Не творец (слава богу) Недавно общались с владельцем одного бизнеса и в начале разговора он обронил: «Знаешь, только я не творец». Я сразу выдохнула, слава богу, сейчас на меня не польется креативный поток фантазий. У него была с собой структурированная презентация, таблица с цифрами, примеры построенных процессов и системы обучения, стратегия на будущее, уже протестированный MVP и несколько гипотез на будущее (он не называл это такими словами, но это было так). Когда шла работать с Валерией Розовой, пару человек меня отговаривали: «А ты знаешь, знаешь, что она работает системно? Все эти стратегии, цели, построение процессов?». Я спросила только: «А минусы будут?» Помню, как-то в порыве усталости спросила мужа: «А что если у меня будет задача придумать что-то эдакое, а я не смогу?» Муж спокойно посмотрел на меня и сказал: «Если такие задачи и правду будут, согласуешь бюджет и наймешь нужного человека». Я как-то успокоилась. Честно, я в какой-то момент так устала в работе от творцов, у которых нет стратегии на год, а даже если внезапно возник какой-то план, на утро его затмевает другая (конечно, гениальная — нет) идея. Устала, когда сегодня перед нами одни цели, а завтра — внезапно другие («коллеги, конечно, наши прошлые цели в силе, но все же давайте как-то подумаем, как бы нам...). Когда неумение строить устойчивые систему прикрывается «не тем этапом компании», страхом потерять «наши творческие настроения в коллективе». Когда сегодня фонтанируют идеями, а как дошло до того, чтобы делать это всё — «всё, выгорел». В общем, я больше не хочу так строить работу и работать в таком. Наверное, в этом году у меня в том числе благодаря этому появилось очень четкое позиционирование себя: про что я есть и что я не делаю и не хочу. А еще надо просто очень четко разделять отсутствие компетенций и действительно креативные инструменты и их применение (к месту) и не смешивать это. Часто за страхом потерять какую-то там творческую составляю скрывается неумение строить систему. Но тут у меня есть еще одно открытие этого года: даже если нет каких-то компетенций (а они позарез нужны), нестрашно: сделаю план развития, посмотрю, где проседаю, научусь. С этим не так сложно работать, это вам не творческую жилку развивать.