کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
#نابرابری
Канал
1,05 тыс.
подписчиков
17 тыс.
фото
7,07 тыс.
видео
6,22 тыс.
ссылок
خبر ها و گزارش های كارگری ،تصاوير، كليپ و مطالب و نظرات خود را از اين طريق برای ما ارسال كنيد.
@h_komitte
Forwarded from تجربه نوشتن
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«یک درصد جمعیت جهان بیش از ۹۹ درصد بقیه ثروت دارند»، این جمله در ابتدای تیزر فیلم «سرمایه در قرن ۲۱» که در ویدیو بالا می‌بینید، خودنمایی می‌کند. فیلمی که بر اساس کتاب «توما پیکتی»، اقتصاددان فرانسوی که با همین عنوان در سال ۲۰۱۳ منتشر شده، ساخته شده و سال ۲۰۲۰ در پرده سینماها به نمایش در آمد.
نابرابری اقتصادی پایه و اساس نژادپرستی است. اگرچه هرگز رابطه یک به یک میان آنها برقرار نیست؛ به این معنا که اگر در وضعیت ایده‌آل نابرابری حل شود، نژادپرستی نیز حل شدنی است.
#کاپیتالیسم
#نابرابری
#برابری_طلبی
نابرابری اقتصادی پایه و اساس نژادپرستی است. اگرچه هرگز رابطه یک به یک میان آنها برقرار نیست؛ به این معنا که اگر در وضعیت ایده‌آل نابرابری حل شود، نژادپرستی نیز حل شدنی است.
#کاپیتالیسم
#نابرابری
#برابری_طلبی
Forwarded from تجربه نوشتن (خسرو)
📷 عکس روز: اعتراضات به رغم مقررات منع رفت‌وآمد در «مینیاپولیس» ادامه دارد
پس از کشته شدن یک مرد سیاه پوست به دست پلیس مینیاپولیس اعتراضات گسترده‌ای در ۲۰ شهر آمریکا آغاز شد. تظاهرات به خشونت کشیده شد و تظاهرکنندگان علیرغم منع رفت و آمد به خیابان‌های مینیاپولیس آمدند.
به گزارش سی‌ان‌ان معترضان در بیش از ۲۰ شهر آمریکا در اعتراض به کشته شدن جورج فلوید، آمریکایی سیاهپوست به دست پلیس مینیاپولیس به خیابان‌ها آمدند. معترضان همچنین پاسگاه اصلی پلیس در مینیاپولیس را به آتش کشیدند. وضعیت در در این شهر اضطراری اعلام و گارد ملی به این شهر اعزام شده است. در شهر میناپولیس از ساعت ۲۰ شامگاه جمعه به‌وقت محلی، تا پایان روز یکشنبه ۳۱ مه مقررات منع رفت‌وآمد برقرار شده است.
#مینیاپولیس
#نژادپرستی
#کاپیتالیسم
#نابرابری
#برابری_طلبی
https://t.center/tajrobeneveshtan
پس از کشته شدن یک مرد سیاه پوست به دست پلیس مینیاپولیس اعتراضات گسترده‌ای در ۲۰ شهر آمریکا آغاز شد. تظاهرات به خشونت کشیده شد و تظاهرکنندگان علیرغم منع رفت و آمد به خیابان‌های مینیاپولیس آمدند.
به گزارش سی‌ان‌ان معترضان در بیش از ۲۰ شهر آمریکا در اعتراض به کشته شدن جورج فلوید، آمریکایی سیاهپوست به دست پلیس مینیاپولیس به خیابان‌ها آمدند. معترضان همچنین پاسگاه اصلی پلیس در مینیاپولیس را به آتش کشیدند. وضعیت در در این شهر اضطراری اعلام و گارد ملی به این شهر اعزام شده است. در شهر میناپولیس از ساعت ۲۰ شامگاه جمعه به‌وقت محلی، تا پایان روز یکشنبه ۳۱ مه مقررات منع رفت‌وآمد برقرار شده است.
#مینیاپولیس
#نژادپرستی
#کاپیتالیسم
#نابرابری
#برابری_طلبی
https://t.center/tajrobeneveshtan
Forwarded from كميته هماهنگی برای كمك به ايجاد تشكل های کارگری
فروشگاه تسکو Tesco فقط به خاطرپرداخت دست مزد پائین به زنان کارگر نسبت به مردان در کشور انگلستان چهار میلیارد پوند پس انداز کرده است.
