381-9-модда. Суриштирувни тўхтатиш Суриштирув суриштирувчининг қарори билан ушбу Кодекснинг 364 — 371-моддаларида белгиланган ҳолларда ва тартибда тўхтатилади. Шу билан бирга суриштирувчи томонидан фақат айбланувчи тариқасида ишда иштирок этишга жалб қилиниши тўғрисида қарор чиқарилган шахсга нисбатан қидирув эълон қилиниши мумкин. Агар суриштирув ушбу Кодекснинг 364-моддаси 1-бандида белгиланган асосларга кўра тўхтатилган бўлса, суриштирувчи тезкор-қидирув фаолиятини амалга оширувчи органлар орқали ишда айбланувчи тариқасида иштирок этишга жалб қилиниши лозим бўлган шахсни аниқлаш ва уни жавобгарликка тортиш чораларини кўриши шарт. Каналга уланиш 👉 @jpk_uz