فرین‌آنلاین
#آزمون
Канал
458
подписчиков
32,4 тыс.
фото
2 тыс.
видео
16,7 тыс.
ссылок
خبری دِه به من ای باد که جانان چون است...
🔴 #ادعای عجیب #آموزش‌وپرورش؛
♦️ #پس از #آزمون استخدامی #متوجه شدیم ۳۵۰۰ نفر از پذیرفته‌شدگان، #روحانی هستند...
🆔 @farinonline
▪️فرهادی، سخن‌گوی وزارت آموزش و پرورش مدعی شد:
▫️طلبه‌ها و روحانیون هیچ سهمیه‌ای در آزمون استخدامی ندارند و وزارت آموزش و پرورش پس از برگزاری آزمون متوجه شد که ۳۵۰۰ نفر از پذیرفته‌شدگان روحانی هستند!
▫️هیچ سهمیه‌ای در آزمون وزارت آموزش و پرورش برای روحانیون وجود نداشته و این افراد از طریق آزمون و پذیرش پس از قبولی جذب شدند و ما هم پس از آزمون متوجه شدیم که این افراد به‌عنوان معلم پذیرفته شده‌اند! /انتخاب
🔻گفتنی است، پیش‌تر رضامراد صحرایی، وزیر آموزش‌وپرورش ابراهیم رییسی گفته بود: «وزارت آموزش‌وپرورش ۲۰۰ هزار معلم نیاز داشته که برای جبران کمبود معلم امسال ۷۰ هزار نفر جذب شدند که در میان آن‌ها ۵۸۰۰ نیروی جهادی و ۱۳۰۰ مربی قرآن بودند. هم‌چنین ۲۵ هزار نفر از طلاب هم جذب آموزش‌وپرورش شدند».
#فرین‌آنلاین
🆔 @farinonline
♦️ #پس از #آزمون استخدامی #متوجه شدیم ۳۵۰۰ نفر از پذیرفته‌شدگان، #روحانی هستند...
🆔 @farinonline
▪️فرهادی، سخن‌گوی وزارت آموزش و پرورش مدعی شد:
▫️طلبه‌ها و روحانیون هیچ سهمیه‌ای در آزمون استخدامی ندارند و وزارت آموزش و پرورش پس از برگزاری آزمون متوجه شد که ۳۵۰۰ نفر از پذیرفته‌شدگان روحانی هستند!
▫️هیچ سهمیه‌ای در آزمون وزارت آموزش و پرورش برای روحانیون وجود نداشته و این افراد از طریق آزمون و پذیرش پس از قبولی جذب شدند و ما هم پس از آزمون متوجه شدیم که این افراد به‌عنوان معلم پذیرفته شده‌اند! /انتخاب
🔻گفتنی است، پیش‌تر رضامراد صحرایی، وزیر آموزش‌وپرورش ابراهیم رییسی گفته بود: «وزارت آموزش‌وپرورش ۲۰۰ هزار معلم نیاز داشته که برای جبران کمبود معلم امسال ۷۰ هزار نفر جذب شدند که در میان آن‌ها ۵۸۰۰ نیروی جهادی و ۱۳۰۰ مربی قرآن بودند. هم‌چنین ۲۵ هزار نفر از طلاب هم جذب آموزش‌وپرورش شدند».
#فرین‌آنلاین
🆔 @farinonline
🔰 برگزاری #آزمون تعیین سطح کارکنان #مالیاتی...
🆔 @farinonline
▪️صالحی، مدیرکل امور مالیاتی لرستان از برگزاری آزمون تعیین سطح کارکنان مالیاتی، هم‌زمان با سراسر کشور در استان خبر داد و گفت:
▫️آزمون تعیین سطح اداره‌کل امور مالیاتی لرستان در سال ۱۴۰۲ براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور به‌صورت حضوری هم‌زمان با سایر ادارات کل امور مالیاتی کشور، در دانشگاه لرستان برگزار شد.
▫️بر اساس ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای سازمان امور مالیاتی کشور، مبنای محاسبه ۲۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز معیارهای ارزیابی ارتقاء و انتصاب مأموران مالیاتی، میانگین نمره مکتسبه فرد در سه آزمون اخیر تعیین سطح مالیاتی است.
▫️این آزمون در بین تمام کارکنان رشته‌های شغلی مرتبط مالیاتی شاغل در واحدهای صف و ستادی که به‌صورت اینترنتی و از طریق درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org ثبت‌نام نموده بودند، برگزار شد».
▫️در مجموع ۳۲۰ نفر از کارکنان مالیاتی لرستان در آزمون تعیین سطح شرکت کرده‌اند که نتایج آزمون‌های قبلی حکایت از نمرات بالای کارکنان امور مالیاتی استان دارد.
#فرین‌آنلاین
🆔 @farinonline
🆔 @farinonline
▪️صالحی، مدیرکل امور مالیاتی لرستان از برگزاری آزمون تعیین سطح کارکنان مالیاتی، هم‌زمان با سراسر کشور در استان خبر داد و گفت:
▫️آزمون تعیین سطح اداره‌کل امور مالیاتی لرستان در سال ۱۴۰۲ براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور به‌صورت حضوری هم‌زمان با سایر ادارات کل امور مالیاتی کشور، در دانشگاه لرستان برگزار شد.
▫️بر اساس ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای سازمان امور مالیاتی کشور، مبنای محاسبه ۲۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز معیارهای ارزیابی ارتقاء و انتصاب مأموران مالیاتی، میانگین نمره مکتسبه فرد در سه آزمون اخیر تعیین سطح مالیاتی است.
▫️این آزمون در بین تمام کارکنان رشته‌های شغلی مرتبط مالیاتی شاغل در واحدهای صف و ستادی که به‌صورت اینترنتی و از طریق درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org ثبت‌نام نموده بودند، برگزار شد».
▫️در مجموع ۳۲۰ نفر از کارکنان مالیاتی لرستان در آزمون تعیین سطح شرکت کرده‌اند که نتایج آزمون‌های قبلی حکایت از نمرات بالای کارکنان امور مالیاتی استان دارد.
#فرین‌آنلاین
🆔 @farinonline
Forwarded from اتچ بات
🔴 #آزمون اول #شورای_ششم...❗️
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
✍ #بهزاد_مومنی‌مقدم در یادداشتی نوشت:
🔸این روزها تصمیمات بسیار مهمی برای شهر در حال اتخاذ است. حالا اعضای شورای شهر در سایه آرامشی که مسئله‌ی «آب» برای‌شان به ارمغان آورده است، مشغول تعیین شهردار آینده هستند. موضوع بسیار مهمی که زندگی روزانه هزاران نفر ساکنان این شهر را تحت تأثیر قرار خواهد داد و مشخص خواهد کرد که آیا شهرمان باید یک دوره رکود یا حتا پسرفت را تجربه کند؟ و یا این که می‌تواند به روزهای روشن رشد و توسعه نیز بیاندیشد.
