فرهنگیان سلام

https://tn.ai/2060956


پاسخ معاون وزیر به چرایی دریافت فوق‌العاده #مدیریت ۹ میلیون تومانی

مجید #قدمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری #تسنیم در پاسخ به این پرسش که "برقراری #فوق‌العاده مدیریت هیئت علمی آن هم به میزان 9 میلیون تومان برای معاون وزیر آموزش‌وپرورش از این جهت که پست معاون وزیر در آموزش‌وپرورش هیئت علمی نیست، چگونه قابل پذیرش است؟" گفت:
مطابق تبصره 5 ماده 59 آیین نامه مربوط به اعضای هیئت علمی وزارت علوم، معیار محاسبه فوق‌العاده مدیریت به این شکل است که معاونین وزیر و نماینده‌های مجلس 130 درصد رئیس دانشگاه تهران، وزرا 160 درصد، معاونین رئیس جمهور 180 درصد و رئیس جمهور 200 درصد رئیس دانشگاه تهران باید حق مدیریت دریافت کنند و به جایی که مأمور می‌شوند #مبلغ در حکم آنها می‌آید و #مقصد باید پرداخت کند؛ همچنین این افراد نمی‌توانند #اضافه کار دریافت کنند.


#کانال_فرهنگیان_سلام
@farhangian_sallam

🔻 ۱۷/۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح #معلم_تمام_وقت چگونه محاسبه می‌شود؟

یارمحمد حسین‌بر، مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که ۱۷/۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت، چگونه محاسبه خواهد شد، اظهار کرد:

🔹فوق‌العاده ویژه تمام مواردی را که شامل کسور بازنشستگی می‌شود، در برخواهد گرفت.

🔹محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده_شغل محاسبه شده و ۱۷/۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد.

🔹مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این سؤال که ۱۷/۵ درصد فوق‌العاده ویژه در فیش حقوقی فرهنگیان شامل چه رقمی می‌شود، تصریح کرد: این موضوع مشخص نیست و برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.

🔹معلمانی که در طرح معلم تمام وقت حضور می‌یابند دیگر به‌صورت ماهانه رقم حق‌التدریس را دریافت می‌کنند و این موضوع در بازنشستگی آنها نیز لحاظ می‌شود و براین اساس باید ۳۰ ساعت در هفته تدریس داشته باشند./ تسنیم

#لطفا_اطلاع_رسانی_کنید

پیوستن به فرهنگیان سلام👇👇
@farhangian_sallam

✅درنشست خبری معاونت توسعه مدیریت وپشتیبانی وزارت آموزش وپرورش با رسانه ها عنوان شد

🔺هزار میلیارد تومان بدهی سال ۹۶ به امسال منتقل شد/ شرایط اجرای مرحله دوم رتبه‌بندی معلمان

🔹معاونت توسعه مدیریت وپشتیبانی وزارت آموزش وپرورش گفت :هزار میلیارد تومان بدهی سال گذشته به امسال منتقل شده است, گفت: برای اجرای رتبه بندی به صورت یک مرتبه جلوتر به سه هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز داریم

🔹الهیار ترکمن با اشاره به این که: در سال 96 حقوق و عیدی کارکنان رسمی و قراردادی به صورت کامل, حقوق و عیدی سرباز معلمان تا اسفند به صورت کامل, حقوق و عیدی حق‌التدریس آزاد به صورت کانل, حق التدریس شاغل مطالبات سال گذشته و دو ماه مهر و آبان سال 96 پرداخت شد , اضافه کار اداری 7.5 ماه پرداخت, حق‌الزحمه امتحانات نهایی تا 80 درصد سال 95 و برای سال 96 در دستور کار و حقوق معلمان خرید خدمات تا اردیبهشت پرداخت و 6 ماهه دوم سال 96 باقی مانده است
.
🔴گفت: #حق‌التدریس_شاغلان تا پایان مرداد امسال, #فوق‌العاده_نوبت دوم, #سنوات_ارفاقی_کارکنان_نیروهای_استثنایی و #باقی _مانده _مطالبات خرید خدمات باید پرداخت شود و پرداخت‌های انجام شده را دستاورد نمی‌دانیم اما یک دستاورد در سال 96 این بود که سعی کردیم زمان پرداخت را کم کنیم مانند حق‌التدریس آزاد و حقوق سرباز معلمان که اصلی بود و ماهیت حقوق داشت و باید تاخیرهای آن را به حداقل می‌رساندیم که توانستیم کار را پیش ببریم.
🔹معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به #چالش‌های_بودجه سال 97 بیان کرد: بر این موضوع متمرکر شده‌ایم و #مهمترین_چالش بحث تامین اعتبار از محل یک درصد بودجه شرکت‌های دولتی است و بیش از 5 هزار میلیارد تومان افزایش بودجه آموزش و پرورش از این محل است که در سال 96 تنها 900 میلیارد تومان آن محقق شد
شرح کامل اخبار مربوط به این نشست در...👇👇
www.tasnimnews.com/fa/news/1397/01/20/1695863
======================
کانال فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam