▪️سازمانی که توزیعکننده منابع باشد، در معرض اخذ تصمیمات غیرعادلانه و جهتدار بوده و تحت تاثیر تمایلات فردی، قومی، خانوادگی و برون سازمانی قرار میگیرد و به #منافع_مردم ضرر میزند.
▪️به نظر من فرهنگ خودخواهی مادی بر سازمان حاکم شده است. در دوره هفتم #ایدئولوژی_ثروت جایگزین #ایدئولوژی_خدمت شده است و این موضوع در هر یک از حرکت ها و اقدامات سازمان هویدا است!
▪️تاثیر ابلاغیه "مهم" وزارت راه و شهرسای مبنی بر لغو دریافت ۵ درصد سهم سازمان نظام مهندسی ساختمان استان از مبلغ #حق_نظارت#اعضاء در ارتقای کارآمدی و پایبندی سازمان به وظایف اصلی خود، #تنسیق_امور_مهندسان و #اعتلای_مهندسی_کشور