فرین‌آنلاین
#علی_کاکولوند
Канал
458
подписчиков
32,4 тыс.
фото
2 тыс.
видео
16,7 тыс.
ссылок
خبری دِه به من ای باد که جانان چون است...
Forwarded from عکس نگار
🔴 #فقر در #مدیریت_شهری...❗️
🆔 @farinonline
✍ #علی_کاکولوند، کارشناس ارشد روابط بین‌الملل در یادداشتی برای هفته‌نامه پاییزان نوشت:
▫️نبود عدالت اجتماعی یکی از مهم‌ترین علل فقر شهری است. اگر با دقت به چهارگوشه شهر و علاوه‌بر آن به مرکز شهر نگاهی بیندازیم، خواهیم دید که بافت شهری در همه‌ی مناطق از نظر توسعه‌ای متفاوت است و هرچه به حاشیه شهرها پیش‌روی کنیم فقر بیش‌تری در این امر را مشاهده می‌کنیم.
🔻چند عامل فقر شهری:
۱- دوری افراد ثروتمند و تمایل به زندگی اشرافی: انسان‌ها باتوجه به غریضه رقابت و حسادت همواره براساس داشته‌ها که عمدتاً مالی است همیشه در تصاحب بهترین ساخت و سازها در شهرها هستند و همین امر باعث افزایش قیمت‌ها و تغییر سبک زندگی در بین افراد بالادست نسبت به افراد پایین‌تر می‌شود.
۲- ناکارآمدی مدیران شهری در اجرای عدالت اجتماعی و شهری: بارها شاهد آن بوده‌ایم که انتخاب مدیریت شهری یا شهردار در کشورهای جهان سوم براساس ضابطه و روابط بوده است که باتوجه به عدم تجارب و دانش کافی، وجودشان هیچ تاثیر مثبتی در توسعه شهری نداشته و ممکن است مضرتر هم بشود.
۳- توزیع نامناسب منابع قدرت و ثروت در مدیریت شهری: بسیاری از شهرها چون براساس مطالعه، طرح و برنامه شکل ظاهری مناسبی ندارند در خیلی از مناطق آن که عمدتاً حاشیه شهرها هم هستند توسط مدیریت شهری رها می‌شوند و همین باعث عقب‌ماندگی توسعه‌ای و رعایت نشدن عدالت اجتماعی شده است. شاهدیم که پس از گذشت سال‌ها وقتی منابع مالی در اختیار مدیرت شهری قرار می‌گیرد، نمی‌تواند نیازهای کافی از قبیل بهداشت، رفاه، جاده و ... را تامین کند.
۴- نگاه ناعادلانه عدالت اجتماعی در همه مناطق شهری: وقتی از جایگاه بهتر و یا ثروت دم می‌زنیم، مناطق حاشیه‌نشین عمدتاً محروم هستند و در خیلی از جاها اهم از قضاوت، رفاه، سلامت، بهداشت و... به ناحق حقوق اولیه آن‌ها که همان حقوق اجتماعی است نادیده گرفته می‌شود.
۵- نبود مسکن کافی و مناسب برای افراد جامعه: مهم‌ترین مساله در مورد مسکن فقیران شهری مساله حاشیه‌نشینی و زاغه‌نشینی است. اصطلاح حاشیه‌نشینی یا زاغه‌نشینی و... در کشورهای در حال توسعه به محلات فقیرنشینی اطلاق می‌شود که در اطراف شهرهای بزرگ به‌وجود آمده و ساکنان این مناطق به علل گوناگون نتوانسته‌اند جذب نظام اقتصادی و اجتماعی شهر شوند تا از امکانات و خدمات شهری استفاده کنند.
▫️در خیلی از موارد هم فقر صرفاً ناشی از فقدان منابع جهت تامین نیازهای اساسی نیست، بلکه ناشی از کمبود منابع فرد جهت دسترسی به حداقل استاندارد زندگی نسبی در جامعه است. وقتی عدالت اجتماعی در یک جامعه شهری رعایت نشود مطمئناً مشکلاتی برای همه جامعه شهری که عمده‌ترین آن خشونت و دزدی است پیش می‌آید.
🔻راه‌کارهای برون‌رفت از فقر شهری:
مدیریت شهری باید با توجه به منابع مالی و جایگاه سیاسی خود افزایش رفاه اقتصادی، نشاط اجتماعی و سلامت و بهداشت را در برنامه‌های توسعه‌ای داشته باشد. داشتن طرح‌های مطالعه‌ای برای توسعه چندین‌ساله شهرنشینی می‌تواند مشکلات فراروی آینده را کم یا از بین ببرد.
