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Verena Pausder ist Gründerin und hat mit Politik wenig am Hut․ Die politische Landschaft will sie trotzdem verändern․ Ihr Anliegen – Familienauszeiten für Kinder, Krankheit oder Pflege – wurde rekordverdächtig schnell zum Gesetzentwurf․
Vorstandsmitglieder von Aktiengesellschaften dürfen in Deutschland aktuell nicht in Mutterschutz oder etwa Elternzeit gehen, ohne ihr Mandat niederzulegen․ Ein Gesetz soll das ändern․
In die Chefetage einer Aktiengesellschaft aufzusteigen, ist schwierig genug․ Dortzubleiben, ist unmöglich – wenn man eine Babypause einlegen will․ Das liegt am Gesetz․