Университет против рынка Современный университет должен решить две задачи: дать студенту качественное образование и как можно быстрее вывести студента на рынок. Очевидно, что эти задачи содержат радикальные противоречия между собой. Современный рынок позволяет выйти на работу уже в 14 лет, и, причём, не только курьером, но, и например, программистом. Конечно, пока это редкие ситуации, но вот выход на работу первокурсника - это не редкость, а второкурсники вообще часто работают. Для увеличения эффективности процесса выхода на рынок в университетах создаются центры карьеры, проводятся мероприятия организаций и фестивали карьеры. То есть университеты делают многое для вывода студента на рынок как можно раньше. Работник любой организации зачастую не видит смысла в посещении университета, ведь там нужно много времени тратить не на специальность, а на что-то ещё. За этим "ещё" и скрывается образование. Образование - это не механическая сумма прослушанных дисциплин, но синергия, как дисциплин, так и прожитого в университете. Образование - это картина мира, а не бумажка о квалификации. Получение образования требует времени. Соответственно, чем раньше вышел на рынок, тем меньше шансов получить образование. Но, чем меньше образованных людей, тем меньше польза от университета. Что делать университетам? Большая часть ничего не делает. Ничего хорошего в этом, кстати, нет.