باید سکونت‌گاه‌های غیراستاندارد و هم‌چنین مهاجرانی که به هر دلیل در حاشیه شهرها زندگی می‌کنند شناسایی و در صورت نیاز بسترسازی مناسبی برای اجرای یک عدالت اجتماعی شهرنشینی انجام داد.
هم‌چنین یکی دیگر از مهم‌ترین اقدامات آموزش است. آموزش در خیلی از موارد می‌تواند خطاهای زیستی را کم یا از بین ببرد. سلامت، تندرستی و نحوه ارتباط؛ با آموزش توسط عوامل مدیریت شهری بسیار موثر و کارآمد می‌باشد.
▫️امروزه فقر به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های سازمان‌های ملی و بین‌المللی تبدیل شده است، چون این فقر است که مهم‌ترین منبع ناهنجاری‌های اجتماعی در یک شهر را تشکیل می‌دهد. از فقر به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین معضلات جامعه شهری می‌توان نام برد که باعث بسیاری از کج‌روی‌ها و بحران‌های اجتماعی می‌شود. فقر شهری مختص به کشورهای جهان سومی و فقیر نیست بلکه یک امر جهانی است. شدت فقر در کلان‌شهرهای جهان به‌خصوص در کلان‌شهرهای جهان سوم به شدت در حال افزایش است. از دلایل عمده فقر شهری می‌توان به مهاجرت گسترده افراد فقیر به کلان‌شهرها اشاره کرد. این افراد که در راه یافتن شغل مناسب راهی شهرها می‌شوند، بدون تخصص در مشاغل غیررسمی راه می‌یابند که باعث ایجاد منظره‌های زشت در شهرها می‌شوند.
#فرین‌آنلاین
🆔 @farinonline
🆔 @farinonline
✍ #علی_کاکولوند، کارشناس ارشد روابط بین‌الملل در یادداشتی برای هفته‌نامه پاییزان نوشت:
▫️نبود عدالت اجتماعی یکی از مهم‌ترین علل فقر شهری است. اگر با دقت به چهارگوشه شهر و علاوه‌بر آن به مرکز شهر نگاهی بیندازیم، خواهیم دید که بافت شهری در همه‌ی مناطق از نظر توسعه‌ای متفاوت است و هرچه به حاشیه شهرها پیش‌روی کنیم فقر بیش‌تری در این امر را مشاهده می‌کنیم.
🔻چند عامل فقر شهری:
۱- دوری افراد ثروتمند و تمایل به زندگی اشرافی: انسان‌ها باتوجه به غریضه رقابت و حسادت همواره براساس داشته‌ها که عمدتاً مالی است همیشه در تصاحب بهترین ساخت و سازها در شهرها هستند و همین امر باعث افزایش قیمت‌ها و تغییر سبک زندگی در بین افراد بالادست نسبت به افراد پایین‌تر می‌شود.
۲- ناکارآمدی مدیران شهری در اجرای عدالت اجتماعی و شهری: بارها شاهد آن بوده‌ایم که انتخاب مدیریت شهری یا شهردار در کشورهای جهان سوم براساس ضابطه و روابط بوده است که باتوجه به عدم تجارب و دانش کافی، وجودشان هیچ تاثیر مثبتی در توسعه شهری نداشته و ممکن است مضرتر هم بشود.
۳- توزیع نامناسب منابع قدرت و ثروت در مدیریت شهری: بسیاری از شهرها چون براساس مطالعه، طرح و برنامه شکل ظاهری مناسبی ندارند در خیلی از مناطق آن که عمدتاً حاشیه شهرها هم هستند توسط مدیریت شهری رها می‌شوند و همین باعث عقب‌ماندگی توسعه‌ای و رعایت نشدن عدالت اجتماعی شده است. شاهدیم که پس از گذشت سال‌ها وقتی منابع مالی در اختیار مدیرت شهری قرار می‌گیرد، نمی‌تواند نیازهای کافی از قبیل بهداشت، رفاه، جاده و ... را تامین کند.
۴- نگاه ناعادلانه عدالت اجتماعی در همه مناطق شهری: وقتی از جایگاه بهتر و یا ثروت دم می‌زنیم، مناطق حاشیه‌نشین عمدتاً محروم هستند و در خیلی از جاها اهم از قضاوت، رفاه، سلامت، بهداشت و... به ناحق حقوق اولیه آن‌ها که همان حقوق اجتماعی است نادیده گرفته می‌شود.
