🏖 Ежегодный дополнительный отпуск за свой счет для родителей Если родители работают по трудовому договору, у них есть право на дополнительный отпуск. Можно взять 14 календарных дней в удобное время за свой счет. Вот какие категории работников с детьми имеют на это право: 🔹 имеющие двух и более детей до 14 лет 🔹 имеющие ребенка-инвалида до 18 лет 🔹 одинокие матери с ребенком до 14 лет 🔹 отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет без матери Дополнительный отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или по договоренности с работодателем. Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать отдельно или по частям. Работник может использовать 14 дней в год, переносить такой отпуск на следующий год нельзя. Основание: ст. 263 ТК РФ 🔸 Трудовые гарантии родителям 🔸 Отпуск многодетным без очереди 🔸 Перерывы для кормления 🔸 Отпуск при рождении ребенка