کارگران زن فروشگاه زنجیره ای تسکو در کشور انگلستان خواهان پرداخت غرامت چهار میلیارد پوند شده اند. چهار میلیارد غرامت طلب کارگران به خاطر عدم پرداخت حقوق برابر به کارگران زن در مقایسه با مزد کارگران مرد بوده است.
وکلای کارگران که در مورد تبعیضات در محل کار تحقیقات کرده اند، می گویند فروشگاه تسکو در برابر بزرگترین چالش پرداخت هزینه به کارگران زن قرار دارد که تا این تاریخ به 4 میلیارد پوند رسیده است.
مرکز وکلای "لائی روز" که اقدامات قانونی علیه فروشگاه تسکو را از طرف کارگران زن این فروشگاه انجام می دهد، گزارش می دهد کارگران زن در فروشگاه تسکو 3 پوند در ساعت کمتر از کارگران مرد حقوق دریافت می کنند.
گفته می شود کارگران مراکز توزیع کننده - که عمدتا مرد هستند - بیش از 11 پوند در ساعت در مقایسه با فروشگاه هایی که به طور عمده کارکنان زن دارند دریافت می کنند. ولی در مقابل همان کار، کارگران زن 8 پوند در ساعت دریافت می کنند.
همین منبع در ادامه می گوید تفاوت حقوق یک کارمند توزیع کننده مرد سالانه 5000 پوند در سال بیشتر از یک کارگر زن در همان ساعت فقط در انگلستان است.
سوپرمارکت تسکو در دوازده کشور شعبات دارد و یکی از بزرگترین فروشگاه های بریتانیا است. مسؤل تسکو در جواب نماینده کارگران گفت که تلاش می کنند تا اطمینان حاصل کنند که تمام کارکنان "نسبتا و به همان اندازه" کاری که می کنند حقوق دریافت کنند.
پائولا لی، از لای روز که کارگران زن تسکو را نماینده گی می کند، گفت: "ما اعتقاد داریم که به طور واقعی کارگران زن در فروشگاه ها به مدت چندین سال، تحت تبعیض مزدی نسبت به مردان قرار گرفته اند. ایشان تاکید کرد کارگران زن با مزد کمتر از همکاران مردشان کار کرده اند و می کنند.
پائولی در مورد پرداخت حقوق نابرابر کارگران می گوید: شرکت تسکو که درسال پنجاه بیلیون پوند فقط در انگلیس فروش دارد، برای پرداخت حقوق برابر به کارگران زن و مرد، جای هیچ توجیه و انکاری جز استثمار بیشتر باقی نمی گذارد.
در شرایطی که در این هفته صدمین سال حق رأی برابر برای زنان را در جامعه جشن می گیریم. برای شرکتها و مؤسسات مختلف کشور جای تاسف است كه هنوز نابرابری پرداخت مزد را در میان مزد بگیران زن و مرد به طور واضح می بینیم.
درخواست کارگران از طرف وکلای آنها برای بررسی به دادگاه فرستاده شده است. گزارشات دیگری که به دست همین وکلا رسیده است،حاکی است که کارگران زن در فروشگاه های آسدا و ساینسبری هم با پرداخت حقوق کمتر از همکاران مرد خود مواجه هستند. شکایت کارگران زن در آسدا و ساینسبری هم در دادگستری در جریان بررسی است.
سخنگوی شرکت تسکو در جواب مطالبه کارگران زن گفت، تا زمانی که اطلاعات دقیق تری را دریافت نکند. نمی خواهد و نمی تواند ادعای وکلای کارگران را بپذیرد. نماینده شرکت تسکو اضافه کرد، ما همیشه سخت تلاش کردیم و می کنیم که همکارانمان خارج از جنسیت شان حقوق برابر را در مقابل کاری که انجام می دهند بگیرند.
در حال حاظر کارکنان آسدا نیزدرگیر همین تبعیض هستند . بنا به همین گزارش در سال 2016 کارگران خرده فروشی های آسدا که اغلب کارگران زن هستند، دست مزد پائین تری در مقایسه با همکاران مردشان دریافت می کنند.
