Что делать родителям, которые работают, если ребенок заболел? Права родителей: ‼️Родители имеют право оформить больничный лист при болезни ребенка. Ограничений по количеству и дням в течение года нет, но оплата — в пределах лимита, приведу пример на детях до 7-ми лет: не более 60 дней в году, если код болезни 09, и до 90 дней если код болезни 12. Сколько выплатят? При назначении пособия учитываются: общий стаж родителя, возраст ребёнка и средний дневной заработок, минимум 632,61 рубль, максимум 4039,71 рубля за день болезни. За каждый календарный день больничного — средний дневной заработок. Средний дневной заработок для 2024 = Выплаты за 2022 и 2023 / 730 Например, 490 000 ₽ + 490 000 ₽ = 980 000 ₽ / 730 = 1 342,40 ₽. Это средний заработок в день. Столько получит мама за один день болезни ребенка в 2024 году. ‼️Больничный могут взять другие родственники. Уйти на больничный с ребенком кроме мамы и папы может другой трудоустроенный родственник. Например, тетя, бабушка, дедушка. Лимит исчерпан, что делать? 🔻Если лимит оплачиваемых дней при временной нетрудоспособности исчерпан, можно по согласованию с работодателем перенести даты неиспользованного отпуска на нужный период. Работодатель не может отказать в этом многодетным родителям и некоторым сотрудникам: они могут брать отпуск вне графика в любое удобное время. 🔻Отпуск за свой счет По согласованию с работодателем. Если это предусмотрено в коллективном договоре, до 14 дней неоплачиваемого отпуска в год полагается: родителям с двумя и более детьми до 14 лет родителям ребенка-инвалида до 18 лет одиноким матерям и отцам ребенка до 14 лет. 🔻Неполное рабочее время Может оформить один из родителей ребенка до 14 лет, а если есть инвалидность — до 18 лет. Например, если часть дня с больным ребенком может посидеть бабушка, няня, или он может оставаться один. У родителей могут быть другие основания для уменьшения рабочего времени. ⬆️На эту тему будет следующий пост, не пропусти. Ставьте ❤️, 🔥 если было полезно. #мамаЮляюрист