۵- نبود مسکن کافی و مناسب برای افراد جامعه: مهم‌ترین مساله در مورد مسکن فقیران شهری مساله حاشیه‌نشینی و زاغه‌نشینی است. اصطلاح حاشیه‌نشینی یا زاغه‌نشینی و... در کشورهای در حال توسعه به محلات فقیرنشینی اطلاق می‌شود که در اطراف شهرهای بزرگ به‌وجود آمده و ساکنان این مناطق به علل گوناگون نتوانسته‌اند جذب نظام اقتصادی و اجتماعی شهر شوند تا از امکانات و خدمات شهری استفاده کنند.
▫️در خیلی از موارد هم فقر صرفاً ناشی از فقدان منابع جهت تامین نیازهای اساسی نیست، بلکه ناشی از کمبود منابع فرد جهت دسترسی به حداقل استاندارد زندگی نسبی در جامعه است. وقتی عدالت اجتماعی در یک جامعه شهری رعایت نشود مطمئناً مشکلاتی برای همه جامعه شهری که عمده‌ترین آن خشونت و دزدی است پیش می‌آید.
🔻راه‌کارهای برون‌رفت از فقر شهری:
مدیریت شهری باید با توجه به منابع مالی و جایگاه سیاسی خود افزایش رفاه اقتصادی، نشاط اجتماعی و سلامت و بهداشت را در برنامه‌های توسعه‌ای داشته باشد. داشتن طرح‌های مطالعه‌ای برای توسعه چندین‌ساله شهرنشینی می‌تواند مشکلات فراروی آینده را کم یا از بین ببرد.
باید سکونت‌گاه‌های غیراستاندارد و هم‌چنین مهاجرانی که به هر دلیل در حاشیه شهرها زندگی می‌کنند شناسایی و در صورت نیاز بسترسازی مناسبی برای اجرای یک عدالت اجتماعی شهرنشینی انجام داد.
هم‌چنین یکی دیگر از مهم‌ترین اقدامات آموزش است. آموزش در خیلی از موارد می‌تواند خطاهای زیستی را کم یا از بین ببرد. سلامت، تندرستی و نحوه ارتباط؛ با آموزش توسط عوامل مدیریت شهری بسیار موثر و کارآمد می‌باشد.
▫️امروزه فقر به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های سازمان‌های ملی و بین‌المللی تبدیل شده است، چون این فقر است که مهم‌ترین منبع ناهنجاری‌های اجتماعی در یک شهر را تشکیل می‌دهد. از فقر به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین معضلات جامعه شهری می‌توان نام برد که باعث بسیاری از کج‌روی‌ها و بحران‌های اجتماعی می‌شود. فقر شهری مختص به کشورهای جهان سومی و فقیر نیست بلکه یک امر جهانی است. شدت فقر در کلان‌شهرهای جهان به‌خصوص در کلان‌شهرهای جهان سوم به شدت در حال افزایش است. از دلایل عمده فقر شهری می‌توان به مهاجرت گسترده افراد فقیر به کلان‌شهرها اشاره کرد. این افراد که در راه یافتن شغل مناسب راهی شهرها می‌شوند، بدون تخصص در مشاغل غیررسمی راه می‌یابند که باعث ایجاد منظره‌های زشت در شهرها می‌شوند.
#فرین‌آنلاین
🆔 @farinonline
Forwarded from اتچ بات
🔰 #رویایی در #روابط‌عمومی...
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
✍ #علی_کاکولوند، کارشناس ارشد علوم سیاسی و روابط بین‌الملل در یادداشتی نوشت:
🔸قطعاً در سازمان‌های حرفه‌ای، جایگاه روابط عمومی به‌خوبی دیده می‌شود و فعالیت‌ها برمبنای توسعه و دست‌یابی به اهداف از پیش تعیین‌شده است. دیدگاه‌ها در روابط عمومی ابعاد گسترده‌ای دارد، امروزه فناوری در سرعت علم و اخبار را می‌توان در رسانه‌ها یافت که علاوه‌بر رسانه‌های خبری بخشی از آن نیز توسط روابط‌عمومی‌ها نشر داده می‌شود، اما به‌راستی روابط عمومی یعنی اخبارگویی؟
🔸در دیدگاه صاحب‌نظران، روابط‌عمومی کسی است که اصلی‌ترین رسالت‌اش مدیریت افکارعمومی و درون‌سازمانی است. اما سوال این‌جاست که آیا سازمان یا دستگاه مربوطه به‌خوبی توانسته در جذب نیروی کارآمد درست عمل کند؟ و آیا جایگاه یک روابط‌عمومی به‌خوبی دیده شده است؟
🔸همه‌ی ما می‌دانیم که عملکرد روابط‌عمومی‌ها بر جامعه و خود سازمان تاثیر به‌سزایی دارد ولی اگر در کشور خودمان بخواهیم به جایگاه روابط‌عمومی نگاه کنیم، قطعاً آن جایگاه واقعی را به‌صورت کلی شاهد نیستیم و گاهاً در برخی سازمان‌ها، روابط‌عمومی‌ها جز چاپ چند بنر و انتشار چند خبر ناقص و کم‌اهمیت کار دیگری نداشته‌اند.