"لائی روز" / Leigh Day
فوريه 2018
#نابرابری_پرداخت_مزد_میان_مزدبگیران_زن_و_مرد
كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري
16 اسفند 1396
https://t.center/khamahangy
کارگران زن فروشگاه زنجیره ای تسکو در کشور انگلستان خواهان پرداخت غرامت چهار میلیارد پوند شده اند. چهار میلیارد غرامت طلب کارگران به خاطر عدم پرداخت حقوق برابر به کارگران زن در مقایسه با مزد کارگران مرد بوده است.
وکلای کارگران که در مورد تبعیضات در محل کار تحقیقات کرده اند، می گویند فروشگاه تسکو در برابر بزرگترین چالش پرداخت هزینه به کارگران زن قرار دارد که تا این تاریخ به 4 میلیارد پوند رسیده است.
مرکز وکلای "لائی روز" که اقدامات قانونی علیه فروشگاه تسکو را از طرف کارگران زن این فروشگاه انجام می دهد، گزارش می دهد کارگران زن در فروشگاه تسکو 3 پوند در ساعت کمتر از کارگران مرد حقوق دریافت می کنند.
گفته می شود کارگران مراکز توزیع کننده - که عمدتا مرد هستند - بیش از 11 پوند در ساعت در مقایسه با فروشگاه هایی که به طور عمده کارکنان زن دارند دریافت می کنند. ولی در مقابل همان کار، کارگران زن 8 پوند در ساعت دریافت می کنند.
همین منبع در ادامه می گوید تفاوت حقوق یک کارمند توزیع کننده مرد سالانه 5000 پوند در سال بیشتر از یک کارگر زن در همان ساعت فقط در انگلستان است.
سوپرمارکت تسکو در دوازده کشور شعبات دارد و یکی از بزرگترین فروشگاه های بریتانیا است. مسؤل تسکو در جواب نماینده کارگران گفت که تلاش می کنند تا اطمینان حاصل کنند که تمام کارکنان "نسبتا و به همان اندازه" کاری که می کنند حقوق دریافت کنند.
پائولا لی، از لای روز که کارگران زن تسکو را نماینده گی می کند، گفت: "ما اعتقاد داریم که به طور واقعی کارگران زن در فروشگاه ها به مدت چندین سال، تحت تبعیض مزدی نسبت به مردان قرار گرفته اند. ایشان تاکید کرد کارگران زن با مزد کمتر از همکاران مردشان کار کرده اند و می کنند.
پائولی در مورد پرداخت حقوق نابرابر کارگران می گوید: شرکت تسکو که درسال پنجاه بیلیون پوند فقط در انگلیس فروش دارد، برای پرداخت حقوق برابر به کارگران زن و مرد، جای هیچ توجیه و انکاری جز استثمار بیشتر باقی نمی گذارد.
در شرایطی که در این هفته صدمین سال حق رأی برابر برای زنان را در جامعه جشن می گیریم. برای شرکتها و مؤسسات مختلف کشور جای تاسف است كه هنوز نابرابری پرداخت مزد را در میان مزد بگیران زن و مرد به طور واضح می بینیم.
درخواست کارگران از طرف وکلای آنها برای بررسی به دادگاه فرستاده شده است. گزارشات دیگری که به دست همین وکلا رسیده است،حاکی است که کارگران زن در فروشگاه های آسدا و ساینسبری هم با پرداخت حقوق کمتر از همکاران مرد خود مواجه هستند. شکایت کارگران زن در آسدا و ساینسبری هم در دادگستری در جریان بررسی است.
سخنگوی شرکت تسکو در جواب مطالبه کارگران زن گفت، تا زمانی که اطلاعات دقیق تری را دریافت نکند. نمی خواهد و نمی تواند ادعای وکلای کارگران را بپذیرد. نماینده شرکت تسکو اضافه کرد، ما همیشه سخت تلاش کردیم و می کنیم که همکارانمان خارج از جنسیت شان حقوق برابر را در مقابل کاری که انجام می دهند بگیرند.
در حال حاظر کارکنان آسدا نیزدرگیر همین تبعیض هستند . بنا به همین گزارش در سال 2016 کارگران خرده فروشی های آسدا که اغلب کارگران زن هستند، دست مزد پائین تری در مقایسه با همکاران مردشان دریافت می کنند.
"لائی روز" / Leigh Day
فوريه 2018
#نابرابری_پرداخت_مزد_میان_مزدبگیران_زن_و_مرد
كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري
16 اسفند 1396
https://t.center/khamahangy