اصلاح فرمول مزد/شورای‌عالی کار ۷ ماه اخیر ۱ جلسه هم نداشت
️محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع کارگران استان تهران):
۷ماه از سال بدون برگزاری یک جلسه شورای عالی کار گذشت، درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را قانون می‌بایست هر ماه یک جلسه شورای عالی کار تشکیل شود.
وقتی می‌گویند دستمزد ۳۵ درصد افزایش یافت, یعنی تمام مولفه ها باید ۳۵ درصد افزایش یابد. سال گذشته رشد دستمزد ۳۵ درصد نبود بلکه ۳۰ درصد بوده است.
چشم امید جامعه کارگری در خصوص دو مسئله مهم امنیت شغلی و معیشت، به رئیس جمهور و وزیر کار زمان تصویب افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گروه کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند و امیدوار بودند درصد افزایش به‌اندازه تورم تعیین شود تا بخشی از مشکلات جامعه کارگری برطرف شود و به سفره کارگران کمک شود اما این اتفاق نیفتاد.
🇮🇷 کانال‌های اخبار مستمری بگیران https://t.center/ghanonkar2 مرکز ارتباط مردمی: ۱۴۲۰ 📞 پیامک: ۱۰۰۰۱۴۲۰ 📨 🇮🇷 کمپین افزایش حقوق کارگران
مرکز پژوهش‌های اتاق ایران در گزارشی با عنوان«تورم و راهکارهای مهار آن» علت بروز تورم در اقتصاد ایران را با دو دیدگاه پولی و تأثیرات نرخ ارز بررسی کرده و تشریح الزامات برخورد با این پدیده در سناریوهای مختلف پیش روی اقتصاد کشور پرداخته است.
بر اساس این گزارش در اقتصاد ایران در سال ۱۳۹۶ آمار جمعیت زیرخط فقر (فقر غذایی) بر اساس برآوردهای وزارت رفاه، در حدود ۱۸ میلیون نفر بوده، ولی به دلیل تورم و شوک‌های سال ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸، این آمار به بیشتر از ۲۶ میلیون در انتهای سال ۱۳۹۸ رسیده است.
مطابق با آخرین آمار موجود، تا پایان سال ۱۴۰۰ در حدود ۳۲ میلیون نفر در زیرخط فقر (فقر غذایی) قرار دارند و این روند همچنان به‌واسطه تورم شدید چند سال اخیر به‌سرعت در حال گسترش است.
در چنین فضایی صحبت از اهداف سرمایه‌گذاری و تولید و همچنین کنترل فقر و نابرابری خیالی بیش نخواهد بود.
✅ با سلب امنیت شغلی و حق تشکل‌یابی حق کارگران را پایمال می‌کنند/ حقوق کارگر متخصص و ساده، یکسان و حداقلی است
علی راستگو (دبیر اجرایی خانه کارگر شیراز):
🔸️برقراری امنیت شغلی نتایج مثبت گوناگونی دارد که با ایجاد امنیت، آرامش و انگیزه باعث افزایش بهره‌وری و کیفیت کار نیروی کار می‌شود.
🔸️اما امروزه بسیاری از شرکت‌ها و کارگاه‌ها فاقد شورای اسلامی کار یا نماینده کارگری هستند. حتی اگر از حق تشکل‌یابی محروم نباشند، اعضای شورای اسلامی کار قرارداد موقت دارند؛ در این شرایط چطور می‌توانند مطالبه‌گری کنند و از کارگران دفاع کنند؟
🔸️در شرایطی که طرح طبقه‌بندی مشاغل اعمال نمی‌شود، همه کارگران حداقل حقوق را دریافت می‌کنند. یعنی افراد با تخصص، نظم، تلاش، بهره‌وری و کیفیت کار گوناگون همه باهم یکسان هستند؛ در حالی که هر شغلی در طبقه‌بندی سازمانی تعریف مشخصی دارد و این‌گونه حق همه افراد به انحاء گوناگون پایمال می‌شود./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر تلگرام: https://t.center/ghanonkar2
اینجا بدون هیچ پیش داوری و قضاوت میتونی مشکلاتت رو راحت حل کنی 👌🏻
📌 مشکلاتی مثل : زناشویی، خیانت، تربیت فرزند، استرس و اضطراب ، افسردگی، مشاوره پیش از ازدواج، اعتیاد ... 📞 برای رزرو نوبت تلفنی با مشاور متخصص در سراسر ایران، کافیست روی لینک زیر بزنید👇🏻👇🏻
🔸باید به مشکلات حوزه ایمنی معادن کشور ما توجه ویژه‌ای صورت می‌گرفت که این اتفاق رخ نداد.
