نیز به عنوان دستگاه نظارتی عملکرد آنها را بررسی می‌کند و با برگزاری جلساتی با این وزارت‌خانه‌ها مذاکرات لازم را انجام می‌دهد.

🔘. #سازمان_سنجش قانون حذف کنکور را تا به امروز اجرایی نکرده و #تمایلی به این کار نیز #ندارد اما چون مهلت قانونی تا سال 97 است مجلس فقط با برگزاری جلسات و گرفتن گزارش از مسئولان ذیربط می‌تواند این قانون را پیگیری کند؛ در صورتی که این سازمان‌ها به قانون عمل نکنند مجلس با ابزارهای نظارتی که قانون در اختیار نمایندگان گذاشته با آنها برخورد می‌کند.



#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.


🔷ضمن خدمت معلم

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw

🆔 @zemne
ثروتمندترین استان ایران ۲۰۰میلیون تومان پول برای سرویس دانش‌آموزان عشایری ندارد.

💠 استان #خوزستان که به علت منابع نفت و گازش #ثروتمندترین_استان ایران است توانایی تامین ۲۰۰میلیون تومان اعتبار برای سرویس دانش‌آموزان عشایری را #ندارد و رییس آموزش و پرورش عشایر این استان « از نهادهای حمایتی و خیرین» خواسته برای تامین این هزینه‌ها کمک کنند!

💠حمیدقنبری با اشاره به اینکه منابع دولتی برای تامین این هزینه کافی نیست تا این لحظه ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان از سوی اداره‌کل برای سرویس دانش‌آموزان عشایری به حساب آموزش و پرورش عشایر واریز شده است. مبلغی که از طرف اداره‌کل برای سرویس مدارس در نظر گرفته می‌شود، اغلب سالانه حدود ۷۰ میلیون تومان است که این مقدار برای دانش‌آموزان عشایری کافی نیست.

💠به گفته او در خوزستان حدود ۱۴ هزار دانش‌آموز عشایری در ۶۵۰ واحد آموزشی مشغول به تحصیلند که از این تعداد حدود دو هزار دانش‌آموز به سرویس رفت و آمد نیاز دارند.

💠قنبری گفته تعدادی از رانندگان به دلیل پرداخت نشدن هزینه‌ها در حال انصراف از ادامه همکاریند و این موضوع باعث غیبت‌های طولانی مدت و لطمه خوردن به درس دانش‌آموزان و حتی ترک تحصیل آن‌ها می‌شود.

💠دانش‌آموزان عشایری استان خوزستان در حالی به دلیل کمبود ۲۰۰میلیون تومان از تحصیل بازمی‌مانند که در بودجه امسال هزاران میلیارد تومان به نهادها و موسسه‌هایی که هیچ تولید مفیدی در کشور ندارند، اختصاص داده شده است. در استان خوزستان یک‌سوم خانوارها با ناامنی غذایی دست به گریبانند. حداقل ۷۴۰هزار دانش‌آموز در ایران از تحصیل بازمانده‌اند که علت اصلی آن فقر است.



#لطفا_اطلاع_رساني_كنيد.


🔷ضمن خدمت معلم

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw

🆔 @zemne
💥. متاسفانه اراده ای برای #رفع_مشکلات فرهنگیان وجود #ندارد.



♻️. #صدیف_بدری نماینده مردم اردبیل در نشست علنی امروز پارلمان در تذکری با انتقاد از نابسامانی های موجود در سیستم آموزش و پرورش کشور گفت:

🔘. تعطیلی سریالی دانشگاه فرهنگیان که مهمترین راه تربیت معلمان بوده در نقاط مختلف کشور مشکلاتی را ایجاد کرده است. مرکز آموزش عالی اردبیل نیز یکی از این واحدهای با سابقه است.

🔘. در حالی که برخی مدیران پاداش های میلیونی دریافت می کنند اما پرداختی به معلمان حق التدریس روزبه روز کاهش پیدا می کند.