🔸اعمال مدیریت شایسته در جامعه، نیاز به اطلاعات روز، واقعی و کارآمد از جامعه دارد. باوجود هزینه‌بر بودن بسیاری از فعالیت‌های روابط‌عمومی، بودن این واحد در هر سازمان کمک به دیدن درست آینده، شناخت نقاط ضعف و رفع آن و ایجاد یک بازار اطلاعاتی در انعکاس اخبار و رویدادها است. یکی از فاکتورهای موفق در مدیریت روابط‌عمومی خلاقیت و نوآوری است، افراد بادانش و باتجربه در این حوزه به‌خوبی از این فاکتور بهره می‌برند و به‌درستی ارتباطی قوی با مدیریت و افکارعمومی پیدا می‌کنند.
🔸حال نگاهی به چگونگی انتخاب مدیران، مسئولین و کارشناسان روابط‌عمومی می‌پردازیم.
طبق تحقیقاتی که به‌عمل آمده، در کشور ما روابط‌عمومی‌ها به چنددسته تقسیم می‌شوند.
۱- روابط‌عمومی‌های تبعید شده: این دسته از روابط‌عمومی‌ها یا بر اثر سهل‌انگاری خود یا افراد دیگر به روابط‌عمومی تبعید شده‌اند و عملاً هیچ‌گونه کارایی مفیدی در عرصه ارتباط و رسانه ندارند و عاری از سواد رسانه هستند.
۲- روابط‌عمومی بله‌قربان‌گو: این‌گونه افراد فقط در اختیار مدیر دستگاه بوده و صرفاً فقط در راه خوش‌آیند مدیر کار می‌کنند و عملاً فقط به‌عنوان روابط‌عمومی بله‌قربان‌گو شناخته می‌شوند.
۳- روابط‌عمومی‌های کارآمد: در این گروه مدیران روابط‌عمومی اهداف سازمان را دنبال و مدیریت کرده، این‌گونه افراد به‌خوبی می‌دانند یک روابط‌عمومی به‌عنوان یک مشاور امین برای دستگاه و مدیر آن می‌باشد. آن‌ها علاوه‌بر این‌که مشاوری امین و صادق هستند به‌خوبی می‌دانند تعامل کارمندان با مدیر، مدیریت افکارعمومی، ارتباط بین مردم و مسئولین، ارتباط مفید با رسانه‌ها و رصد و پاسخ‌گویی در کانال‌های خبری فضای مجازی و... ازجمله کارهای یک مدیر توانمند روابط‌عمومی است.
🔸شاخص‌های یک روابط‌عمومی موفق در چند بند خلاصه می‌شود: داشتن دانش کافی از لحاظ سواد خصوصاً سواد رسانه- شنونده و انتقادپذیر- خلاق و ایده‌پرور- آراسته و پاکیزه و منظم- ماجراجو در رفع تضعیفات و پیشرو در اهداف سازمانی و امین و صادق بودن در بین کارکنان دستگاه.
🔸بزرگ‌ترين آسيب وارد به روابط‌عمومی‌ها، عدم تعريف وظايف آن‌ها است و از آن‌جايی‌كه تعريف مشخصی برای روابط‌عمومی و كار و جايگاه آن وجود ندارد، روابط بر ضوابط در روابط‌عمومی‌ها حاكم شده است. متاسفانه روابط‌عمومی در ايران ساختار واقعی خود را نگرفته و همواره شاهد مشكلات زيادی هستيم كه بايد برای رفع آن اقداماتی صورت بگیرد.
🔸زمانی سازمان در تحقق برنامه‌ها و اهداف خود موفق خواهد بود كه از یک روابط‌عمومی قوی برخوردار باشد. مدیران باید در انتصاب افراد ناآشنا به ماهيت كار روابط‌عمومی دقت بیش‌تری داشته باشند و به این موضوع اهمیت جدی بدهند. متاسفانه انتظارات از روابط‌عمومی سطحی و در حد عكس گرفتن و درج و انتشار اخبار است، در حالی‌كه روابط‌عمومی بازوی توانمند، پرتحرک و مشاور قوی سازمان و مدير است.