🔸نوع پرداخت رسانه‌ها و فعالان اجتماعی خرم‌آباد به موضوع انتخاب شهردار بیان‌گر این واقعیت است که متأسفانه اکثر دیدگاه‌ها و مواضع تحت تأثیر سلایق شخصی، علایق قومی و منافع آنی و آتی بیان می‌شوند. این در حالی است که شهر مسائل و چالش‌های بسیار حاد و بغرنجی در خود دارد که حل آن‌ها نه دیدگاه جناحی و نه تفکر قومی را بر‌نمی‌تابد و فقط می‌توان با تخصص و تجربه و توان مدیریتی، پیچیدگی‌های آن‌را دریافت و برای حل آن برنامه پیشنهاد داد.
🔸در اکثر کشورهای توسعه‌یافته نهاد شهرداری مهم‌ترین نهاد مدنی برای ارتقاء سطح کیفیت زندگی شهروندان است و مکانیسم انتخاب شهردار نیز عمدتاً رأی مستقیم مردم است. این در حالی است که در کشور ما نه‌تنها مکانیسم شفاف و کارآمدی برای انتخاب شهردار وجود ندارد، بلکه در این زمینه با خلاء قانونی بزرگی نیز مواجهیم که جا دارد قانون‌گذار برای حل آن چاره‌ای بیاندیشد.
🔸در حال حاضر در کشور ما آیین‌نامه‌ای برای معرفی معیارهای شهردار وجود دارد که صرفاً یک مدرک تحصیلی و برخی معیارهای کاملاً ذهنی را شرط لازم و کافی برای شهردار شدن معرفی نموده است که با این آیین‌نامه هرگز نخواهیم توانست سازوکار کارآمد و کم‌خطایی برای انتخاب شهردارها تعیین نماییم.
🔸و اما در لرستان، مطابق با بقیه رفتارها و رویه‌های سیاسی و اجتماعی، بازهم مشاهده می‌کنیم که حتا اقشار نخبه و با تحصیلات و تجربه فراوان نیز در میدان منازعات طایفه‌ای قدم برداشته و قوانین بازی قوم‌مدارانه را به‌عنوان معیار عمل خود قرار می‌دهند تا ضرورت‌های زندگی انسان معاصرِ شهرنشین را به‌دست فراموشی و ناامیدی بسپارند.
🔸و اما در مقام ارائه راه‌حل، قطعاً به‌عنوان یکی از اعضای جامعه بزرگ حقوقی، رفع خلاء قانونی و تصویب مقررات شفاف در این حوزه را ضروری می‌دانم؛ لیکن در شرایطی که این آرمان هنوز تحقق نیافته و احتمالاً طبق روال معمول، بسیار نیز به طول خواهد انجامید، از اعضای محترم شورای شهر و نخبگان و فعالان رسانه‌ای و اجتماعی می‌خواهم که نسبت به این موضوع بسیار مهم، نگاه محدود قومی و جناحی نداشته باشند و مکانیسم شفاف و کارآمدی را برای شناخت شهردار اصلح و توانمند انتخاب کنند.
🔸احتمالاً بحران «آب» به‌زودی و با اولین بارش نزولات آسمانی به فراموش‌خانه موقت ذهن‌مان بازخواهد گشت تا این‌بار مسئله‌ی مازاد آب باشد که به یادمان بیاندازد انتخاب یک شهردار توانمند و متخصص چه اندازه می‌تواند برای شهر ضروری و مفید باشد و من امیدوارم آن‌روز از انتخاب شهردار شهرمان احساس رضایت کنیم و افسوس وحسرتی در آتیه به انتظار نباشد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
✍ #بهزاد_مومنی‌مقدم در یادداشتی نوشت:
🔸این روزها تصمیمات بسیار مهمی برای شهر در حال اتخاذ است. حالا اعضای شورای شهر در سایه آرامشی که مسئله‌ی «آب» برای‌شان به ارمغان آورده است، مشغول تعیین شهردار آینده هستند. موضوع بسیار مهمی که زندگی روزانه هزاران نفر ساکنان این شهر را تحت تأثیر قرار خواهد داد و مشخص خواهد کرد که آیا شهرمان باید یک دوره رکود یا حتا پسرفت را تجربه کند؟ و یا این که می‌تواند به روزهای روشن رشد و توسعه نیز بیاندیشد.
🔸نوع پرداخت رسانه‌ها و فعالان اجتماعی خرم‌آباد به موضوع انتخاب شهردار بیان‌گر این واقعیت است که متأسفانه اکثر دیدگاه‌ها و مواضع تحت تأثیر سلایق شخصی، علایق قومی و منافع آنی و آتی بیان می‌شوند. این در حالی است که شهر مسائل و چالش‌های بسیار حاد و بغرنجی در خود دارد که حل آن‌ها نه دیدگاه جناحی و نه تفکر قومی را بر‌نمی‌تابد و فقط می‌توان با تخصص و تجربه و توان مدیریتی، پیچیدگی‌های آن‌را دریافت و برای حل آن برنامه پیشنهاد داد.
🔸در اکثر کشورهای توسعه‌یافته نهاد شهرداری مهم‌ترین نهاد مدنی برای ارتقاء سطح کیفیت زندگی شهروندان است و مکانیسم انتخاب شهردار نیز عمدتاً رأی مستقیم مردم است. این در حالی است که در کشور ما نه‌تنها مکانیسم شفاف و کارآمدی برای انتخاب شهردار وجود ندارد، بلکه در این زمینه با خلاء قانونی بزرگی نیز مواجهیم که جا دارد قانون‌گذار برای حل آن چاره‌ای بیاندیشد.
🔸در حال حاضر در کشور ما آیین‌نامه‌ای برای معرفی معیارهای شهردار وجود دارد که صرفاً یک مدرک تحصیلی و برخی معیارهای کاملاً ذهنی را شرط لازم و کافی برای شهردار شدن معرفی نموده است که با این آیین‌نامه هرگز نخواهیم توانست سازوکار کارآمد و کم‌خطایی برای انتخاب شهردارها تعیین نماییم.
🔸و اما در لرستان، مطابق با بقیه رفتارها و رویه‌های سیاسی و اجتماعی، بازهم مشاهده می‌کنیم که حتا اقشار نخبه و با تحصیلات و تجربه فراوان نیز در میدان منازعات طایفه‌ای قدم برداشته و قوانین بازی قوم‌مدارانه را به‌عنوان معیار عمل خود قرار می‌دهند تا ضرورت‌های زندگی انسان معاصرِ شهرنشین را به‌دست فراموشی و ناامیدی بسپارند.
