💬 «Здравствуйте, извините, разрешите вам рассказать, пожалуйста…»
…про
индекс вежливости. Это такой показатель работодателя на
hh.ru, который складывается из:
➕ процента просмотренных откликов
➕ процента ответов на отклики
➕ скорости ответов
Отвечаете на все отклики в течение суток — получаете максимальный балл и орден ударника эйчарского труда
🎖 (но второе мы не гарантируем).
Чем он полезен работодателю? ✅ стимулирует ловить соискателей, пока горячие — 76% теряют интерес через неделю после отклика
✅ улучшает имидж — чем выше процент просмотров и скорость ответов, тем больше доверие
✅ помогает оценить работу HR-менеджеров — в кабинете можно посмотреть результаты по каждому
⭐️ А ещё хорошие показатели поднимают ваши вакансии в поиске и показывают большему количеству релевантных соискателей.⭐️ Соискатели же со своей стороны более лояльны к тем, кто разбирает большую часть откликов и отвечает быстро — им видны эти показатели при поиске.
Поэтому вот простые советы:
1️⃣ разбирайте как можно больше откликов
2️⃣ давайте обратную связь, даже если это однозначный отказ
3️⃣ следите за показателями индекса в разделе «Аналитика подбора» на hh
Вот полная версия статьи — будьте добры, пожалуйста ❤️ 