🔸در پایان افرادی که در این عرصه فعالیت دارند بدانند هیچ‌گاه از جایگاهی که در آن هستید، احساس یاس و ناامیدی به خود راه ندهید، در حرفه روابط‌عمومی علاوه‌بر کمبودها و نقصان‌هایی که وجود دارد، استرس نیز توسط عوامل بیرونی و داخلی وجود داشته، آن‌چه مهم بوده این است که شما انتخاب شده‌اید برای رفع این کمبودها و نقصان‌ها. /پاییزان
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
✍ #علی_کاکولوند، کارشناس ارشد علوم سیاسی و روابط بین‌الملل در یادداشتی نوشت:
🔸قطعاً در سازمان‌های حرفه‌ای، جایگاه روابط عمومی به‌خوبی دیده می‌شود و فعالیت‌ها برمبنای توسعه و دست‌یابی به اهداف از پیش تعیین‌شده است. دیدگاه‌ها در روابط عمومی ابعاد گسترده‌ای دارد، امروزه فناوری در سرعت علم و اخبار را می‌توان در رسانه‌ها یافت که علاوه‌بر رسانه‌های خبری بخشی از آن نیز توسط روابط‌عمومی‌ها نشر داده می‌شود، اما به‌راستی روابط عمومی یعنی اخبارگویی؟
🔸در دیدگاه صاحب‌نظران، روابط‌عمومی کسی است که اصلی‌ترین رسالت‌اش مدیریت افکارعمومی و درون‌سازمانی است. اما سوال این‌جاست که آیا سازمان یا دستگاه مربوطه به‌خوبی توانسته در جذب نیروی کارآمد درست عمل کند؟ و آیا جایگاه یک روابط‌عمومی به‌خوبی دیده شده است؟
🔸همه‌ی ما می‌دانیم که عملکرد روابط‌عمومی‌ها بر جامعه و خود سازمان تاثیر به‌سزایی دارد ولی اگر در کشور خودمان بخواهیم به جایگاه روابط‌عمومی نگاه کنیم، قطعاً آن جایگاه واقعی را به‌صورت کلی شاهد نیستیم و گاهاً در برخی سازمان‌ها، روابط‌عمومی‌ها جز چاپ چند بنر و انتشار چند خبر ناقص و کم‌اهمیت کار دیگری نداشته‌اند.
🔸اعمال مدیریت شایسته در جامعه، نیاز به اطلاعات روز، واقعی و کارآمد از جامعه دارد. باوجود هزینه‌بر بودن بسیاری از فعالیت‌های روابط‌عمومی، بودن این واحد در هر سازمان کمک به دیدن درست آینده، شناخت نقاط ضعف و رفع آن و ایجاد یک بازار اطلاعاتی در انعکاس اخبار و رویدادها است. یکی از فاکتورهای موفق در مدیریت روابط‌عمومی خلاقیت و نوآوری است، افراد بادانش و باتجربه در این حوزه به‌خوبی از این فاکتور بهره می‌برند و به‌درستی ارتباطی قوی با مدیریت و افکارعمومی پیدا می‌کنند.
🔸حال نگاهی به چگونگی انتخاب مدیران، مسئولین و کارشناسان روابط‌عمومی می‌پردازیم.
طبق تحقیقاتی که به‌عمل آمده، در کشور ما روابط‌عمومی‌ها به چنددسته تقسیم می‌شوند.
۱- روابط‌عمومی‌های تبعید شده: این دسته از روابط‌عمومی‌ها یا بر اثر سهل‌انگاری خود یا افراد دیگر به روابط‌عمومی تبعید شده‌اند و عملاً هیچ‌گونه کارایی مفیدی در عرصه ارتباط و رسانه ندارند و عاری از سواد رسانه هستند.
۲- روابط‌عمومی بله‌قربان‌گو: این‌گونه افراد فقط در اختیار مدیر دستگاه بوده و صرفاً فقط در راه خوش‌آیند مدیر کار می‌کنند و عملاً فقط به‌عنوان روابط‌عمومی بله‌قربان‌گو شناخته می‌شوند.
