Как упасть в обморок от собеседования? ☝️Стрессовать и не подготовиться. Как не слишком стрессовать на собеседовании? 1. Запомнить: Собеседование - это не экзамен, а бе-се-да! Беседа будущих партнеров, где оба должны понять, подходите вы друг другу или нет. Здесь вы на равных позициях: компании нужен специалист, а вам - компания. Вопросы задают не только вам, но и вы. 2. Снизить уровень неопределённости. Как? Подготовиться! Все этапы собеседований можно условно разделить на 3 этапа (в зависимости от компании этапов собеседований может быть от 2х до бесчетного количества). Подготовиться следует к каждому этапу. 1️⃣Собеседование с HR Подготовьте заранее рассказ на 3-5 минут, не больше! Включите в рассказ: - образование и курсы (только релевантное позиции или сфере) - релевантный опыт с 1-3 последних мест работы (ваша роль, обязанности, команда, достижения, интересные задачи). Не углубляйтесь в детали, но и не только название позиции и сколько лет работали. Все! А дальше уточните на чем хотелось бы остановиться детальнее. Готовьтесь рассказывать не только о достижениях,но и о провалах и уроках, которые вынесли. 2️⃣Техническое собеседование Этот этап очень разнится в разных компаниях, на разные позиции. Но есть и общее - можно погуглить примеры вопросов для собеседований по вашей специальности (например, собеседование на вакансию python junior, it recruiter  и тд.). А если вы собираетесь в очень известную компанию можно найти и список конкретных вопросов. Если сильно нервничаете - скажите об этом прямо. На этом этапе работодателю важно проверить ваши скиллы, а не стрессоустойчивость. 3️⃣Собеседование с высшим руководством Продумайте ответы и вопросы о целях вашего развития и компании, куда стремитесь и что нравится. Обычно это завершающий этап и здесь важно верхнеуровнево, так сказать, ментально подойти друг другу. А вы часто испытываете стресс на собеседованиях? Делитесь своими лайфхаками что помогает меньше стрессовать? 🫶