🔸و اما در مقام ارائه راه‌حل، قطعاً به‌عنوان یکی از اعضای جامعه بزرگ حقوقی، رفع خلاء قانونی و تصویب مقررات شفاف در این حوزه را ضروری می‌دانم؛ لیکن در شرایطی که این آرمان هنوز تحقق نیافته و احتمالاً طبق روال معمول، بسیار نیز به طول خواهد انجامید، از اعضای محترم شورای شهر و نخبگان و فعالان رسانه‌ای و اجتماعی می‌خواهم که نسبت به این موضوع بسیار مهم، نگاه محدود قومی و جناحی نداشته باشند و مکانیسم شفاف و کارآمدی را برای شناخت شهردار اصلح و توانمند انتخاب کنند.
🔸احتمالاً بحران «آب» به‌زودی و با اولین بارش نزولات آسمانی به فراموش‌خانه موقت ذهن‌مان بازخواهد گشت تا این‌بار مسئله‌ی مازاد آب باشد که به یادمان بیاندازد انتخاب یک شهردار توانمند و متخصص چه اندازه می‌تواند برای شهر ضروری و مفید باشد و من امیدوارم آن‌روز از انتخاب شهردار شهرمان احساس رضایت کنیم و افسوس وحسرتی در آتیه به انتظار نباشد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
Telegram
attach 📎
🔴 ملت در #آزمون و #خطایی دیگر؛
♦️ #جزییات طرح #سهمیه‌بندی بنزین سرانه #خانوار...
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
🔹امیرآبادی؛ عضو هیئت رئیسه مجلس گفت:
🔸براساس این طرح ماهانه به هر فرد ۳۰ لیتر بنزین سهمیه‌ای پرداخت خواهد شد که به کارت سرپرست خانوار واریز می‌شود، و سرپرست فرصت دارد تا پایان ماه آن‌را مصرف کند.
🔸اگر مقداری از سهمیه باقی بماند زمانی‌که دولت می‌خواهد کارت سرپرست را مجدد شارژ کند، موظف است کل باقی مانده آن‌را براساس قیمت ۹۰ درصد فوب خلیج فارس خریداری و به حساب سرپرست واریز کند.
🔸اگر نفت گران شود و قیمت فوب افزایش پیدا کند کسی‌که مصرف بنزین کمتری دارد پول بیش‌تری دریافت خواهد کرد.
🔸پیش‌بینی می‌کنیم با اجرای این طرح ۱۰ تا ۱۵ میلیون لیتر کاهش مصرف خواهیم داشت.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
♦️ #جزییات طرح #سهمیه‌بندی بنزین سرانه #خانوار...
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
🔹امیرآبادی؛ عضو هیئت رئیسه مجلس گفت:
🔸براساس این طرح ماهانه به هر فرد ۳۰ لیتر بنزین سهمیه‌ای پرداخت خواهد شد که به کارت سرپرست خانوار واریز می‌شود، و سرپرست فرصت دارد تا پایان ماه آن‌را مصرف کند.
🔸اگر مقداری از سهمیه باقی بماند زمانی‌که دولت می‌خواهد کارت سرپرست را مجدد شارژ کند، موظف است کل باقی مانده آن‌را براساس قیمت ۹۰ درصد فوب خلیج فارس خریداری و به حساب سرپرست واریز کند.
🔸اگر نفت گران شود و قیمت فوب افزایش پیدا کند کسی‌که مصرف بنزین کمتری دارد پول بیش‌تری دریافت خواهد کرد.
🔸پیش‌بینی می‌کنیم با اجرای این طرح ۱۰ تا ۱۵ میلیون لیتر کاهش مصرف خواهیم داشت.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
Telegram
فرین‌آنلاین
خبری دِه به من ای باد که جانان چون است...
🔰 #آزمون به‌کارگیری #نیرو در مدیریت توزیع #برق شهرستان #رومشکان...
🔹شرکت توزیع برق استان لرستان به منظور تکمیل کادر منابع انسانی برق شهرستان رومشکان اقدام به برگزاری آزمون به‌کارگیری نیروی کار نمود.
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
🔹شرکت توزیع برق استان لرستان به منظور تکمیل کادر منابع انسانی برق شهرستان رومشکان اقدام به برگزاری آزمون به‌کارگیری نیروی کار نمود.
#فرین‌نیوز
🆔 @farinnews
Forwarded from اتچ بات
🔴 واکنش #عضو اصلاح‌طلب #شورا به جوابیه #شهردار_خرم‌آباد؛
🔻متاسفانه شورا #سرنوشت شهر را به‌کسی سپرد که #آزمون خود را پس داده بود...
🔻 #وعده‌های تو خالی برای #نشستن بر مسند #مدیریت_شهری دادید...
🔻از آن #برنامه‌ی ۵ ساله‌تان #خبری نشد...
🔻 #خانه‌نشین شدن بسیاری از #مهره‌های مدیریتی، #ریشه در #عقده‌گشایی دارد...
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔹علی‌محمد صالحی‌نسب، عضو شورای شهر خرم‌آباد در پاسخ به سخنان رشیدی شهردار خرم‌آباد نوشت:
🔸اگر بخواهیم موضوعات شورا و سیستم مدیریت شهری را در بوته انصاف به نقد بکشانیم، نقد اول به خود اعضای محترم شورای اسلامی شهر می‌باشد که برای انتخاب یک شهردار اصلح، سطح معیارهای علمی و منطقی، خود را به مؤلفه‌های جغرافیایی و طایفه‌ای کاهش دادند و سرنوشت مدیریت شهری را به کسی سپردند که آزمون خود را سابقاً در این مقام پس داده بود!
🔸اما پاسخ شهردار خرم‌آباد به آقای علی‌محمد صالحی‌نسب، از چندوجه تأسف‌آور و مورد انتقاد است.
اولاً در همان جملات ابتدایی، به‌خوبی مشهود است که جناب رشیدی قصد داشته است، فضا را به‌گونه‌ای ترسیم نماید که وانمود شود، انتقاد آقای صالحی از تمام پرسنل شهرداری، حتا تا سطوح انتهایی آن، می‌باشد! در صورتی‌که آن‌چه از متن منتشر شده به نقل از عضو یاد شده شورا، مستفاد می‌شود، فقط متوجه حلقه اول مدیریت شهرداری خرم‌آباد می‌باشد و موضوع ربطی به پاکبانان و کارگران ندارد.