۳- روابط‌عمومی‌های کارآمد: در این گروه مدیران روابط‌عمومی اهداف سازمان را دنبال و مدیریت کرده، این‌گونه افراد به‌خوبی می‌دانند یک روابط‌عمومی به‌عنوان یک مشاور امین برای دستگاه و مدیر آن می‌باشد. آن‌ها علاوه‌بر این‌که مشاوری امین و صادق هستند به‌خوبی می‌دانند تعامل کارمندان با مدیر، مدیریت افکارعمومی، ارتباط بین مردم و مسئولین، ارتباط مفید با رسانه‌ها و رصد و پاسخ‌گویی در کانال‌های خبری فضای مجازی و... ازجمله کارهای یک مدیر توانمند روابط‌عمومی است.
🔸شاخص‌های یک روابط‌عمومی موفق در چند بند خلاصه می‌شود: داشتن دانش کافی از لحاظ سواد خصوصاً سواد رسانه- شنونده و انتقادپذیر- خلاق و ایده‌پرور- آراسته و پاکیزه و منظم- ماجراجو در رفع تضعیفات و پیشرو در اهداف سازمانی و امین و صادق بودن در بین کارکنان دستگاه.
🔸بزرگ‌ترين آسيب وارد به روابط‌عمومی‌ها، عدم تعريف وظايف آن‌ها است و از آن‌جايی‌كه تعريف مشخصی برای روابط‌عمومی و كار و جايگاه آن وجود ندارد، روابط بر ضوابط در روابط‌عمومی‌ها حاكم شده است. متاسفانه روابط‌عمومی در ايران ساختار واقعی خود را نگرفته و همواره شاهد مشكلات زيادی هستيم كه بايد برای رفع آن اقداماتی صورت بگیرد.
🔸زمانی سازمان در تحقق برنامه‌ها و اهداف خود موفق خواهد بود كه از یک روابط‌عمومی قوی برخوردار باشد. مدیران باید در انتصاب افراد ناآشنا به ماهيت كار روابط‌عمومی دقت بیش‌تری داشته باشند و به این موضوع اهمیت جدی بدهند. متاسفانه انتظارات از روابط‌عمومی سطحی و در حد عكس گرفتن و درج و انتشار اخبار است، در حالی‌كه روابط‌عمومی بازوی توانمند، پرتحرک و مشاور قوی سازمان و مدير است.
🔸در پایان افرادی که در این عرصه فعالیت دارند بدانند هیچ‌گاه از جایگاهی که در آن هستید، احساس یاس و ناامیدی به خود راه ندهید، در حرفه روابط‌عمومی علاوه‌بر کمبودها و نقصان‌هایی که وجود دارد، استرس نیز توسط عوامل بیرونی و داخلی وجود داشته، آن‌چه مهم بوده این است که شما انتخاب شده‌اید برای رفع این کمبودها و نقصان‌ها. /پاییزان
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
Telegram
attach 📎
⚽️ #علی_کاکولوند، به‌عنوان #سرپرست تیم فوتسال #همسفر_لرستان منصوب شد...
🆔 @farinnews
🔹با حکم مدیرعامل باشگاه فوتسال همسفر لرستان؛ «علی کاکولوند»، به‌عنوان سرپرست جدید این تیم منصوب شد.
🔹تیم فوتسال همسفر لرستان در مسابقات فوتسال لیگ دسته دوم کشور حاضر است که این مسابقات در اسفندماه سال‌جاری آغاز می‌شود.
🔹تیم فوتسال همسفر لرستان سابقه حضور سه‌ساله در مسابقات فوتسال کشوری را دارد.
🔹گفتنی است، علی کاکولوند از ورزشکاران، مربیان و مسئولان فوتسال لرستان در رده‌های سنی مختلف می‌باشد.
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
🆔 @farinnews
🔹با حکم مدیرعامل باشگاه فوتسال همسفر لرستان؛ «علی کاکولوند»، به‌عنوان سرپرست جدید این تیم منصوب شد.
🔹تیم فوتسال همسفر لرستان در مسابقات فوتسال لیگ دسته دوم کشور حاضر است که این مسابقات در اسفندماه سال‌جاری آغاز می‌شود.
🔹تیم فوتسال همسفر لرستان سابقه حضور سه‌ساله در مسابقات فوتسال کشوری را دارد.
🔹گفتنی است، علی کاکولوند از ورزشکاران، مربیان و مسئولان فوتسال لرستان در رده‌های سنی مختلف می‌باشد.
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
Forwarded from AttachMedia
🔰 #سلسله الگویی برای #احترام گذاشتن به #قوانین اجتماعی...
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
✍ #علی_کاکولوند، در یادداشتی نوشت:
🔸این‌روزها بیش‌تر جهان در حال مبارزه با ویروس کرونا هستند... و ایران از جمله کشورهایی است که در خطوط قرمز سلامت، ماه‌هاست با این ویروس مرگ‌بار درگیر است.
