#آموزش_صنفی🔴فعالان و تشکلهای
صنفی چگونه میتوانند به احکام بازدارنده شغلی واکنش نشان دهند؟
انفصال از خدمت در اصطلاح به معنای؛ ممنوعیت فرد از اشتغال به کاری است که به زعم مرجع صادرکننده حکم مرتکب جرم شده است.
فعالان و تشکلهای
صنفی چگونه میتوانند به احکام بازدارنده شغلی واکنش نشان دهند؟
– موارد مرتبط با احکام اخراج،انفصال از خدمت، حذف از رتبهبندی و غیره را که در حوزه اختیارات وزارت
آموزش و پرورش صادر شده ، گزارش کنید. برای این کار، ارتباطات استانی و شهرستانی را بهروز و فعال نگه دارید.
– لیست معلمانی که با احکامی از این قبیل مواجه شدهاند را در شبکههای اجتماعی و کانالهای مرتبط با کانونهای
صنفی منتشر و بروزرسانی کنید.
– با رسانههای رسمی داخلی در خصوص احکام صادر شده مصاحبه کنید و ابعاد منفی صدور چنین احکامی را افشا کنید.
– از همکارانی که با احکامی از این قبیل مواجه شدهاند با تشکیل کمپین، جمعآوری امضا، معرفی سوابق خدمت و فعالیتهای آنان حمایت کنید.
– معلمانی که با احکام انفصال از خدمت، بازنشستگی اجباری و غیره مواجه شدهاند و تنها به دلیل مطالبهگری از ادامه خدمت منع شده و یا دچار محدودیت شدهاند را به سایر معلمان و دانشآموزان معرفی کنید.
– داستان و روایت روشنی از دلایل محرومیت فعالان
صنفی ارائه دهید. روایتهای روشن و دقیق میتواند افکار عمومی را تحت تاثیر قرار داده و جمعیت بیشتری را با شما همدل و همراه کند.
– توقف فعالیت شغلی فعالان
صنفی در عین حال که اثر منفی بر پویایی جنبش
صنفی معلمان میگذارد، میتواند زمینه گسترش مطالبات
صنفی و همراهی اکثریت خاموش بدنه
صنفی معلمان را فراهم کند.
منبع :
👇@davtalaborg#عادی_سازی_خیابان#خیابان_از_آن_ماست#ما_خاموش_شدنی_نیستیم🔹🔹🔹شورای هماهنگی تشکلهای
صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra 🔸🔸🔸https://t.center/k_F_ALBORZ