#فیلم ✅ هشت درس رهبری | درس هفتم و هشتم: تغییر و پیگیری ما با هم یک روند تغییر را طی کردیم. ابتدا از دیگران خواستیم که به ما بازخورد بدهند. سپس گوش کردیم و در مقابل شنیده‌ها مقاومتی نشان ندادیم. صبر کردیم و حوصله به خرج دادیم و فقط شنیدیم. سپس از بازخورددهنده تشکر کردیم و پاسخ دادیم و او را در مسیر تغییر و بهبود خود، درگیر کردیم. ما این مسیر را طی کردیم برای تغییر و بهبود خود. این مسیر، مسیر همیشگی ما می‌تواند باشد اگر دنبالش کنیم. تغییر یک نقطه نیست که به آن برسیم و تمام! تغییر یک مسیر است و اگر در آن تداوم داشته باشیم، انسان تغییرپذیری خواهیم بود. #مارشال_گلداسمیت یکی از برترین آموزگاران رهبری دنیا، به صورت خیلی ساده و شفاف، از فرایند تغییر و بهبود به کمک بازخورد در دوره‌هایش می‌گوید. @cyfco پ.ن: 💡 ثبت‌نام در دوره SCL مارشال گلداسمیت برای تمام فارسی زبانان دنیا در وبسایت کیفکو: www.cyfco.ir/scl/