🔸روزهای ابتدایی ورود این ویروس، بسیاری حتا خبر از تولد کرونا را نداشتند. شهرستان سلسله با مرکزیت الشتر از جمله قربانیان ناجوانمردانه این ویروس بودند که اگر مسولین پیش‌تر اطلاع رسانی کرده بودند، جلوی خیلی از اتفاقات گرفته می‌شد.
🔸جای حسن‌الذکر این مسئله این بود که مردم این شهرستان باوجود کمترین تجهیزات پزشکی و هم‌چنین ناملایمات و بی‌توجهی مسئولان در روزهای آغازین همه‌گیری این ویروس مرگ‌بار به کمک هم شتافتند و در بهترین روشی که آن‌را ساده‌تر می‌توان قرنطینه نامید، از تجمعات و ارتباطات جمعی پرهیز نمودند.
🔸این شهرستان که می‌توان گفت اولین شهرستانی است که در وضعیت قرمز قرار گرفته، به‌خوبی در حال مهار این ویروس می‌باشد. به گفته‌ی چند تن از شهروندان این شهرستان، حدود یک ماه هست که حتا به بیرون از خانه هم نرفته‌اند و فقط توسط سرپرستان خانوارها و آن‌هم برای تهیه مایحتاج مورد نیاز، در حد کمتر از یک ساعت به بیرون می‌روند.
🔸و حالا جا دارد به چنین مردمانِ بافرهنگی تحسین گفت. ای کاش شهرستان خرم‌آباد هم که مرکز لرستان است از این شهرستان الگو می‌گرفت و به‌رغمِ تمامِ هشدارها، شاهد تجمعات خرید عید و... نبودیم.
می‌پذیریم که مردمان سلسله در فرهنگ‌سازی سلامت، یک گام جلوتر از بقیه هستند.
دورودتان باد هم‌استانی‌های لک‌زبان...
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
✍ #علی_کاکولوند، در یادداشتی نوشت:
🔸این‌روزها بیش‌تر جهان در حال مبارزه با ویروس کرونا هستند... و ایران از جمله کشورهایی است که در خطوط قرمز سلامت، ماه‌هاست با این ویروس مرگ‌بار درگیر است.
🔸روزهای ابتدایی ورود این ویروس، بسیاری حتا خبر از تولد کرونا را نداشتند. شهرستان سلسله با مرکزیت الشتر از جمله قربانیان ناجوانمردانه این ویروس بودند که اگر مسولین پیش‌تر اطلاع رسانی کرده بودند، جلوی خیلی از اتفاقات گرفته می‌شد.
🔸جای حسن‌الذکر این مسئله این بود که مردم این شهرستان باوجود کمترین تجهیزات پزشکی و هم‌چنین ناملایمات و بی‌توجهی مسئولان در روزهای آغازین همه‌گیری این ویروس مرگ‌بار به کمک هم شتافتند و در بهترین روشی که آن‌را ساده‌تر می‌توان قرنطینه نامید، از تجمعات و ارتباطات جمعی پرهیز نمودند.
🔸این شهرستان که می‌توان گفت اولین شهرستانی است که در وضعیت قرمز قرار گرفته، به‌خوبی در حال مهار این ویروس می‌باشد. به گفته‌ی چند تن از شهروندان این شهرستان، حدود یک ماه هست که حتا به بیرون از خانه هم نرفته‌اند و فقط توسط سرپرستان خانوارها و آن‌هم برای تهیه مایحتاج مورد نیاز، در حد کمتر از یک ساعت به بیرون می‌روند.
🔸و حالا جا دارد به چنین مردمانِ بافرهنگی تحسین گفت. ای کاش شهرستان خرم‌آباد هم که مرکز لرستان است از این شهرستان الگو می‌گرفت و به‌رغمِ تمامِ هشدارها، شاهد تجمعات خرید عید و... نبودیم.
می‌پذیریم که مردمان سلسله در فرهنگ‌سازی سلامت، یک گام جلوتر از بقیه هستند.
دورودتان باد هم‌استانی‌های لک‌زبان...
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
Telegram
attach📎
⚫️ اطلاعیه #مراسم چهلمین روز درگذشت #مادر گرامی جناب آقای #علی_کاکولوند، مدیر روابط عمومی #سازمان_مدیریت و برنامه‌ریزی استان #لرستان...