🔘. بسیاری از کارکنان #ستاد_مرکزی وزارت آموزش و پرورش حتی یک ماه هم معوقه پرداخت حقوق ندارند اما متاسفانه اراده ای برای رفع مشکلات فرهنگیان وجود ندارد.

🔘. آموزش و پرورش ضمن جلوگیری از تعطیلی دانشگاه فرهنگیان نسبت به پرداخت اضافه کاری، پاداش و معوقات فرهنگیان اقدام کند.

💠. منبع : #خانه_ملت



✔️عضويت در كانال خبري معلم آنلاين
https://t.me/joinchat/AAAAAEGwa0ELNXpU4LuGcg

🔷ضمن خدمت معلم
🆔 @zemne
💥. متاسفانه اراده ای برای #رفع_مشکلات فرهنگیان وجود #ندارد.



♻️. #صدیف_بدری نماینده مردم اردبیل در نشست علنی امروز پارلمان در تذکری با انتقاد از نابسامانی های موجود در سیستم آموزش و پرورش کشور گفت:

🔘. تعطیلی سریالی دانشگاه فرهنگیان که مهمترین راه تربیت معلمان بوده در نقاط مختلف کشور مشکلاتی را ایجاد کرده است. مرکز آموزش عالی اردبیل نیز یکی از این واحدهای با سابقه است.

🔘. در حالی که برخی مدیران پاداش های میلیونی دریافت می کنند اما پرداختی به معلمان حق التدریس روزبه روز کاهش پیدا می کند.

🔘. بسیاری از کارکنان #ستاد_مرکزی وزارت آموزش و پرورش حتی یک ماه هم معوقه پرداخت حقوق ندارند اما متاسفانه اراده ای برای رفع مشکلات فرهنگیان وجود ندارد.

🔘. آموزش و پرورش ضمن جلوگیری از تعطیلی دانشگاه فرهنگیان نسبت به پرداخت اضافه کاری، پاداش و معوقات فرهنگیان اقدام کند.

💠. منبع : #خانه_ملت



✔️عضويت در كانال خبري معلم آنلاين
https://t.me/joinchat/AAAAAEGwa0ELNXpU4LuGcg

🔷ضمن خدمت معلم
🆔 @zemne
🌀 با افزایش تحقیقات رقم تخلفات بیشتر می شود


💥 رئیس کمیته تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان اینکه قرائت گزارش صندوق ذخیره فرهنگیان در کمیسیون آموزش به پایان رسید، گفت: ارائه گزارش در صحن علنی مجلس در نوبت قرار می‌گیرد و خلاصه‌ آن در صحن قرائت خواهد شد.

✔️ جبار کوچکی‌نژاد رئیس کمیته تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان اینکه قرائت گزارش تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس به پایان رسید، اظهار داشت: ارائه گزارش در صحن علنی مجلس در نوبت قرار می‌گیرد و خلاصه‌ای از آن، در صحن علنی قرائت خواهد شد.

✔️ وی افزود:‌ غیر از آقای فرشیدی هیچ‌یک از #وزرای_سابق آموزش و پرورش با وجود دعوت قبلی در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس حضور پیدا #نکردند.

💥 کوچکی‌نژاد اضافه کرد:‌ #رقم_نهایی تخلفات بانک سرمایه و صندوق ذخیره فرهنگیان #15_هزار_میلیارد است؛ ما به دلیل کمبود وقت و نیروی انسانی نتوانستیم بیشتر تحقیقات را ادامه دهیم، در صورت #ادامه_تحقیقات، با توجه به فساد فراگیر این صندوق، رقم تخلفات #افزایش می‌یافت.

✔️ رئیس کمیته تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان اینکه #مدیرعامل_فعلی صندوق ذخیره فرهنگیان هم توانمندی لازم برای اداره این صندوق را #ندارد، گفت: از وزیر آموزش و پرورش هم خواسته‌ایم فرد بهتری را برای اداره این صندوق معرفی کند.


🔷عضويت در كانال ضمن خدمت معلم👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEBjTkClwkgDWfflIw

✔️پايگاه خبري معلم
🆔 @onlinemoalem