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Bei einer „Lateinamerika-Offensive“ sei Hilfe der Bundesregierung nötig, um die Region nicht China zu überlassen․ Bald kommt Brasiliens Präsident nach Berlin․
Immer mehr Migranten absolvieren Ausbildungen in Deutschland․ Gerade dort, wo Menschen gesucht werden, verkleinern sie die Lücken․ Doch die Situation bleibt angespannt․
Ein alter Kapitalstock und kaum Innovationen senken das Wachstumspotential der deutschen Wirtschaft auf ein historisches Tief․ Abhilfe schafft KI, die den Fachkräftemangel lindert․ Ein Gastbeitrag von Monika Schnitzer․
Der Immobilienkonzern Vonovia versucht den Fachkräftemangel mit Hilfe von Elektrikern aus Kolumbien zu lindern․ Fredy Arley Molano Zambrano ist einer von ihnen․
Laut einer aktuellen Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer gibt es keine Anzeichen für einen wirtschaftlichen Aufschwung․ Das sei ein klarer Auftrag für die Bundesregierung, schnell zu handeln․
Die Länder haben im Jahr 2022 mehr als 43 Milliarden Euro nicht ausgegeben, die sie in das laufende Jahr mitnehmen können․ Das ergab eine Umfrage der F․A․S․ in allen 16 Bundesländern․
Kindergartenleiter müssen mit ihrem Personal jonglieren․ Erzieher fehlen, Öffnungszeiten werden gekürzt und manchmal bleibt die Kita ganz zu․ Und das ist erst der Anfang․
Körperliche Arbeit wird weniger, Wissensarbeit nimmt zu․ Darauf sei das Rentensystem nicht eingerichtet, sagt Baden-Württembergs Ministerpräsident Kretschmann (Grüne)․ Auf Dauer könne das den Bundeshaushalt überlasten․
Kinderschutz, Rettungswesen und so ziemlich jedes andere soziale Feld haben ein Problem: Weil Fachkräfte fehlen, droht dem Hilfesystem der Kollaps․ Es braucht jetzt unbürokratische Lösungen․
Die Viertagewoche soll die Arbeit in der Pflege attraktiver machen – so hat es sich die Stadt Frankfurt überlegt․ Doch es gibt Hürden, die das Projekt des Magistrats in weite Ferne rücken lassen․
Das größte Potential des deutschen Arbeitsmarktes liegt über 60․ Zuschläge für diejenigen, die die „Rente mit 63“ nicht in Anspruch nehmen, könnten helfen, es besser zu nutzen․ Ein Gastbeitrag․
Die Inobhutnahmen sind voll – und auch Kinderheime sind am Rande ihrer Kapazität․ Weil Sozialarbeiter fehlen, mussten einige Einrichtungen sogar Heimgruppen schließen․ Welche Gründe hat dieser Engpass?
Angesichts der anstehenden Pensionierung der Babyboomer-Generation werde es im öffentlichen Dienst bald sehr eng werden․ Bei der Steuerprüfung, im Strafvollzug, bei der Polizei und in den Schulen fehlten jetzt schon Tausende von Fachkräften․
Personalberater sehen Potential bei Rentnern․ Zudem soll eine hohe Bereitschaft zu längerer Arbeit eine Chance eröffnen im Kampf gegen Fachkräftemangel․
Der Mangel an Fachkräften in Deutschland kann laut des designierten CDU-Generalsekretärs Carsten Linnemann nicht durch Zuwanderung allein gelöst werden․ Er fordert Jugendarbeitslosigkeit stärker zu bekämpfen․
Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den nächsten zehn Jahren vollends in Rente․ Welche Folgen hat der demographische Wandel? Droht der jungen Generation eine Überlastung? Ein Gastbeitrag․
„Wir brauchen eine Ausweitung der individuellen Arbeitszeit im Jahr“, sagt der Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft․ „Nicht den unrealistischen Traum der Vier-Tage-Woche․“
Erste Boomer gehen jetzt in Rente․ Viele würden gern weiter aktiv bleiben․ Die Alternsforscherin Ursula Staudinger sagt: Wir müssen umdenken! Ein Gespräch․