🔸ثانیاً موضوع فربه شدن بدنه شهرداری، نکته بسیار مهمی است که مورد تأکید معاونت عمرانی استاندار و مجموعه مدیریتی استان نیز می‌باشد!
و ناکارآمدی مدیریت شهرداری، بحثی است که شخص جناب رشیدی با دست‌پاچگی تمام در جوابیه خود، به آن اقرار نموده است!
🔸متاسفانه ایشان به‌جای ارائه راهکار برای مداوای آن، به بهانه‌های واهی، مثل مشکلات اقتصادی، آن‌را توجیه نموده است.
🔸اما ای کاش آقای شهردار پاسخ بدهند: مگر روزی که شما کاندید شهردار شدن شدید، خبر نداشتید که وضعیت اقتصادی شهرداری خرم‌آباد به چه صورت است؟!
که الان آن‌را بهانه وادادگی مدیریت‌تان نکنید!
🔸باتوجه به این‌که شما تا چندروز قبل از انتخاب‌تان به‌عنوان شهردار، در مسند معاونت عمرانی شهرداری خرم‌آباد حضور داشته‌اید! و از کم و کیف وضعیت پروژه‌های عمرانی به‌خوبی مطلع بوده‌اید!
چگونه در جلسات کسب رأی اعتماد اعضاء شورا، وعده‌های توخالی مبنی بر اتمام پروژه‌هایی دادید که آقای عیدی‌بیرانوند، نیمه‌تمام به شما سپردند و رفتند؟!
🔸راستی آقای شهردار، آن برنامه‌ی پنج ساله که چندماه اول صدارت‌تان، در بوق و کرنا کردید، به کجا رسید؟! چرا عاقبت منتشر نکردید؟!
🔸آن بنرهای تشکر خانواده‌های شهداء و جانبازان مبنی بر پرداخت حقوق کارگران، که در تمام میادین شهر برپا شد!
پس تجمعات کارگری هر روزه در جلوی شهرداری منطقه ۳ حاصل کدام سوء مدیریت می‌باشد؟!
🔸چرا سعی می‌کنید، انتقاد به‌جا و درست اعضاء شورای شهر (که منتخبین این مردم هستند) مبنی بر فامیل‌بازی و رفاقتی کار کردن شما را، به قشر کارگر شهرداری و عموم پرسنل تعمیم دهید!؟
🔸خانه‌نشین شدن بسیاری از مهره‌های مدیریتی قبل از شما، اگر ریشه در عقده‌گشایی ندارد، پس چه دلیل منطقی می‌تواند داشته باشد؟!
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
🔻متاسفانه شورا #سرنوشت شهر را به‌کسی سپرد که #آزمون خود را پس داده بود...
🔻 #وعده‌های تو خالی برای #نشستن بر مسند #مدیریت_شهری دادید...
🔻از آن #برنامه‌ی ۵ ساله‌تان #خبری نشد...
🔻 #خانه‌نشین شدن بسیاری از #مهره‌های مدیریتی، #ریشه در #عقده‌گشایی دارد...
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔹علی‌محمد صالحی‌نسب، عضو شورای شهر خرم‌آباد در پاسخ به سخنان رشیدی شهردار خرم‌آباد نوشت:
🔸اگر بخواهیم موضوعات شورا و سیستم مدیریت شهری را در بوته انصاف به نقد بکشانیم، نقد اول به خود اعضای محترم شورای اسلامی شهر می‌باشد که برای انتخاب یک شهردار اصلح، سطح معیارهای علمی و منطقی، خود را به مؤلفه‌های جغرافیایی و طایفه‌ای کاهش دادند و سرنوشت مدیریت شهری را به کسی سپردند که آزمون خود را سابقاً در این مقام پس داده بود!
🔸اما پاسخ شهردار خرم‌آباد به آقای علی‌محمد صالحی‌نسب، از چندوجه تأسف‌آور و مورد انتقاد است.
اولاً در همان جملات ابتدایی، به‌خوبی مشهود است که جناب رشیدی قصد داشته است، فضا را به‌گونه‌ای ترسیم نماید که وانمود شود، انتقاد آقای صالحی از تمام پرسنل شهرداری، حتا تا سطوح انتهایی آن، می‌باشد! در صورتی‌که آن‌چه از متن منتشر شده به نقل از عضو یاد شده شورا، مستفاد می‌شود، فقط متوجه حلقه اول مدیریت شهرداری خرم‌آباد می‌باشد و موضوع ربطی به پاکبانان و کارگران ندارد.
🔸ثانیاً موضوع فربه شدن بدنه شهرداری، نکته بسیار مهمی است که مورد تأکید معاونت عمرانی استاندار و مجموعه مدیریتی استان نیز می‌باشد!
و ناکارآمدی مدیریت شهرداری، بحثی است که شخص جناب رشیدی با دست‌پاچگی تمام در جوابیه خود، به آن اقرار نموده است!
🔸متاسفانه ایشان به‌جای ارائه راهکار برای مداوای آن، به بهانه‌های واهی، مثل مشکلات اقتصادی، آن‌را توجیه نموده است.
🔸اما ای کاش آقای شهردار پاسخ بدهند: مگر روزی که شما کاندید شهردار شدن شدید، خبر نداشتید که وضعیت اقتصادی شهرداری خرم‌آباد به چه صورت است؟!
که الان آن‌را بهانه وادادگی مدیریت‌تان نکنید!
🔸باتوجه به این‌که شما تا چندروز قبل از انتخاب‌تان به‌عنوان شهردار، در مسند معاونت عمرانی شهرداری خرم‌آباد حضور داشته‌اید! و از کم و کیف وضعیت پروژه‌های عمرانی به‌خوبی مطلع بوده‌اید!
چگونه در جلسات کسب رأی اعتماد اعضاء شورا، وعده‌های توخالی مبنی بر اتمام پروژه‌هایی دادید که آقای عیدی‌بیرانوند، نیمه‌تمام به شما سپردند و رفتند؟!
🔸راستی آقای شهردار، آن برنامه‌ی پنج ساله که چندماه اول صدارت‌تان، در بوق و کرنا کردید، به کجا رسید؟! چرا عاقبت منتشر نکردید؟!
🔸آن بنرهای تشکر خانواده‌های شهداء و جانبازان مبنی بر پرداخت حقوق کارگران، که در تمام میادین شهر برپا شد!
پس تجمعات کارگری هر روزه در جلوی شهرداری منطقه ۳ حاصل کدام سوء مدیریت می‌باشد؟!