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
⚫️ #زمان و محل مراسم #تشییع و تدفین #مادر گرامی همکار عزیزمان جناب آقای #علی_کاکولوند، مدیر روابط عمومی سازمان #مدیریتوبرنامهریزی استان لرستان و مادر شهید علی‌حیدر کاکولوند...
#فرین‌نیوز
@farinnews
#فرین‌نیوز
@farinnews
🥀 عرض تسلیت...
⚫️ همکار گرامی جناب آقای #علی_کاکولوند، مدیر روابط عمومی سازمان #مدیریتوبرنامهریزی استان لرستان با تأثر و تألم درگذشت #مادر گرامی‌تان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض کرده و از خداوند منان مغفرت برای آن مرحومه و صبر برای شما مسئلت داریم.
▪️ #تحریریه_فرین
@farinnews
⚫️ همکار گرامی جناب آقای #علی_کاکولوند، مدیر روابط عمومی سازمان #مدیریتوبرنامهریزی استان لرستان با تأثر و تألم درگذشت #مادر گرامی‌تان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض کرده و از خداوند منان مغفرت برای آن مرحومه و صبر برای شما مسئلت داریم.
▪️ #تحریریه_فرین
@farinnews
Forwarded from اتچ بات
🔰 نام #لرستان در میان #روابط‌عمومی‌های برتر سازمان‌های #مدیریت و #برنامه‌ریزی کشور...
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔸دومین نشست سراسری شورای هماهنگی رؤسا و نمایندگان حوزه‌های اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی سازمان برنامه‌وبودجه کشور و استان‌ها در تبریز برگزار شد.
🔸در این جلسه به ارزیابی عملکرد روابط عمومی‌های استان‌ها پرداخته شد و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان #لرستان از نظر این شاخص‌ها در بین استان‌های برتر قرار گرفت.
🔸از میان تمام استان‌های کشور استان‌های: #لرستان، کرمانشاه، قزوین و کرمان هرکدام در شاخص‌هایی به‌عنوان روابط عمومی‌های برتر انتخاب شدند.
🔹گفتنی است، #علی_کاکولوند به‌عنوان مسئول روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان لرستان در این گردهمایی حضور دارد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔸دومین نشست سراسری شورای هماهنگی رؤسا و نمایندگان حوزه‌های اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی سازمان برنامه‌وبودجه کشور و استان‌ها در تبریز برگزار شد.
🔸در این جلسه به ارزیابی عملکرد روابط عمومی‌های استان‌ها پرداخته شد و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان #لرستان از نظر این شاخص‌ها در بین استان‌های برتر قرار گرفت.
🔸از میان تمام استان‌های کشور استان‌های: #لرستان، کرمانشاه، قزوین و کرمان هرکدام در شاخص‌هایی به‌عنوان روابط عمومی‌های برتر انتخاب شدند.
🔹گفتنی است، #علی_کاکولوند به‌عنوان مسئول روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان لرستان در این گردهمایی حضور دارد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
🔴 #تجلیل از #برندگان نظرسنجی #تالار «روابط‌عمومی و امور بین‌الملل»...
#فرین‌نیوز
✅ در مراسمی با حضور مدیران تالار مجازی «روابط عمومی و امور بین‌الملل» از برندگان نظرسنجی این تالار با اهدا تندیس تالار، جایزه نقدی و کتاب تجلیل شد.
✅ به این ترتیب از خانم #فاطمه_حسینی از خبرگزاری مهر در بخش خبرگزاری‌ها و پایگاه‌های خبری و #سجاد_دالوند از سرپرستی روزنامه کسب‌وکار در بخش مطبوعات تقدیر شد.
✅ هم‌چنین به‌مناسبت چهارسالگی تالار، از مدیران تالار توسط دکتر #رشیدی‌نیا و #علی_کاکولوند تقدیر به‌عمل آمد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
#فرین‌نیوز
✅ در مراسمی با حضور مدیران تالار مجازی «روابط عمومی و امور بین‌الملل» از برندگان نظرسنجی این تالار با اهدا تندیس تالار، جایزه نقدی و کتاب تجلیل شد.
✅ به این ترتیب از خانم #فاطمه_حسینی از خبرگزاری مهر در بخش خبرگزاری‌ها و پایگاه‌های خبری و #سجاد_دالوند از سرپرستی روزنامه کسب‌وکار در بخش مطبوعات تقدیر شد.
✅ هم‌چنین به‌مناسبت چهارسالگی تالار، از مدیران تالار توسط دکتر #رشیدی‌نیا و #علی_کاکولوند تقدیر به‌عمل آمد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
Telegram
attach 📎