🔸ما کارگران ایران ۱۴ هزار شهید تقدیم کشور کردیم و هزاران نفر جانباز دادیم تا یک نماینده مجلس روی یکی از کرسی‌های خانه ملت بنشیند، اما مزد ما چه شد؟
🔸 آقای قالیباف! مجلس ما به جای آنکه حامی کارگران باشد، حامی کارفرمایان است. درحالی که چهار سال طول کشید که ما اصلاحیه ماده پنجم قانون بیمه کارگران ساختمانی را تصویب کنیم، استفساریه کارفرمایان برای تحریف قانون به نفع خودشان نهایتاً یک ماه طول کشید تا در همین مجلس نهایی شود و کار به نفع خودشان برگردد!
🔸مجلس نماینده همه مردم باید باشد و نه نماینده دولت. نماینده مجلس با رای مردم آمده و نباید حامی بخشی از کارفرمایان متخلف و اتباع غیرمجاز باشد. امروزه به همین خاطر اکثر کارگران ساختمانی بومی ما بیکار شده‌اند.
🔸امروزه سازمان تامین اجتماعی به دلایل غیراصولی بیمه کارگران ساختمانی را قطع می‌کند. چرا بعضی از مسئولان از رو به رو شدن با کارگران هراس دارند؟ زمان آقای عبدالملکی و مرتضوی و آقای میرهاشمی موسوی، هر سه بزرگوار برای استان قم به صورت چراغ‌خاموش سفر کردند. ما از وزیر جدید کار انتظار داریم که مسئولی که به قم می‌آید، پاسخگوی مردم باشد./ایلنا تلگرام: https://t.center/ghanonkar2
✅️چشم امید جامعه کارگری در خصوص دو مسئله مهم امنیت شغلی و معیشت، به رئیس جمهور و وزیر کار است
محمدرضا تاجیک(رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران):
🔸️جامعه کارگری دو درخواست ویژه از آقای وزیر کار دارند که باید در دستور کار باشد، یکی بحث امنیت شغلی و دیگری معیشت است.
🔸️همانطور که می‌دانید، افزایش دستمزد در سال گذشته با عدم رضایت جامعه کارگری شکل گرفت و صورتجلسه توسط نمایندگان کارگری امضا نشد.
🔸️لذا از رئیس جمهور و وزیر کار ️توقع داریم که با برگزاری جلسه شورای عالی کار با محوریت دستمزد و حق مسکن، نگاه ویژه‌ای در این زمینه داشته باشند./دسترنج‌نیوز
🚫مشکلاتی مثل : زناشویی، خیانت، تربیت فرزند، استرس و اضطراب ، افسردگی، مشکلات جنسی ، مشاوره پیش از ازدواج، اعتیاد ... هست که پولدار و فقیرنمیشناسه 😞
📌اگر هرکدوم از این مشکلات رو دارید این کلیپ رو ببینید و ساده ازش نگذرید و تا دیر نشده از طریق لینک زیر جهت رزرو نوبت تلفنی و محرمانه با برترین مشاوران متخصص کشور صحبت کنید 👇👇
✅ کارگران ایران تایر: نمی‌گذارند پیش از موعد بازنشست شویم!
🔸جمعی از کارگران ایران تایر که به زمان بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور رسیده‌اند، از عدم همراهی کارفرما و عقب افتادن زمان بازنشستگی انتقاد دارند. نمایندگان این کارگران درآستانه بازنشستگی که تعدادشان ۲۰۰ نفر است؛ می‌گویند برای کارگران رسمی مجموعه بازنشستگی پیش از موعد آسان بود اما حالا که نوبت به بازنشستگی ما کارگران قراردادی و پیمانکاری رسیده، سنگ‌اندازی می‌کنند؛ گویا هیچکس متولی پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان‌آور نیست و لاجرم تامین اجتماعی اجازه نمی‌دهد بازنشست شویم. کارگرانی در ایران تایر مشغول به کارند که باید ۳ یا ۴ سال پیش بازنشست می‌شدند.
🔸ایران تایر حدود هزار کارگر دارد که ۹۰۰ نفر آن‌ها قراردادی و پیمانکاری هستند؛ فقط ۱۰۰ کارگر رسمی در این مجموعه باقی مانده‌اند.
✅ طرح ویژه مجلس برای تغییر دستمزد کارگران/ میزان افزایش حقوق کارگران اعلام شد
احمد بیگدلی(عضو کمیسیون اجتماعی مجلس):
🔸برخی اعتقاد دارند که افزایش مزد باعث افزایش تورم و نقدینگی می‌شود. اما این نظر را قبول ندارم، چرا که اگر کارگر قدرت خرید داشته باشد صرف تولید می شود. حقوق کارگران به اندازه‌ای نیست که بتوانند در سرمایه‌گذاری‌های مختلف حضور یابند و باعث بهم ریختگی اقتصادی شود. در عین حال بررسی این طرح در دستور کار امروز کمیسیون نیست.
