🔴 جزئیات
#چهارمین آزمون فراگیر
#استخدامی دستگاههای اجرایی
#کشور؛
🔸 #مجوز استخدام ۱۰ هزارنفر
#صادر شد...
🔸 #ثبتنام هفتهی آینده،
#آزمون بهار ۹۷...
#فریننیوز @farinnews🔹جمشيد انصارى، رئيس سازمان ادارى و استخدامى كشور درباره برنامه دولت به منظور كاهش سن مديريت و بهكارگيری نيروهای جوانتر در مديريت كشور اظهار داشت:
✅ در نظام ادارى كشور بهدليل تعداد كثير كارمندان در ادارات و محدود بودن موقعيتهای سرپرستی و مديريت، انتخاب مديران با پيچيدگی و دشواری همراه است.
✅ اگر بخواهيم از ميان كارمندان يك اداره باتجربهترين افراد را بهعنوان مدير انتخاب كنيم طبيعتاً سن مديران هم براى اداره بهتر دستگاهها در سطح بالاترى قرار میگيرد.
✅ براى كاستن از سن مديريت و فرصت دادن به نيروهای جوانتر و برای نقشآفرينی در مديريت كشور و ايجاد نشاط و انرژی جديد در نظام اداری بايد برنامهريزى جامعى انجام گيرد و با اصلاح شرايط احراز مشاغل مديريتى، امكان انتخاب افراد از بين كارشناسان و كارشناسان مسئول بهطور مستقيم براى مشاغل سرپرستى و مديريت فراهم شود و با ايجاد پستهای مشاور از تجارب مديران پا به سن گذاشته بهعنوان مشاوران مجرب در كنار مديران جوانتر استفاده و جريان انتقال تجارب مديريتی را ساماندهی كرد.
✅ خوشبختانه اصلاح شرايط احراز مديريت و سرپرستی و تعيين چارچوب اين سياست در مراحل نهايى قرار دارد كه اميدواريم بتوانيم پس از طرح آن در شورايعالى ادارى اين چارچوب را تصويب و ابلاغ كنيم.
✅ در حال حاضر سن مديريت حدود ٤٥ تا ٤٨ سال است كه اميدواريم بتوانيم اين سن را به ٤٠ تا ٤٣ سال كاهش دهيم.
✅ اساساً استخدام نيروى انسانی در دستگاههای اجرايی از بين جوانان و با شرايط سنى خاصى انجام میشود براين اساس افراد با سنين كمتر از ٣٥ سال با مدرک كارشناسى و افراد داراى مدرک كارشناسی ارشد با حداكثر سن ٤٠ سال در دستگاههای اجرايی استخدام میشوند.
✅ متقاضيان استخدام، جوانان فارغالتحصيل و پذيرفته شدگان در آزمونهاى استخدامى هستند همانطور كه میدانيد اساساً غير از جوانان فارغالتحصيل
استخدامی صورت نمیگيرد.
✅ آزمونى در فصل بهار برگزار خواهد شد كه ثبتنام متقاضيان آن از هفته آينده آغاز میشود. در اين آزمون حدوداً براى استخدام ١٠ هزار نفر مجوز استخدامى در نظر گرفته شده است همچنين مرحله ديگرى از آزمون استخدامى در آذرماه برگزار میشود كه متناسب با خروجى نيروى انسانى دستگاهها، ظرفيت اين آزمون نيز مشخص خواهد شد.
✅ معمولاً در نظام ادارى سالانه حدود ٣ درصد از نيروى انسانى بازنشسته و از دولت خارج میشوند لذا متناسب با طرح كوچکسازى دولت حدود يک سوم از خروجى كاركنان دولت سالانه استخدام خواهند شد كه بين ٣٠ تا ٣٥ هزار نفر را شامل میشود.
✅ اين استخدام به صورت برگزاری آزمون بوده و هركسی كه متقاضی استخدام در ادارات دولتی باشد بايد در آزمون شركت و حد نصاب لازم را كسب كند.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