🔸چرا سعی می‌کنید، انتقاد به‌جا و درست اعضاء شورای شهر (که منتخبین این مردم هستند) مبنی بر فامیل‌بازی و رفاقتی کار کردن شما را، به قشر کارگر شهرداری و عموم پرسنل تعمیم دهید!؟
🔸خانه‌نشین شدن بسیاری از مهره‌های مدیریتی قبل از شما، اگر ریشه در عقده‌گشایی ندارد، پس چه دلیل منطقی می‌تواند داشته باشد؟!
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehyd92quOfmFw
Telegram
attach 📎
🔴 #تصادف سردار #آزمون در محور نکا-بهشهر...
🔸ظاهراً آسیب جدی به شخص آزمون نرسیده و فقط به خودروی #پورشه او خسارت وارد شده.
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔸ظاهراً آسیب جدی به شخص آزمون نرسیده و فقط به خودروی #پورشه او خسارت وارد شده.
#فرین‌نیوز
@farinnews
Forwarded from فرین‌آنلاین
🔴 بازهم #آزمون و #خطا...؟!
#فرین‌نیوز
@farinnews
✍ #پرویز_محمدی،روزنامه‌نگار در پاسخ به یک مطلب پربازدید فرین‌نیوز نوشت:
✅ همکار و دوست، دوست داشتنی ما (مهدی طاهری)؛ یادداشتی نوشته‌اند با این عنوان:
آقای #نیکبخت؛ #بگذار جوان‌ها #سوار شوند...
✅ از مهدی طاهری عزیز که روزنامه‌نگاری برجسته و صاحب تحلیل در مسائل سیاسی و فرهنگی است بعید می‌نماید ساختار سیاسی استانی را که در آن زیست دارند نشناسد و نداند که این ساختار، کاملاً متمایل به اصول‌گرایی است و شمار اصلاح‌طلبان واقعی و پای‌کار آن از تعداد انگشتان دست و پای یک انسان تجاوز نمی‌کند.
✅ آن‌هم اصلاح‌طلبانی که به قول یک مقام سابق امنیتی کاملاً در انحصار و تحت کنترل بوده و با کوچک‌ترین (پخ)ی [تشری] سوراخ موش را خریده و حاضرند مشی اصلاح‌طلبی خود را فراموش یا در خوش‌بینانه‌ترین حالت سکوت پیشه کرده و در بسیاری موارد نیز برای منافع جیبی و شخصی از اصلاحات و اصلاح‌طلبی تبری جویند.
✅ یقین دارم که مهدی طاهری عزیز این وجیزه را دفاع بی قید و شرط حقیر از نیکبخت آن‌هم در دسته‌ای تحلیل خواهند کرد که از رفتن ایشان آسیب دیده و حتماً از حضور او در استان منفعت برده است.
✅ بدون این‌که قصد تکذیب این نوع قضاوت را داشته باشم یا بخواهم بهره‌مندی خود را به‌عنوان یک فعال اقتصادی و کارآفرین از این حضور منکر شوم قصد دارم از همین پاسخ احتمالی نویسنده‌ی محترم وام گرفته و جواب خود به یادداشت ایشان را این‌گونه ادامه دهم:
✅ برداشت من از نوشته‌ی شما این است که انتظار دارید استاندار همدان (هرکه باشد) ۲۴ ساعت شمشیرش را برای منافع چندنفر اصلاح‌طلب که بنده و شما نیز از همان قماشیم آخته نگهداشته با دستگاه قضایی و سپاه و بسیج و... که واقعیت‌های انکار‌ناپذیر و هم‌سو با فضای غالب جامعه و به قول خود شما هم خط اکثر نمایندگان استان در مجلس هستند، دائم ساز ستیز بزند و منافع بزرگ‌تر استان را که حفظ آرامش و ایجاد فضای همدلی برای کار و فعالیت اقتصادی است فدای خوشآیند عده‌ای قلیل کند که تاب و تحمل ۴ روز سختی و مرارت را ندارند.
✅ آقای طاهری عزیز، بنده اصلاً قصد دفاع تمام قد از نیکبخت را ندارم و اتفاقاً در چند مورد از نقدهایی که داشتید با شما کاملاً همراه و هم عقیده‌ام و نقدهایی اساسی به برخی روش‌های مدیریتی ایشان دارم، اما آن‌چه باعث شد نتوانم در مقابل این یادداشت شما سکوت کنم. دونکته برجسته در نوشتار شما بود که به اولی اختصاراً اشاره شد و دوم این‌که خواسته‌اید اریکه‌ی استانداری در اختیار جوان‌ها قرار گیرد.
✅ در این‌باره نیز اجمالاً همین اشاره کافی است که وضعیت کشور و استان دیگر فرصت و تحمل آزمون و خطا را ندارد و این کشتی به گل نشسته ناخدایی قهار و با تجربه می‌طلبد.
✅ مشکل امروز و اصلی ما نه فعالیت احزابی است که نداریم و نه صلحی است که میان استاندار فعلی (اصلاح‌طلب) با نمایندگان اصول‌گرا و سپاه و دادسراچی‌هاست ...
✅ مشکل امروز ما فقر بیکاری اعتیاد و فساد است که برای رفع آن‌ها باید در سایه همین تفاهماتی که مورد انتقاد شماست شبانه‌روز تلاش کرد.
✅ در میانه‌ی سخن قصدم ورود به موضوع وام گرفتن از شما و پرداختن به دلیل اصلی حمایتم از نیکبخت [استاندار همدان] بود که رشته‌ی کلام گسیخت و سرنخ سخن گریخت، و آن پاسخ پیشاپیش به جواب احتمالی شماست که حتماً دلیل این دفاع، حمایت نیکبخت از طرح در دست اجرای بنده است!
✅ در این‌باره هم گفتنی است: بله نیکبخت، هم از طرح من و هم از همه‌ی طرح‌های کارآفرین و اشتغال‌زا در حد توان خود حمایت کرده و می‌کند و این پیگیری‌ها و حمایت‌ها را با افتخار وظیفه‌ی ذاتی خود دانسته و بعضاً فراتر از انتظار برای رفع مشکل یک کارگاه تولیدی و حفظ چند اشتغال، شان جایگاه استانداری خود را نیز رعایت نکرده و با کسانی از در تواضع وارد می‌شود که خود بنده شرمنده این همه خضوع برای پیشبرد کار کارآفرینان می‌شود.
🛑 توضیح...
#فرین‌نیوز مطالب ارسالی نویسندگان را تایید یا رد نمی‌کند.