🔸با اینکه مرکز آمار و دولت خط فقر را ۱۸ میلیون تومان اعلام کرده‌اند. با این حساب تمام کارگران زیر خط فقر هستند. خط فقر خط زندگی نیست. کسی که خط فقر است نمی‌تواند از پس تمام مایحتاج زندگی خود بر بیاید./خبرآنلاین
✅ کم‌محلی کمیسیون اجتماعی مجلس به کارگران/طرح اصلاح مزد در اولویت نیست!
🔸در حالی طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار برای تغییر فرمول تعین دستمزد کارگران به اندازه تورم به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شده که برخی اعضای کمیسیون اصلا خبری از طرح ندارند و بررسی این طرح هم فعلاً در اولویت کمیسیون نیست.
🔸با توجه به اینکه بحث حقوق و دستمزد کارگران یکی از وظایف اصلی و مهم کمسیون اجتماعی مجلس است, بدون شک بررسی این طرح باید در دستور کار ویژه و اولویت قرار گیرد.
🔸اکنون که در نیمه دوم سال به سر می بریم و از چند ماه آینده جلسات متعدد کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین مزد ۱۴۰۴ تشکیل خواهد شد, تاخیر کمیسیون اجتماعی دستمزد سال آینده کارگران را با مشکل مواجه خواهد کرد./تسنیم
محسن باقری (عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران):
🔸متاسفانه هنوز روی مبانی اولیه تعیین مزد و بحث سبد معیشت دچار مشکل هستیم در حالی که اگر مبنا درست شود، تعیین دستمزد کارگران کار دشواری نیست.اگر قرار است اصلاحی در ماده ۴۱ قانون کار صورت گیرد، روی سبد معیشت باشد، چون مبنای ما در تعیین دستمزد، تورم سبد معیشت است. هزینه‌های کارگران بزرگ است و تورم سبد از هزینه ها آب می خورد، در حالی که ما افزایش را روی درآمد می زنیم و به همین دلیل تورم نمی تواند شاخص خوبی برای افزایش دستمزد باشد.
🔸هر سال به تناسب تورم درصدی به دستمزدها افزوده می شود ولی اگر به فرض ۲۰ درصد تورم داشته باشیم و افزایش دستمزد را هم ۲۰درصد تعیین کنیم آیا عقب افتادگی‌های مزدی و افزایش چند باره اقلام و خوراکی ها در طول سال هم مدنظر قرار می گیرد؟ کارگران عقب افتادگی مزد دارند و هزینه‌های زندگیشان تامین نمی‌شود، لذا توقع داریم اگر در مجلس نیتی برای اصلاح ماده ۴۱ هست روی سبد معیشت باشد و اصلاح ماده ۴۱ با رویکرد تقویت سبد معیشت کارگران انجام گیرد./تسنیم
حضرات فارس، تسنیم و صابرین‌نیوز حملات سودار شما برای تخریب پالیزدار فقط یک جواب دارد: چرا در سال ۸۸ علی‌رغم درخواست پالیزدار جلسات دادگاه او علنی برگزار نشد؟!
جلسات دادگاه با چند دوربین حرفه‌ای فیلمبرداری شده است. آن فیلم‌ها را پخش کنید تا حقایق بر همگان عیان شود!
انتساب افشاگری پالیزدار به انگیزه‌های کذایی توسط خارج‌نشینان و داخل‌نشینان مطلقا از ارزش آن‌ها نمی‌کاهد.
✅️ معاونت روابط کار باید طوری عمل کند که کارگران طعم شیرین آرامش و عدالت را با اجرای قانون کار بچشند
نصرالله دریابیگی (دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران):
🔸️معاون روابط کار باید تنظیم کننده روابط کار باشد و آرامش و عدالت را برای کارگران و بازنشستگان برقرار کند.
🔸️مقام معظم رهبری در دیدار خود با دولتمردان دولت گذشته فرمودند "مدام نگویید توسعه، توسعه و توسعه! عدالت بدون توسعه نه! و توسعه بدون عدالت نه!" ️این نکته دقیقاً درخصوص وزارت کار و خصوصاً بخش روابط کار صدق می‌کند.
🔸️معاون روابط کار باید قانون کار را که یادگار امام (ره) است و بیش از ۶۰ درصد جامعه را تحت پوشش قرار می‌دهد، به‌خوبی اجرا کند تا کارگران و کارفرمایان و نهادهای کارگری و بازنشستگی از نظر کمیت و کیفیت طعم شیرین قانون کار را بچشند و به آرامش برسند./دسترنج‌نیوز
