💪 Лучшие упражнения на бицепс лидерствоЕсли хотите вести за собой команду, то этот пост для вас. Обсудили с моими лидами, какие софты для этого развивать — делюсь советами и литературой!
🚀 Итак, начнём с базы: маст хэв для любых сотрудников, как и выкупать мемы руководителя. Эти 3 пункта 100 проц надо качать, если хотите расти в босса и отвечать на вопросы «начальник, а когда зарплата?».
🔴Эмоциональный интеллект (EQ)Чтобы управлять своими и чужими эмоциями похлеще чем абьюзер со стажем, следите за ними, анализируйте и ставьте себя на место других людей. А ещё прекратите говорить «кто грустит, тот трансвестит» — это не так работает.
📚 Почитать: «Эмоциональный интеллект: Почему он может значить больше, чем IQ» Дэниела Гоулмана.
🔴Коммуникативные навыкиВряд ли вам необходимо продавать кому-то ручку, но ясно доносить свои мысли и достигать своих целей — да. Практикуйте активное слушание, адаптируйте свой стиль общения под разных людей и участвуйте в публичных выступлениях.
📚 Почитать: «Гений коммуникации» Дейва Керпена.
🔴ГибкостьВ мостик можно не вставать, но быстро адаптироваться к новым условиям и переваривать изменения — желательно. Для этого меняйте свой привычный распорядок, пробуйте новые подходы в работе, прогнозируйте и стройте различные сценарии будущего.
📚 Почитать: «Эмоциональная гибкость» Сьюзен Дэвид.
🚀 Летим дальше: а вот 4 пункта, которые нужны лидеру не по крови, а по позиции. Их прокачать чуть сложнее, но за простое и руководительские зарплаты не дают, верно?
1️⃣ НаставничествоЧтобы сотрудники росли как на дрожжах, проводите персональные и групповые беседы о развитии, делитесь своим опытом, ставьте совместные цели. И загляните в
наш пост про Performance Review — там много полезного на эту тему.
📚 Почитать: «Коучинг и наставничество» Эрика Парслоу и Мелвилла Лидхема.
2️⃣ Умение принимать решенияЧтобы брать на себя ответственность и не бояться факапов, разбирайте кейсы и реальные ситуации, анализируйте решения других. Сначала пробуйте принимать решения, касающиеся части команды или отдельных людей, а вот прокачаетесь — сможете рулить хоть Теслой (не гарантируем — Илон Маск мне так ВКонтакте и не ответил).
📚 Почитать: «Правильный выбор» Джона Хэммонда, Ральфа Кини и Говарда Райффа.
3️⃣ Решение конфликтовДрака на ножах отменяется! Чтобы быстро находить причины разногласий и их решения, тренируйтесь на кейсах и пробуйте взять на себя роль медиатора, если в команде кто-то ссорится на деловой почве.
📚 Почитать: «Управление конфликтами» Виктора Шейнова.
4️⃣ Способность мотивироватьЧтобы формировать продуктивную атмосферу, узнавайте, что стимулирует членов команды, создавайте условия для самовыражения, тестируйте разные способы материальной и нематериальной мотивации. А ещё твёрдо верьте в своё дело и свою пизд@тость — только так вы замотивируете верить в это других.
📚 Почитать: «Мотивация 3.0: Как управлять людьми в эпоху изменений» Дэниела Пинка.
Прокачивайте скиллы — от этого зависит и ваша эффективность, и огонёк в глазах вашей команды, и прибыль, которую она принесёт 😍 