کاملاً بی‌طرف بوده و جهت تنویر افکار عمومی به انتشار مطالب وارده می‌پردازد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6eiZv0ydLTefzA
#فرین‌نیوز
@farinnews
✍ #پرویز_محمدی،روزنامه‌نگار در پاسخ به یک مطلب پربازدید فرین‌نیوز نوشت:
✅ همکار و دوست، دوست داشتنی ما (مهدی طاهری)؛ یادداشتی نوشته‌اند با این عنوان:
آقای #نیکبخت؛ #بگذار جوان‌ها #سوار شوند...
✅ از مهدی طاهری عزیز که روزنامه‌نگاری برجسته و صاحب تحلیل در مسائل سیاسی و فرهنگی است بعید می‌نماید ساختار سیاسی استانی را که در آن زیست دارند نشناسد و نداند که این ساختار، کاملاً متمایل به اصول‌گرایی است و شمار اصلاح‌طلبان واقعی و پای‌کار آن از تعداد انگشتان دست و پای یک انسان تجاوز نمی‌کند.
✅ آن‌هم اصلاح‌طلبانی که به قول یک مقام سابق امنیتی کاملاً در انحصار و تحت کنترل بوده و با کوچک‌ترین (پخ)ی [تشری] سوراخ موش را خریده و حاضرند مشی اصلاح‌طلبی خود را فراموش یا در خوش‌بینانه‌ترین حالت سکوت پیشه کرده و در بسیاری موارد نیز برای منافع جیبی و شخصی از اصلاحات و اصلاح‌طلبی تبری جویند.
✅ یقین دارم که مهدی طاهری عزیز این وجیزه را دفاع بی قید و شرط حقیر از نیکبخت آن‌هم در دسته‌ای تحلیل خواهند کرد که از رفتن ایشان آسیب دیده و حتماً از حضور او در استان منفعت برده است.
✅ بدون این‌که قصد تکذیب این نوع قضاوت را داشته باشم یا بخواهم بهره‌مندی خود را به‌عنوان یک فعال اقتصادی و کارآفرین از این حضور منکر شوم قصد دارم از همین پاسخ احتمالی نویسنده‌ی محترم وام گرفته و جواب خود به یادداشت ایشان را این‌گونه ادامه دهم:
✅ برداشت من از نوشته‌ی شما این است که انتظار دارید استاندار همدان (هرکه باشد) ۲۴ ساعت شمشیرش را برای منافع چندنفر اصلاح‌طلب که بنده و شما نیز از همان قماشیم آخته نگهداشته با دستگاه قضایی و سپاه و بسیج و... که واقعیت‌های انکار‌ناپذیر و هم‌سو با فضای غالب جامعه و به قول خود شما هم خط اکثر نمایندگان استان در مجلس هستند، دائم ساز ستیز بزند و منافع بزرگ‌تر استان را که حفظ آرامش و ایجاد فضای همدلی برای کار و فعالیت اقتصادی است فدای خوشآیند عده‌ای قلیل کند که تاب و تحمل ۴ روز سختی و مرارت را ندارند.
✅ آقای طاهری عزیز، بنده اصلاً قصد دفاع تمام قد از نیکبخت را ندارم و اتفاقاً در چند مورد از نقدهایی که داشتید با شما کاملاً همراه و هم عقیده‌ام و نقدهایی اساسی به برخی روش‌های مدیریتی ایشان دارم، اما آن‌چه باعث شد نتوانم در مقابل این یادداشت شما سکوت کنم. دونکته برجسته در نوشتار شما بود که به اولی اختصاراً اشاره شد و دوم این‌که خواسته‌اید اریکه‌ی استانداری در اختیار جوان‌ها قرار گیرد.
✅ در این‌باره نیز اجمالاً همین اشاره کافی است که وضعیت کشور و استان دیگر فرصت و تحمل آزمون و خطا را ندارد و این کشتی به گل نشسته ناخدایی قهار و با تجربه می‌طلبد.
✅ مشکل امروز و اصلی ما نه فعالیت احزابی است که نداریم و نه صلحی است که میان استاندار فعلی (اصلاح‌طلب) با نمایندگان اصول‌گرا و سپاه و دادسراچی‌هاست ...
✅ مشکل امروز ما فقر بیکاری اعتیاد و فساد است که برای رفع آن‌ها باید در سایه همین تفاهماتی که مورد انتقاد شماست شبانه‌روز تلاش کرد.
✅ در میانه‌ی سخن قصدم ورود به موضوع وام گرفتن از شما و پرداختن به دلیل اصلی حمایتم از نیکبخت [استاندار همدان] بود که رشته‌ی کلام گسیخت و سرنخ سخن گریخت، و آن پاسخ پیشاپیش به جواب احتمالی شماست که حتماً دلیل این دفاع، حمایت نیکبخت از طرح در دست اجرای بنده است!
✅ در این‌باره هم گفتنی است: بله نیکبخت، هم از طرح من و هم از همه‌ی طرح‌های کارآفرین و اشتغال‌زا در حد توان خود حمایت کرده و می‌کند و این پیگیری‌ها و حمایت‌ها را با افتخار وظیفه‌ی ذاتی خود دانسته و بعضاً فراتر از انتظار برای رفع مشکل یک کارگاه تولیدی و حفظ چند اشتغال، شان جایگاه استانداری خود را نیز رعایت نکرده و با کسانی از در تواضع وارد می‌شود که خود بنده شرمنده این همه خضوع برای پیشبرد کار کارآفرینان می‌شود.
🛑 توضیح...
#فرین‌نیوز مطالب ارسالی نویسندگان را تایید یا رد نمی‌کند.
کاملاً بی‌طرف بوده و جهت تنویر افکار عمومی به انتشار مطالب وارده می‌پردازد.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6eiZv0ydLTefzA
🔰 #نتایج نهایی انتخاب رشته #آزمون سراسری ۹۶ اعلام شد...
🔻داوطلبان برای آگاهی از نتایج اين آزمون به سایت www.sanjesh.org مراجعه کنند.
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔻داوطلبان برای آگاهی از نتایج اين آزمون به سایت www.sanjesh.org مراجعه کنند.
#فرین‌نیوز
@farinnews
⚽️ #آزمون گران‌ترین #بازیکن تاریخ فوتبال #ایران...
🔴 #لاتزیو ۸۰ میلیارد تومان برای #سردار ایرانی می‌پردازد.
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔴 #لاتزیو ۸۰ میلیارد تومان برای #سردار ایرانی می‌پردازد.
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔴 #شورای شهر #همدان، شهردار ضعیف و #آزمون پس داده را #انتخاب نکند...
#فرین‌نیوز
🔻این‌که افراد کم‌بنیه‌ای جزو کاندیداهای نهایی شورای شهر [جهت انتخاب به‌عنوان شهردار همدان] هستند، نشان می‌دهد که چقدر این انتخاب سیاسی و مبتنی بر ملاک‌هایی غیر از شایسته‌سالاری است.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
#فرین‌نیوز
🔻این‌که افراد کم‌بنیه‌ای جزو کاندیداهای نهایی شورای شهر [جهت انتخاب به‌عنوان شهردار همدان] هستند، نشان می‌دهد که چقدر این انتخاب سیاسی و مبتنی بر ملاک‌هایی غیر از شایسته‌سالاری است.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
⚽️ #لاتزیو، سردار #آزمون را می‌خواهد...
🔴 باشگاه فوتبال لاتزیوی ایتالیا، پیشنهاد خرید مهاجم اول تیم ملی ایران را تا سقف 18 میلیون یورو افزایش داده است.
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔴 باشگاه فوتبال لاتزیوی ایتالیا، پیشنهاد خرید مهاجم اول تیم ملی ایران را تا سقف 18 میلیون یورو افزایش داده است.
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔴 #استخدام ۶ هزار نفر در #آموزش‌وپرورش از طریق #آزمون...
#فرین‌نیوز
✅ وزارت آموزش و پرورش در چهارمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور که در شهریور ماه برگزار خواهد شد، ۶۱۳۸ نفر را جذب می‌کند.
✅ از این تعداد ۳۰۶۴ نفر نیروی زن و ۳۰۷۴ نفر نیروی مرد جذب وزارت آموزش و پرورش خواهند شد.
✅ داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش می‌توانند با مراجعه به سایت www.sanjesh.org، نسبت به ثبت‌نام خود اقدام کنند.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
#فرین‌نیوز
✅ وزارت آموزش و پرورش در چهارمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور که در شهریور ماه برگزار خواهد شد، ۶۱۳۸ نفر را جذب می‌کند.
✅ از این تعداد ۳۰۶۴ نفر نیروی زن و ۳۰۷۴ نفر نیروی مرد جذب وزارت آموزش و پرورش خواهند شد.
✅ داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش می‌توانند با مراجعه به سایت www.sanjesh.org، نسبت به ثبت‌نام خود اقدام کنند.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
🔴 جزئیات #چهارمین آزمون فراگیر #استخدامی دستگاه‌های اجرایی #کشور؛
🔸 #مجوز استخدام ۱۰ هزارنفر #صادر شد...
🔸 #ثبت‌نام هفته‌ی آینده، #آزمون بهار ۹۷...
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔹جمشيد انصارى، رئيس سازمان ادارى و استخدامى كشور درباره برنامه دولت به منظور كاهش سن مديريت و به‌كارگيری نيروهای جوان‌تر در مديريت كشور اظهار داشت:
✅ در نظام ادارى كشور به‌دليل تعداد كثير كارمندان در ادارات و محدود بودن موقعيت‌های سرپرستی و مديريت، انتخاب مديران با پيچيدگی و دشواری همراه است.
✅ اگر بخواهيم از ميان كارمندان يك اداره باتجربه‌ترين افراد را به‌عنوان مدير انتخاب كنيم طبيعتاً سن مديران هم براى اداره بهتر دستگاه‌ها در سطح بالاترى قرار می‌گيرد.
✅ براى كاستن از سن مديريت و فرصت دادن به نيروهای جوان‌تر و برای نقش‌آفرينی در مديريت كشور و ايجاد نشاط و انرژی جديد در نظام اداری بايد برنامه‌ريزى جامعى انجام گيرد و با اصلاح شرايط احراز مشاغل مديريتى، امكان انتخاب افراد از بين كارشناسان و كارشناسان مسئول به‌طور مستقيم براى مشاغل سرپرستى و مديريت فراهم شود و با ايجاد پست‌های مشاور از تجارب مديران پا به سن گذاشته به‌عنوان مشاوران مجرب در كنار مديران جوان‌تر استفاده و جريان انتقال تجارب مديريتی را ساماندهی كرد.
✅ خوشبختانه اصلاح شرايط احراز مديريت و سرپرستی و تعيين چارچوب اين سياست در مراحل نهايى قرار دارد كه اميدواريم بتوانيم پس از طرح آن در شوراي‌عالى ادارى اين چارچوب را تصويب و ابلاغ كنيم.
✅ در حال حاضر سن مديريت حدود ٤٥ تا ٤٨ سال است كه اميدواريم بتوانيم اين سن را به ٤٠ تا ٤٣ سال كاهش دهيم.
✅ اساساً استخدام نيروى انسانی در دستگاه‌های اجرايی از بين جوانان و با شرايط سنى خاصى انجام می‌شود براين اساس افراد با سنين كمتر از ٣٥ سال با مدرک كارشناسى و افراد داراى مدرک كارشناسی ارشد با حداكثر سن ٤٠ سال در دستگاه‌های اجرايی استخدام می‌شوند.
✅ متقاضيان استخدام، جوانان فارغ‌التحصيل و پذيرفته شدگان در آزمون‌هاى استخدامى هستند همان‌طور كه می‌دانيد اساساً غير از جوانان فارغ‌التحصيل استخدامی صورت نمی‌گيرد.
✅ آزمونى در فصل بهار برگزار خواهد شد كه ثبت‌نام متقاضيان آن از هفته آينده آغاز می‌شود. در اين آزمون حدوداً براى استخدام ١٠ هزار نفر مجوز استخدامى در نظر گرفته شده است هم‌چنين مرحله ديگرى از آزمون استخدامى در آذرماه برگزار می‌شود كه متناسب با خروجى نيروى انسانى دستگاه‌ها، ظرفيت اين آزمون نيز مشخص خواهد شد.
✅ معمولاً در نظام ادارى سالانه حدود ٣ درصد از نيروى انسانى بازنشسته و از دولت خارج می‌شوند لذا متناسب با طرح كوچک‌سازى دولت حدود يک سوم از خروجى كاركنان دولت سالانه استخدام خواهند شد كه بين ٣٠ تا ٣٥ هزار نفر را شامل می‌شود.
✅ اين استخدام به صورت برگزاری آزمون بوده و هركسی كه متقاضی استخدام در ادارات دولتی باشد بايد در آزمون شركت و حد نصاب لازم را كسب كند.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
🔸 #مجوز استخدام ۱۰ هزارنفر #صادر شد...
🔸 #ثبت‌نام هفته‌ی آینده، #آزمون بهار ۹۷...
#فرین‌نیوز
@farinnews
🔹جمشيد انصارى، رئيس سازمان ادارى و استخدامى كشور درباره برنامه دولت به منظور كاهش سن مديريت و به‌كارگيری نيروهای جوان‌تر در مديريت كشور اظهار داشت:
✅ در نظام ادارى كشور به‌دليل تعداد كثير كارمندان در ادارات و محدود بودن موقعيت‌های سرپرستی و مديريت، انتخاب مديران با پيچيدگی و دشواری همراه است.
✅ اگر بخواهيم از ميان كارمندان يك اداره باتجربه‌ترين افراد را به‌عنوان مدير انتخاب كنيم طبيعتاً سن مديران هم براى اداره بهتر دستگاه‌ها در سطح بالاترى قرار می‌گيرد.
✅ براى كاستن از سن مديريت و فرصت دادن به نيروهای جوان‌تر و برای نقش‌آفرينی در مديريت كشور و ايجاد نشاط و انرژی جديد در نظام اداری بايد برنامه‌ريزى جامعى انجام گيرد و با اصلاح شرايط احراز مشاغل مديريتى، امكان انتخاب افراد از بين كارشناسان و كارشناسان مسئول به‌طور مستقيم براى مشاغل سرپرستى و مديريت فراهم شود و با ايجاد پست‌های مشاور از تجارب مديران پا به سن گذاشته به‌عنوان مشاوران مجرب در كنار مديران جوان‌تر استفاده و جريان انتقال تجارب مديريتی را ساماندهی كرد.
✅ خوشبختانه اصلاح شرايط احراز مديريت و سرپرستی و تعيين چارچوب اين سياست در مراحل نهايى قرار دارد كه اميدواريم بتوانيم پس از طرح آن در شوراي‌عالى ادارى اين چارچوب را تصويب و ابلاغ كنيم.
✅ در حال حاضر سن مديريت حدود ٤٥ تا ٤٨ سال است كه اميدواريم بتوانيم اين سن را به ٤٠ تا ٤٣ سال كاهش دهيم.
✅ اساساً استخدام نيروى انسانی در دستگاه‌های اجرايی از بين جوانان و با شرايط سنى خاصى انجام می‌شود براين اساس افراد با سنين كمتر از ٣٥ سال با مدرک كارشناسى و افراد داراى مدرک كارشناسی ارشد با حداكثر سن ٤٠ سال در دستگاه‌های اجرايی استخدام می‌شوند.
✅ متقاضيان استخدام، جوانان فارغ‌التحصيل و پذيرفته شدگان در آزمون‌هاى استخدامى هستند همان‌طور كه می‌دانيد اساساً غير از جوانان فارغ‌التحصيل استخدامی صورت نمی‌گيرد.
✅ آزمونى در فصل بهار برگزار خواهد شد كه ثبت‌نام متقاضيان آن از هفته آينده آغاز می‌شود. در اين آزمون حدوداً براى استخدام ١٠ هزار نفر مجوز استخدامى در نظر گرفته شده است هم‌چنين مرحله ديگرى از آزمون استخدامى در آذرماه برگزار می‌شود كه متناسب با خروجى نيروى انسانى دستگاه‌ها، ظرفيت اين آزمون نيز مشخص خواهد شد.
✅ معمولاً در نظام ادارى سالانه حدود ٣ درصد از نيروى انسانى بازنشسته و از دولت خارج می‌شوند لذا متناسب با طرح كوچک‌سازى دولت حدود يک سوم از خروجى كاركنان دولت سالانه استخدام خواهند شد كه بين ٣٠ تا ٣٥ هزار نفر را شامل می‌شود.
✅ اين استخدام به صورت برگزاری آزمون بوده و هركسی كه متقاضی استخدام در ادارات دولتی باشد بايد در آزمون شركت و حد نصاب لازم را كسب كند.
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
🔴 جزئیات #استخدام در #آموزش‌وپرورش؛
🔸 #آزمون استخدامی #آموزش‌وپرورش تا پایان #خرداد...
🔸 #استخدام ۱۴۵۰۰ #نفر در #آموزش‌وپرورش...
#فرین‌نیوز
🔹رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش از موافقت سازمان امور استخدامی برای جذب ۱۴ هزار و ۵۰۰ نیروی انسانی جدید خبر داد و گفت:
✅ احتمالاً تا پایان خرداد اولین آزمون استخدامی را برای جذب ۱۰ هزار نفر برگزار خواهیم کرد.
✅ اسفندیار چهاربند، با اشاره به بازنشستگی بیش از ۶۰۰ هزار نفر از فرهنگیان طی ۱۰ سال آینده اظهار کرد:
این میزان از بازنشستگان به علت حجم وسیع جذب نیرو در دهه ۶۰ و اویل دهه ۷۰ است و اکنون این افراد در آستانه بازنشستگی قرار گرفته‌اند.
✅ تا کنون براساس آن‌چه قطعی شده و سازمان امور استخدامی پذیرفته است ۱۰ هزار نفر فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها را جذب خواهیم کرد. این افراد در دوره یک‌ساله حرفه‌آموزی شرکت می‌کنند.
✅ مجوز جذب ۴۵۰۰ نفر دیگر برای تعهد دبیری و ورود به دانشگاه‌های تربیت دبیر و فرهنگیان اخذ و تلاش می‌کنیم این سهمیه را افزایش دهیم. /ایران‌نیوز_لرستان
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ
🔸 #آزمون استخدامی #آموزش‌وپرورش تا پایان #خرداد...
🔸 #استخدام ۱۴۵۰۰ #نفر در #آموزش‌وپرورش...
#فرین‌نیوز
🔹رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش از موافقت سازمان امور استخدامی برای جذب ۱۴ هزار و ۵۰۰ نیروی انسانی جدید خبر داد و گفت:
✅ احتمالاً تا پایان خرداد اولین آزمون استخدامی را برای جذب ۱۰ هزار نفر برگزار خواهیم کرد.
✅ اسفندیار چهاربند، با اشاره به بازنشستگی بیش از ۶۰۰ هزار نفر از فرهنگیان طی ۱۰ سال آینده اظهار کرد:
این میزان از بازنشستگان به علت حجم وسیع جذب نیرو در دهه ۶۰ و اویل دهه ۷۰ است و اکنون این افراد در آستانه بازنشستگی قرار گرفته‌اند.
✅ تا کنون براساس آن‌چه قطعی شده و سازمان امور استخدامی پذیرفته است ۱۰ هزار نفر فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها را جذب خواهیم کرد. این افراد در دوره یک‌ساله حرفه‌آموزی شرکت می‌کنند.
✅ مجوز جذب ۴۵۰۰ نفر دیگر برای تعهد دبیری و ورود به دانشگاه‌های تربیت دبیر و فرهنگیان اخذ و تلاش می‌کنیم این سهمیه را افزایش دهیم. /ایران‌نیوز_لرستان
https://t.me/joinchat/AAAAADy_6ehiDBdqKC21GQ